Anzeige(1)

  • Liebe Forenteilnehmer,

    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

Urlaub

Hajooo meinte:
Wie viel ist das denn ?
Hast du noch Urlaub aus dem Vorjahr ?
Zum Vergrößern anklicken....
Spielt eh keine Rolle, da Resturlaub zum 31.3 verfällt. Wenn nicht kann man die Firma anzeigen bei div. Behörden.

Der Chef muss den Antrag genehmigen oder ablehnen. Eine Schulung für ein Programm ist kein betrieblicher Grund. Ich würde auf den Urlaub bestehen und zur Not eine AU holen.
 
A

Anzeige

Hallo bocksrogger,

schau mal hier: Urlaub. Hier findest du vielleicht was du suchst.

bocksrogger meinte:
Spielt eh keine Rolle, da Resturlaub zum 31.3 verfällt. Wenn nicht kann man die Firma anzeigen bei div. Behörden.
Zum Vergrößern anklicken....

Das stimmt so nicht. Resturlaub verfällt nur, wenn man vorher vom AG schriftlich darauf hingewiesen wurde, dass er zu einem bestimmten Datum verfällt, wenn er nicht genommen wird.
bocksrogger meinte:
Der Chef muss den Antrag genehmigen oder ablehnen. Eine Schulung für ein Programm ist kein betrieblicher Grund. Ich würde auf den Urlaub bestehen und zur Not eine AU holen.
Zum Vergrößern anklicken....
Wozu eine AU? Der Urlaub ist ja bereits genehmigt und kann sowieso nicht mehr widerrufen werden.
Der Chef ordnet ja auch keine Urlaubsverschiebung an, sondern bittet nur darum.
 
Buntehäsin meinte:
Er hat ihn nicht genehmigt.
Von daher verstehe ich die Frage nicht.
Fahre halt eine Woche früher oder später.
Zum Vergrößern anklicken....

Ja, weil er weiß, dass es Blödsinn ist. Und so muss er sich nicht rechtfertigen.

TE, ich würde nicht seine Drecksarbeit für ihn erledigen. Keiner stirbt, wenn man Mal weg ist. und ganz ehrlich, keiner lernt ein Programm auswendig, dass keine Fehlern entstehen. Es ist schon Anfang September lass es stehen und sag einfach, dass du zur Not die Kollegen fragst. Falls du für das Programm zuständig bist, hätte er dich vor Termin vereinbaren informieren sollen. Aber auch dann, ist es egal. Chefs tun nur bei bestimmten Menschen so als wäre es eilig, kenne es selber, aber bei Urlaub lass ich es mir nicht mehr gefallen. Du bist schon 10 Jahre bei den, die wissen wie du tickst. Nimm den Urlaub und sagst du kannst nicht mehr schieben, du hast vorher genug Rücksicht genommen. So dürfte keiner in den Urlaub
 

Anzeige (6)

Autor Ähnliche Themen Forum Antworten Datum
E Habe 2 mal Urlaub vor mir - Jetzt schon bewerben oder danach ? Beruf 36

Ähnliche Themen

Anzeige (6)

Anzeige(8)

Regeln Hilfe Benutzer

Du bist keinem Raum beigetreten.

      Du bist keinem Raum beigetreten.

      Anzeige (2)

      Oben