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Firma komplette Neuausrichtung. was soll ich machen?

S

SommerSun

Aktives Mitglied
Acuh bei uns wird nun alles neu strukturiert .Allerdings der Vorteil, dass in meinem Bereich mehr Personal benötigt wird statt abegbaut (Abbau hatten wir einen Größeren vor 2 Jahren). Jedenfalls nun das Psychologische an dem Ganzen. Mein Chef ist narzisstisch .Wir verstehen uns aber auch ich leide hin und wieder unter ihm. Da er und andere Führungskräfte nun wackeln ist in deren Etage eh nichts mehr sicher. Ich selbst würde aber gerne weg ist, weil das Toxische mich ein Leben begleitet hat und es ist genug. Ich bin gut ausgebildet usw. Ich denke am Besten wird es sein abzuwarten WIE umgebaut wird und dann auch bisschen nach der Führungskraft zu schauen. Ich merke ich kann super mit kompetenen CHefs, die in meinem Bereich fit sind. Ansonsten nervt mich das. Und sowas gibts. Was neues lernen geht auch.
Ja ich denke ich warte ab. Die aktuelle PL ist übel und wackelt auch. Eigentlich für ich alles eine win win win Situation. Ist die weg bleib ich. Wenn nicht geh ich woanders hin. Da sogar gesucht wird ist für mich noch besser. Vielleicht kommt was neues zu tun.
 
Falls das deine Frage ist:
"Firma komplette Neuausrichtung. Was soll ich machen?"

Die ganz große Not kann ich nicht erkennen 😉

Wie du schon schreibst, könnte ja auch eine positivere PL/Vorgesetzte/Chef, etc. folgen.

Wobei es auch eine Chance sein könnte, wo anders "neu anzufangen".

Dies wäre ebenso "aufwändig" und könnte auch "in die Hose gehen".

Sofern das von Arbeitsweg/Gehalt/Urlaub und sonstigen Leistungen passt, würde ich bleiben
 
Hajooo meinte:
Wobei es auch eine Chance sein könnte, wo anders "neu anzufangen".
Zum Vergrößern anklicken....
Ja wird es. Es schleicht sich auch schn so eine Erleichterung ein. Aktuell bekomme ich nichtmal die nötigsten Informationen. Immer schön klein halten. Das macht meine Arbeit unnötig anstrengend. Wobei der eine Pisser bald in Rente geht mit dem ich zusammenarbeite und der alles geheim hält. Noch ein win. Ja sehe nur Gutes 😉
Danke. Zu much good news heute.
 
SommerSun meinte:
Acuh bei uns wird nun alles neu strukturiert .Allerdings der Vorteil, dass in meinem Bereich mehr Personal benötigt wird statt abegbaut (Abbau hatten wir einen Größeren vor 2 Jahren). Jedenfalls nun das Psychologische an dem Ganzen. Mein Chef ist narzisstisch .Wir verstehen uns aber auch ich leide hin und wieder unter ihm. Da er und andere Führungskräfte nun wackeln ist in deren Etage eh nichts mehr sicher. Ich selbst würde aber gerne weg ist, weil das Toxische mich ein Leben begleitet hat und es ist genug. Ich bin gut ausgebildet usw. Ich denke am Besten wird es sein abzuwarten WIE umgebaut wird und dann auch bisschen nach der Führungskraft zu schauen. Ich merke ich kann super mit kompetenen CHefs, die in meinem Bereich fit sind. Ansonsten nervt mich das. Und sowas gibts. Was neues lernen geht auch.
Ja ich denke ich warte ab. Die aktuelle PL ist übel und wackelt auch. Eigentlich für ich alles eine win win win Situation. Ist die weg bleib ich. Wenn nicht geh ich woanders hin. Da sogar gesucht wird ist für mich noch besser. Vielleicht kommt was neues zu tun.
Zum Vergrößern anklicken....
Einfach mal abwarten. Dann wirst Du schon sehen.
Wenn Du schon lange da bist, dann kriegen die Dich nie mehr los.
Alleine wegen dem gesetzlichen Kündigungsschutz.
 
Ich gehöre ja zu denen, die viele Jahre in einem Unternehmen gearbeitet hat.
Dort gab es viele, viele Umstrukturierungen und Neuausrichtungen. Anfangs noch weniger, später wurde dann alle 2 Jahre umstrukturiert. Jeder neue Vorgesetzte hat das Rad wieder neu erfunden.
Ich habe es sogar erlebt, dass wir umstrukturiert und wieder zurückstrukturiert haben. Dann kam wieder ein Neuer mit dem selben Vorschlag und meinte sich durchsetzen zu müssen.

Das Wichtigste ist: Keine Panik. Stundenlanges Diskutieren unter der Belegschaft bringt nur alle schlecht drauf. Am Besten ist es, sich ganz rauszuhalten und abzuwarten.

Eine absolute Lachnummer brachte mal einer, der uns die Veränderungen am Board veranschaulichte, während noch eine Dame mit uns am Tisch saß zur Verstärkung seinerseits. Der hat sich sowas von zum Narren gemacht, dass ich heute noch schmunzeln kann. Wahrscheinlich hatte er gerade einen Präsentationskurs erfolgreich abgeschlossen. 😀
Daher sind mir Anzug und Krawattenträger heute noch suspekt, weil sie häufig wenig Ahnung von der Materie haben, sich aber perfekt verkaufen (wollen).
 

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