Urlaub

[mysterya]

Hallo, das tut mir wirklich fürchterlich Leid für Dich. Erstens freust Du Dich jetzt nicht mehr über den Urlaub. Kannst Du das Hotel nochmal stornieren ? Oder den Termin verschieben. Dein Chef wusste den Termin mit dem neuen Programm vorher schon , das hätte er Dir problemlos vorher mitteilen können. Ich würde an Deiner Stelle den Urlaub trotzdem antreten. Du wirst sehen, am Ende ist es doch nicht so schlimm, wenn Du bei der Einweisung nicht dabei bist. Und ich wünsche Dir nicht, dass aus irgendwelchen Gründen die Vorstellung des neuen Programms auch noch ausfällt, denn dann ärgerst Du Dich wirklich grün und blau und fühlst Dich zu Recht veräppelt.

Hallo,
danke für die Antwort. Chef kam heute wieder aus seinem Urlaub und vermutlich hat er vergessen den Termin mitzuteilen. Direkt abgelehnt hat er den Antrag nicht, nur dass die Programmeinführung wohl wichtig ist, und ich evtl. umbuchen kann?

 

[LFM]

Hallo,
danke für die Antwort. Chef kam heute wieder aus seinem Urlaub und vermutlich hat er vergessen den Termin mitzuteilen. Direkt abgelehnt hat er den Antrag nicht, nur dass die Programmeinführung wohl wichtig ist, und ich evtl. umbuchen kann?

Naja gut. Wenn das Überleben der Firma davon abhängt, musst du halt wieder stornieren.
Angst, gefeuert zu werden, wenn du's nicht tust (Nach über 10 Jahren Betriebtriebszuhörigkeit wohlgemerkt)?

 

[Hajooo]

Du könntest dem Chef vorschlagen, daß deine Abteilungskollegen immer bis März mindestens zwei Drittel des Jahresurlaubs verplanen.

Ansonsten erst Hotels etc. buchen, wenn die Tage genehmigt sind.

Es ist bestimmt nicht die erste Software die eingeführt wird, von daher sollen die Kollegen halt besser aufpassen, damit sie es dir gleich richtig zeigen können 😉

 

[Gelöscht 130224]

Du kannst nicht ohne Genehmigung einfach Urlaub machen.
Wenn betriebliche Gründe dagegen sprechen, müssen private Befindlichkeiten zurück gestellt werden.
Wenn es nicht anders möglich ist, dann sprich noch einmal mit deinem Chef um eine gemeinsame Lösung zu finden. In Ausnahmesituationen wird dir dein Chef sicherlich entgegenkommen.
Zukünftig meldest du deinen Urlaub an, wartest auf das OK und buchst dann deine Reise, so wie die meisten anderen Arbeitnehmer auch.

 

[kasiopaja]

Hallo,
folgendes Problem: Habe für dieses Jahr noch ziemlich viel Urlaub der natürlich auch mal abgebaut und genommen werden sollte.
Nun habe ich für Ende Oktober (also frühzeitig) einen Antrag gestellt (in dieser Woche wollen wir einen guten Bekannten besuchen der gesundheitlich etwas angeschlagen ist und weiter weg wohnt, Hotel alles gebucht), nun kam aber mein Chef dass ich es mir doch noch überlegen solle, da genau in dieser Woche ein neues Programm eingeführt wird und wenn ich nicht dabei bin es nicht so gut wäre, wenn Fehler sind, dass ich diese dann nicht mitkriege. Bin schon seit über 10 Jahren in den Unternehmen. Wenn ich da andere sehe die immer Urlaub genehmigt bekommen, aber das ist eine andere Sache Wie würdet ihr reagieren? Job oder Urlaub? Chef kann doch wenn es ihm nicht passt Urlaub aus betrieblichen Gründen gleich ablehnen, dass ich nicht vor der Wahl stehe

LG mysterya

Das entscheidende ist, ob der Urlaub bereits genehmigt wurde oder nicht.

 

[Pfefferminzdrops]

Hallo,
danke für die Antwort. Chef kam heute wieder aus seinem Urlaub und vermutlich hat er vergessen den Termin mitzuteilen. Direkt abgelehnt hat er den Antrag nicht, nur dass die Programmeinführung wohl wichtig ist, und ich evtl. umbuchen kann?

Wäre die Verschiebung um 1 Woche nach hinten denn eine Option für dich? Sofern das ginge wäre es doch die beste Lösung für alle. Außerdem hast du beim Chef bestimmt dann einen Stein im Brett. Wer weiß, ob du den nicht nochmal gebrauchen kannst. 😊

 

[weidebirke]

Er hat gefragt. Wahrscheinlich wollte er nicht ablehnen, eben um Dich nicht zu vergrätzen und er hat den Termin der Programmeinführung nicht mitgeteilt.

Daher auch meine Frage: Macht es viel Umstand, eine Woche später zu fahren?Daran würde ich mich orientieren. Wenn ja, musst Du das dem Chef eben so sagen. Aber schon auch gleich vorschlagen, wie Du Dich anschließend über das neue Programm informieren wirst.

 

[_cloudy_]

Hallo.

Wir haben auch gerade eine Systemumstellung. Da bei der Schulung zu fehlen will ich mir nicht vorstellen, wie du dann nach deinem Urlaub mit dem neuen Programm arbeiten willst.

Du kannst auf deinem Urlaub bestehen, dein Chef würde ihn ja nicht verbieten. Aber ich würde an deiner Stelle die Woche verschieben.

 

[Hajooo]

Habe für dieses Jahr noch ziemlich viel Urlaub der natürlich auch mal abgebaut und genommen werden sollte.

Wie viel ist das denn ?
Hast du noch Urlaub aus dem Vorjahr ?

 

[LFM]

Hallo.

Wir haben auch gerade eine Systemumstellung. Da bei der Schulung zu fehlen will ich mir nicht vorstellen, wie du dann nach deinem Urlaub mit dem neuen Programm arbeiten willst.

Du kannst auf deinem Urlaub bestehen, dein Chef würde ihn ja nicht verbieten. Aber ich würde an deiner Stelle die Woche verschieben.

Naja. Bei Systemumstellungen ist es doch gefühlt meist ohnehin so, dass die ersten paar Wochen danach dir als User die Bugs im die Ohren fliegen und es deshalb ohnehin Updates ohne Ende gibt, was ein produktives Arbeiten mit dem neuen System ohnehin ertmal kaum ermöglicht.

Ich würde die Kollegen ertmal die Bugs auffinden lassen und nach dem Urlaub darauf hoffen, dass dann die gröbsten Probleme mit dem neuen System behoben sind und man auch sinnvoll/produktiv im neuen System arbeiten kann.