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Warum verpfeifen manche Leute ihre Kollegen bei den Vorgesetzten?

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Es gibt Sachen die sind es wert dem Chef mit zu teilen, andere Sachen in dieser Aufzählung empfinde ich als Blockwartmentalität. Ich schaue doch nicht extra nach Fehlern bei anderen auf der Festplatte obwohl mir dieser Fehler ansonsten gar nicht auffallen würde oder mich tangiert.

Ich habe nur den Tipp es bei genau diesen Mitarbeitern dann eben auch zu machen. Jeden kleinen Fehler suchen und sofort anschwärzen. Dann herrscht wenigstens ausgleichende Gerechtigkeit.

Genau solche sachen sollte ein Chef doch wissen dürfen. Oder?

Rennt man mit den eigenen Fehlern auch zum Chef? Oder sind das dann Sachen die der Chef plötzlich nicht unbedingt wissen muss??
 
Sind halt sowas wie Narzissten. Sie wollen sich überlegen fühlen indem Sie andere Schlecht machen. Schleimen beim Chef bringt ja was..

Aber sowas verschwendet unnötige Energie den wir ärgern und über sowas!
Da kann man tausend mal warum fragen. Manche Menschen kämpfen lieber und streiten sich andauernd... Was ich nicht verstehe
Aber den Mund halten sehe ich auch nicht ein. Ich habe meine Rechte sauer zu sein!
 
Wenn ein Raucher nicht ausstempelt und dann erwischt wird, habe ich kein Mitleid. Das hat er sich dann selbst zuzuschreiben. Aber es ist nicht meine Aufgabe, die Vorgesetzten darauf hinzuweisen. So ein Verhalten finde ich sehr unkollegial und total daneben. Ich könnte keine Minute ruhig schlafen, wenn ein anderer Mensch meinetwegen seinen Job verlieren würde.
Zum einen verliert man nicht seinen Job sondern erhält eine Abmahnung.
Und Kollegen die das immer wieder machen, muss man ja wohl melden. Oder findest du es im Gegenzug dann aber Kollegial, das jemand Zeit schindet?
Dann kann man sich auch nebendran im Aldi ein Brötchen holen ohne aus zu stempeln. Sind ja auch nur 7 Minuten...
 
Zum einen verliert man nicht seinen Job sondern erhält eine Abmahnung.
Und Kollegen die das immer wieder machen, muss man ja wohl melden. Oder findest du es im Gegenzug dann aber Kollegial, das jemand Zeit schindet?
Dann kann man sich auch nebendran im Aldi ein Brötchen holen ohne aus zu stempeln. Sind ja auch nur 7 Minuten...

Es ist jetzt nicht so, dass manche das ständig machen. Wenn sich jemand permanent sowas herausnehmen würde, wäre das was anderes. Aber wir haben keinen Extremfall und die meisten Leute vergessen das im Stress, weil wir generell viel zu tun haben und viele von uns das von ihren früheren Arbeitgebern nicht kennen, dass man für die Zigarettenpausen ausstempeln muss. Viele Kollegen bei uns sind noch relativ neu und brauchen etwas Zeit, um sich an die neuen Regeln zu gewöhnen.
 
Es ist kein gutes Arbeitsteam. Und diejenigen, die versuchen ihre Kollegen für Kleinigkeiten zu verpetzen, wollen sich vielleicht in der Chefetage einschleimen.
Natürlich muss man differenzieren, wegen was man zum Chef geht.
Leider sind heutzutage viele einfach zu feige, direkt mit Dem Kollegen zu sprechen, wenn Ihnen etwas nicht passt.

Wer ständig nach Fehlern anderer sucht, hat wohl selbst zu wenig Arbeit.

Ich würde auf Dauer den Betrieb wechseln, mich würde das giftige Betriebsklima sehr stören.
 
Kennt man. Ich würde glatt behaupten das es in jedem Betrieb so jemanden gibt. Das sind die Bläser vom Chef die sich damit erhoffen die Karriereleiter zu erklimmen. Das schlimme an meiner Aussage ist, dass es sogar noch zutrifft. Am Stuhl des anderen sägen um dann selbst auf ihm Platz zu nehmen.
 
Es ist jetzt nicht so, dass manche das ständig machen. Wenn sich jemand permanent sowas herausnehmen würde, wäre das was anderes. Aber wir haben keinen Extremfall und die meisten Leute vergessen das im Stress, weil wir generell viel zu tun haben und viele von uns das von ihren früheren Arbeitgebern nicht kennen, dass man für die Zigarettenpausen ausstempeln muss. Viele Kollegen bei uns sind noch relativ neu und brauchen etwas Zeit, um sich an die neuen Regeln zu gewöhnen.
"etwas Zeit" kann 5x rauchen gehen bedeuten, oder Wochen. Dazu kann ich jetzt nichts sagen. Aber ich finde, am dritten Tag sollte man das drauf haben. Schließlich geht man sicherlich pro Tag nicht weniger als dreimal rauchen.
Und ich würde auch niemanden 20x im freundlichen Ton darauf hinweisen. Dazu hätte ich auch keine Lust.
Das ist dann nämlich Absicht.
 
Ich möchte nicht behaupten, dass das Arbeitsklima im ganzen Haus schlecht ist. Das stimmt so definitiv nicht. Eine Freundin von mir arbeitet auch bei uns, aber in einem anderen Bereich in einem anderen Gebäude (aber gleiche Stadt). Sie hat mir damals den Tipp gegeben, mich in dieser Behörde zu bewerben. Ich treffe mich manchmal in den Mittagspausen mit ihr und wir reden natürlich auch über die Arbeit. Das, was bei uns immer wieder passiert, kennt sie aus ihrem Bereich gar nicht. Sie arbeitet schon lange bei uns und hat sich immer wohl gefühlt.

Dass sich die ganzen petzenden Leute durch ihr Verhalten Hoffnungen auf eine große Karriere machen, kann ich nicht bestätigen. Meine Vorgängerin, die uns so stark kontrolliert, ist 63 Jahre alt. Sie geht in ein paar Jahren in Rente. Sie wurde auch nicht von den Chefs in eine andere Abteilung versetzt, sondern hat ganz freiwillig und auf eigenen Wunsch die Abteilung gewechselt. Weil sie in ihrem Alter einfach nochmal was Neues ausprobieren wollte.

Eine andere Kollegin (59) will definitiv auch keine Karriere machen. Als ich gerade mal 2 Wochen dabei war, kam sie in mein Büro und sah, wie ich eine kurze E-Mail an meinen Ex-Arbeitgeber schrieb. Die Personalverwaltung meines jetzigen Arbeitgebers wünscht, dass sämtliche neuen Mitarbeiter ein Arbeitszeugnis ihres letzten Arbeitgebers vorlegen. Und als ich mal eine ruhige Minute habe, habe ich meinen Ex-Arbeitgeber kurz kontaktiert.
Die Kollegin hat sie tierisch aufgeregt, so von wegen ich würde während der Arbeitszeit nicht arbeiten und lieber privat im Internet surfen etc. Das ist völlig lächerlich. Das ganze Team hatte nichts zu tun. Andere waren beim Rauchen oder am Quatschen, ich habe auf Wunsch meines Arbeitgebers meine frühere Arbeitsstelle kontaktiert und nicht mal eine Minute gebraucht, um diese kurze Mail zu verschicken. Abgesehen davon ist das private Surfen im Netz bei uns erlaubt, wir sollten es nur nicht übertreiben.
Ich habe die Kollegin noch am gleichen Tag um eine Aussprache gebeten und dachte, wir hätten das geklärt. Trotzdem hat sie sich am nächsten Tag bei den Chefs über mich beschwert. Was soll die Kacke? Als ich sie zur Rede gestellt habe, hat sie nur geschwiegen und mit den Augen gerollt.

Auch über meine Chefs haben sich schon diverse Leute beschwert. Einer meiner Vorgesetzten saß an einem Tag mal lange im Büro, weil so viel los war. Als er Feierabend machen wollte, klingelte sein Telefon und eine Kollegin aus einem anderen Bereich wollte ihn dann ewig lange mit einem Thema zutexten, welches alles andere als dringend war. Als er sie höflich fragte, ob sie ihr Telefonat am nächsten Tag fortsetzen könnten, weil er schon fast 10 Stunden im Büro war und gerade seinen Rechner heruntergefahren hatte, rief sie am nächsten Tag bei der Behördenleitung an und beschwerte sich über ihn.

Viele Leute bei uns haben eine Neigung, sich bei Vorgesetzten zu beschweren, wenn man nicht sofort nach ihrer Pfeife tanzt.

@Portion Control : Ich habe auch keine Lust, jemandem immer wieder sagen zu müssen, dass man bei uns im Haus zum Rauchen ausstempeln muss. Aber wenn ein Mitarbeiter heute neu bei uns anfängt, die Regel noch nicht kennt und auf dem Weg zu seiner ersten Zigarette nicht ausstempelt, kann ich ihm doch ganz freundlich von der Regel erzählen und muss ihn nicht gleich anpampen und dann zum Chef rennen, so wie das viele Leute hier machen.
 
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