von der Arbeit "befreit" wegen fehlenden Dokument

Hallo, wie der Titel schon sagt, wurde ich vorübergehend von der Arbeit "befreit" da mein beantragtes Führungszeugnis noch nicht angekommen ist. In März dieses Jahres habe ich schon mal eins beantragt, leider ist es nie bei mir angekommen. Die Rechnung habe ich leider nicht mehr. Ich habe es in Mai gemeldet, da es hieß die Wartezeit kann bis zur 2 Monate dauern, bekam aber leider keine Antwort. Auf Grund von einer längeren depressiven Phase, wo ich auch krank geschrieben war, hatte ich nicht die Energie mich darum weiter zu kümmern. Die Verwaltung hat dann gesagt, ich soll ein neues beantragen, da sie es dringend brauchen. Habe also am 30.08 erneut eins beantragt und auch die Rechnung als Beweis diesmal vorgezeigt. Nun wurde ich sozusagen von der Arbeit "befreit" bis ich das Führungszeugnis vorzeigen kann. Wie lange es dauert weiß ich nicht. Ich könnte jetzt einfach wieder weinen. Ich bin in der Ausbildung zur Erzieherin und total auf das Geld angewiesen, da ich auch nicht mehr Zuhause wohne. Was mache ich, wenn sie mir für den Monat September nicht mein Gehalt überweisen? Ab den 27. werden immer die Lastschrifteinzüge bearbeitet. Bis dahin finde ich nicht so schnell eine Arbeit, die mir genügend auszahlt, um über die Runden zu kommen. Was wenn ich gefeuert werde? Ich habe derzeit Existenzängste. Die Chefin ist derzeit im Urlaub und ruft mich erst nächste Woche an. Meine Anleitung habe ich geschrieben, dass ich morgen nicht kommen kann. Leider habe ich noch keine Rückmeldung bekommen, was mich sehr nervös macht. Die ist eh kein Fan von mir. Die Stellvertretung sowie die Verwaltung konnten mir keine Auskunft über die Auszahlung vom Gehalt geben. Bei meiner Psychologin bin ich heute wegen dem Stress zusammen gebrochen, da ich einfach das ganze aushalten muss und nicht weiß, was ich machen soll, wenn das schlimme Szenario eintritt. Finanziell bin ich ruiniert. In der Ausbildung hast du nicht so die große Möglichkeit was auf die hohe Kante zu legen. Meine Eltern können mir da auch nicht helfen. Meine Mutter hat nur ein Minijob und mein Vater versäuft das ganze Geld. Selbstverständlich ist es mir bewusst, dass ich Hilfe vom Amt beantragen kann, jedoch wohne ich im Kreis Offenbach, was die Dauer der Antragsbearbeitung in die Länge zieht. Kann mir bitte jemand helfen? Ich bin sehr im Not.

Wie stellst Du Dir die Hilfe vor?
Was können wir für Dich tun?
Ach Mensch , doofe Situation.

Buntehäsin meinte:

Wie stellst Du Dir die Hilfe vor?
Was können wir für Dich tun?
Ach Mensch , doofe Situation.

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das weiß ich leider nicht, ich war noch nie in so einer Situation. Schaue ständig aufs Handy, ob meine Anleitung mir geschrieben hat und es macht mich nervös, keine Antwort zu erhalten, Vielleicht kennt sich jemand mit dem Recht aus? Dürfen die einfach mein Lohn kürzen? Wo bekomme ich auf die schnelle finanzielle Hilfe wenn es hart auf hart kommt? Erzieherinnen werden ja Händeringend gesucht, wäre kein Problem, wenn ich ausgelernt wäre. In der Ausbildung ist es aber schwer, da es nicht genügend Anleitung gibt und die Schule nicht jede Stelle genehmigt. Am Ende verliere ich nicht nur meine Ausbildungsstelle, was nicht so schlimm wäre, wäre ich nicht finanziell abhängig. Würde dann einfach die Ausbildung um ein Jahr verlängern. Doch ich könnte meine Wohnung verlieren, wenn ich keine Miete zahle. 🙁

Ziemlich kurze Antwort - bei dem, um was es geht:
Entweder hast Du einen Arbeitsvertrag, der besagt, dass Du ab genau (Datum) entgeltlich beschäftigt bist oder nicht.
Alles andere spielt gegenüber dem (zahlenden) Arbeitgeber erst mal keine Rolle: das sind andere Bindungen, Vereinbarungen, Konsequenzen, die mit der Arbeit nichts zu tun haben.

Naja, du hast alles getan, um deinen Arbeitgeber glauben zu lassen, dass du einen Eintrag im Führungszeugnis hast. Eest verbaselst du die Rechnung, so dass man annimmt, du hättest es nicht beantragt und dann beanteagst du kein Ersatzdokument, weil dir alles zuviel ist. Ich denke, die Frist ist verpasst und du darfst jetzt nicht mehr arbeiten, da dieser Nachweis Teil des Arbeitsvertrages ist. Im sozialen Bereich braucht man das Führungszeugnis und das ist auch gut so.
Durch selbstverschuldetes Nichtarbeitendürfen wird wohl auch kein Lohn bezahlt. So mein laienhaftes Verständnis.
Ich weiß auch nicht, ob das Vertrauen nochmal entstehen kann.

Piepel meinte:

Ziemlich kurze Antwort - bei dem, um was es geht:
Entweder hast Du einen Arbeitsvertrag, der besagt, dass Du ab genau (Datum) entgeltlich beschäftigt bist oder nicht.
Alles andere spielt gegenüber dem (zahlenden) Arbeitgeber erst mal keine Rolle: das sind andere Bindungen, Vereinbarungen, Konsequenzen, die mit der Arbeit nichts zu tun haben.

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Ja ich habe einen Arbeitsvertrag. Die Konsequenz ist, dass ich vorerst nicht zur Arbeit darf. Doch was ist, wenn die mir den Lohn kürzen? In der Probezeit bin ich nicht mehr.

Ombera meinte:

Naja, du hast alles getan, um deinen Arbeitgeber glauben zu lassen, dass du einen Eintrag im Führungszeugnis hast. Eest verbaselst du die Rechnung, so dass man annimmt, du hättest es nicht beantragt und dann beanteagst du kein Ersatzdokument, weil dir alles zuviel ist. Ich denke, die Frist ist verpasst und du darfst jetzt nicht mehr arbeiten, da dieser Nachweis Teil des Arbeitsvertrages ist. Im sozialen Bereich braucht man das Führungszeugnis und das ist auch gut so.
Durch selbstverschuldetes Nichtarbeitendürfen wird wohl auch kein Lohn bezahlt. So mein laienhaftes Verständnis.
Ich weiß auch nicht, ob das Vertrauen nochmal entstehen kann.

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Ich habe es ja erneut beantragt und denen auch die Rechnung als Beweis gezeigt.

Das erweiterte Führungszeugnis sollen Beschäftigte dem Arbeitgeber vorlegen, die Umgang mit Kindern und Jugendlichen haben, das steht im SGB VIII. Offenbar machst du die Ausbildung zur Erzieherin an einer Fachschule und machst den praktischen Teil in einer Firma/Verein/Kita oder sowas.

Ich würde mich erstmal an die Schule wenden und denen die Lage mitteilen. Vermutlich hast du mit denen den Ausbildubgsvertrag geschlossen, nicht mit der Stelle wo du arbeitest. Die sollten auch wissen, welche Optionen du hast.

Vielleicht die Praxisstelle wechseln, weil die woanders länger warten, bis das Zeignis da sein muss? Solche Zeugnisse gehen allerdings auch direkt an den AG, nicht erst zu dir. Solche Zeugnisse gibt's auch, aber deines sollte direkt an die Firma gehen. Vielleicht wurde das erste Zeugnis an die Schule geschickt?

Bekommst du Gehalt inder Ausbildung oder ist das Schüler BaföG oder eine andere Sozialleistung?

Matusia meinte:

Ja ich habe einen Arbeitsvertrag. Die Konsequenz ist, dass ich vorerst nicht zur Arbeit darf. Doch was ist, wenn die mir den Lohn kürzen? In der Probezeit bin ich nicht mehr.

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Rechtlich gesehen hast Du mit dem Arbeitgeber einen gültigen Vertrag abgeschlossen, der hoffentlich keine Vorbehalte enthält: " Der Vertrag gilt erst ab dem Zeitpunkt, ab dem die Arbeitnehmerin folgende Nachweise einreicht (...)" und so weiter.
Gibt es keine solche Einschränkungen, so bietest Du ab (Datum) Deine Arbeitskraft an.
Der Arbeitgeber nimmt sie an - oder er verzichtet, ist dann aber im Annahmeverzug.
Da dies nicht in Deiner Verantwortungsphäre liegt, kann er es tun-kein Problem - muss aber zahlen.
Er kann Dich dann - entgeltlich - frei stellen.

Prüf das, ob er er es entgeltlich tut.

Dalmatiner meinte:

Das erweiterte Führungszeugnis sollen Beschäftigte dem Arbeitgeber vorlegen, die Umgang mit Kindern und Jugendlichen haben, das steht im SGB VIII. Offenbar machst du die Ausbildung zur Erzieherin an einer Fachschule und machst den prsktischen Teil in eiber Firma/Verein/Kita oder sowas.

Ich würde mich erstmal an die Schule wenden und denen die Lage mitteilen. Vermutlich hast du mit denen den Ausbildubgsvertrag geschlossen, nicht mit der Stelle wo du arbeitest. Die sollten auch wissen, welche Optionen du hast.

Vielleicht die Praxisstelle wechseln, weil die woanders länger warten, bis das Zeignis da sein muss? Solche Zeugnisse gehen allerdings auch direkt an den AG, nicht erst zu dir. Solche Zeugnisse gibt's auch, aber deines sollte direkt an die Firma gehen. Vielleicht wurde das erste Zeugnis an die Schule geschickt?

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Mir wurde von der Verwaltung gesagt, dass das Zeugnis zu mir kommt. Habe also ein neues beantragt. Meine Schule möchte ich vorerst nicht darüber informieren. Ich kann aber an nichts anderes mehr denken. Mir ist einfach nur übel