Was soll das?

Hallo,

wie soll ich mich verhalten?

Ich bin seit einigen Wochen neu in einer Firma, komme aus einem ganz anderen Bereich und werde von einer Kollegin, die viel jünger ist als ich, eingearbeitet.

Diese Kollegin merkt, dass ich täglich die Aufgaben besser bewältige und zum Teil schon selbständig arbeite.
Ich werde nicht gelobt, aber meine Fehler werden mit einer wahren Freude registriert und kommentiert.

Nachdem der Chef lobend über mich gesprochen hat, ist folgendes passiert:

Die Kollegin war so stinkesauer, dass sie mich in ihr Büro rief, wo auch der Chef und noch eine Kollegin sitzen und ich sollte an ihrem PC eine Aufgabe bewältigen, die ich noch nie zuvor gemacht hatte. Natürlich konnte ich sie nicht!

Sagte noch bösartig...“von wegen, die kann alles...“ und führte mich regelrecht vor! Der Chef und die Kollegin sind dann raus. Ich hab ihr auch gesagt, dass ich es total daneben fand, mich so vorzuführen, zumal ich ja nun gar nichts dazu getan hatte.

Der Chef hat mich nicht darauf angesprochen und ich selbst habe auch nichts mehr gesagt.

Was meint ihr, wie soll ich mich in Zukunft verhalten?

Hallo Diana,

ne super Kollegin hast du ja da - mein Beileid. :mad:

Es enttarnt sie, dass sie dich zwar stets freudig kritisiert, dich aber nie lobt. 🙄
Wenn ich jemanden anlerne und Derjenige macht etwas gut, dann LOBE ich ihn selbstverständlich. Das gehört dazu !!! Ist auch motivierend für den Neuen. Da profitieren doch alle von.


AAAABER:

Es könnte sehr gut sein, dass sie eine Konkurrenz in dir sieht. Sie könnte Angst haben, dass du an ihrem Stuhl sägst. Ich kannte solche, deshalb. 🙄

Könntest du mit ihr mal in Ruhe unter 4 Augen sprechen und dabei sachlich, freundlich bleiben. Wenns irgend geht, nicht besonders emotional werden.

Wenns nichts bringt, müsstest du dich eigentlich an den Chef wenden.
Oder es aussitzen. Aber ob sowas funktionieren kann? Eher nicht.

Wenn dir der Job ansonsten gefällt, lass dich nicht von ihr vertreiben - ich empfinde ihr Verhalten als Mobbing, weiß aber nicht, ob es per Definition schon Mobbing ist. Aber sie sabotiert dich. Ich bleibe dabei, es passt ihr gar nicht, dass du dich so positiv entwickelst.

Sei auf der Hut.

Du bist noch in der Probezeit, die 6 Monate andauern dürfte, richtig?
Lass dir das nicht gefallen, solche fiesen Weiber dürfen nicht die Oberhand bekommen.
Es ist DEIN Job, DEIN Gehalt. Die soll den Ball flach halten ..... :mad: 🙄

Danke für eure Antworten.

Sie hat sich zum Anfang geäußert, dass sie 3 Monate für diesen Job zur Einarbeitung brauchte.

Jetzt kommt eine „alte Frau“ weder Abitur noch Studium, artfremd, der die Arbeit Spaß macht und schnell lernt, wie kann man die stoppen.

Ich selbst habe auch schon einige Kolleginnen eingearbeitet, habe geholfen, erklärt und Fragen beantwortet und...und...und. So schräg und widerlich kann ich gar nicht denken wie die handelt!

Habe nur Angst, wenn ich was sagen, dann wird’s glaube unerträglich...., warum?, ich mach ihr doch nix streitig. Sie erniedrigt mich, um selbst größer zu erscheinen? Der Chef hätte doch aber auch was sagen können, oder nicht?

DianaBerlin meinte:

Danke für eure Antworten.

Sie hat sich zum Anfang geäußert, dass sie 3 Monate für diesen Job zur Einarbeitung brauchte. --- Die gesetzliche Probzeit müsste 6 Monate dauern, so meinte ich das. Aber sie, die Kanone, hatte alles in drei Monaten intus; das impliziert, das du das auch solltest, sonst wärst du unfähiger als sie - lautlach.

Jetzt kommt eine „alte Frau“ weder Abitur noch Studium, artfremd, der die Arbeit Spaß macht und schnell lernt, wie kann man die stoppen. ---- Richtig. Alaaaarm. Hoffentlich gibts nicht noch mehr von deiner Sorte ! 😉 🙄 😀

Ich selbst habe auch schon einige Kolleginnen eingearbeitet, habe geholfen, erklärt und Fragen beantwortet und...und...und. So schräg und widerlich kann ich gar nicht denken wie die handelt! --- Ich habe auch angelernt und selbstverständlich gelobt, motiviert. Wenn ein Fehlerchen unterlaufen ist, muss man nicht drauf rumhacken, man kann es freundlich/sachlich erwähnen, erklären, wo der Fehler liegt. Jeder fing mal klein an. 🙄

Wenn die mich wieder zur Vorführung an ihren PC setzen will, so ich gleich was sagen, abwarten oder was? ---- Bin mir nicht sicher, echt nicht. Ist sie zu solchen Aktionen denn berechtigt???

Habe nur Angst, wenn ich was sagen, dann wird’s glaube unerträglich...., warum?, ich mach ihr doch nix streitig. Sie erniedrigt mich, um selbst größer zu erscheinen? Der Chef hätte doch aber auch was sagen können, oder nicht?

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Der Chef hätte eigentlich was sagen müssen oder sie später zu sich zitieren müssen, hm.
Hat er vielleicht getan und du weißt es nicht? Hm.
Ich will mal nicht hoffen, die beiden haben was miteinander. 😀 😎

Ich gebe Lilly recht insbesondere dabei, dass du dir das nicht gefallen lassen solltest. Dann sieht sie, wen sie vor sich hat, kein armes Hascherl, dass sie rumschubsen kann. Problem ist aber, als Neuer, wer traut sich das schon? Ist so schwierig. Es gibt keine Patentlösung, aber hoffentlich einen guten Mittelweg. Aber: Wehret den Anfängen.

@Mizi: Ja, es gibt noch mehr von uns......., wir sind eine Macht, oder waren es zumindest??

Gut zu wissen, woran man ist, aber hallo meine Nerven! Ich will doch nur arbeiten, aber scheinbar ist das zu viel verlangt.

Vielleicht ist sie ne Nachkommen von Dr. Jekyll and Mr. Hyde?? Wie bekämpft man solche dunklen Gestalten mit Knoblauch, oder mit einem kräftigen Tritt in den A.....????😀😀

DianaBerlin meinte:

@Mizi: Ja, es gibt noch mehr von uns......., wir sind eine Macht, oder waren es zumindest??😀
Montag durfte ich wieder an ihren PC und da die "Alte" alles konnte, war sie ganz human.

Heute hatte der Chef statt mit ihr, mit mir was abgesprochen, was ich aber nicht wußte, und schwups war das Monster wieder da.....

Gut zu wissen, woran man ist, aber hallo meine Nerven! Ich will doch nur arbeiten, aber scheinbar ist das zu viel verlangt.

Vielleicht ist sie ne Nachkommen von Dr. Jekyll and Mr. Hyde?? Wie bekämpft man solche dunklen Gestalten mit Knoblauch, oder mit einem kräftigen Tritt in den A.....????😀😀

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Wie kommst du mit der Situation weiterhin so klar?? Bewirbst du dich eigentlich im Moment für ne andere Stelle? 😉

Man muss sich wirklich nicht liebhaben auf der Arbeit, aber ein gewisses Maß an Respekt, Höflichkeit, Freundlichkeit kann nicht zu viel verlangt sein - aber manche wissen nicht, was das ist. Dabei stören sie einen immens mit ihrem komischen Charakter bei der Arbeit. Oder unterstützt das deine Konzentrationsfähigkeit? Eher nicht, oder? 😉

Solche Kolleginnen wie sie, die könnte ich *piep* 😎

So eine Kollegin ist mir bisher auch noch nicht über den Weg gelaufen und da muss ich mit der Handhabung selbiger passen!

Ich bin die Wichtigste, die Klügste, die Größte und überhaupt....., genau und das hat sie alles selbst entdeckt.

Ja, fachliche und soziale Intelligenz schließen sich bei einigen Zeitgenossen einander aus.

Muss mich wohl oder übel mit der Situation engagieren, Gelassenheit üben oder aber auf Konfrontation gehen und Nerven lassen.....
Ich habe hinter die Maske schauen dürfen und habe nichts zu erwarten, im Gegenteil immer aufpassen, also ständige Bereitschaft......

au weia, ich beneide dich nicht... So ein Mist. :mad:

Nee, bin ich echt nicht.
Nichts passiert ohne Grund im Leben. Der verschließt sich mir zwar noch, aber ich arbeite dran. 😀


...."Wenn deine Mitmenschen/Kollegen unfreundlich und abweisend zu dir sind, dann tun sie dies gewöhnlich nicht, weil sie Spaß daran haben. Sie fühlen sich hilflos, bedroht oder sind verbittert. Sie haben im Augenblick keinen Zugang zu ihrer anderen, der positiven Seite, die sicherlich in ihnen vorhanden ist. Du kannst ihnen helfen, diese Seite zu wecken, indem du dich nicht auf ihre Ebene von Wut und Bitterkeit begibst. Übergehe ihr negatives Verhalten und behandle sie offen und freundlich. Sei geduldig und verständnisvoll und rufe dir in Erinnerung, dass sie in Wirklichkeit nicht dich treffen wollen."

Klar, nichts leichter als das. 😀 Naja, ich versuche es zumindest.