früher-vogel
Aktives Mitglied
Höchst unwahrscheinlich, dass der Arbeitgeber inkl. Lohnnebenkosten für die gleiche Arbeit ca. 4-5x so viel Kohle in die Hand nehmen wird.
Viel Glück!
Viel Glück!
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Liebe Forenteilnehmer,
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Unfaire Bezahlung?
- Starter*in Ninitschka
- Datum Start
A
Hallo früher-vogel,
schau mal hier: Unfaire Bezahlung?. Hier findest du vielleicht was du suchst.
Portion Control
Urgestein
Die Frage ist halt, was sie bisher verdient hat. Dann kann man besser einschätzen ob die aktuellen Forderungen einen Schritt zu weit gehen.
Buntehäsin
Sehr aktives Mitglied
Kann ja nur 556 Euro sein. Soviel kann man 2025 als Minijobber verdienen, mehr wäre illegal.
unschubladisierbar
Sehr aktives Mitglied
Wenn du einen Termin ausmachst, dann weil sich ein Interessent bei euch meldet. Die Imobilie zu verkaufen, hängt dann vom Geschick des Maklers ab. Du ziehst keinen Kunden an Land, wenn er sich bei euch meldet um einen Termin zu vereinbaren. Dazu braucht man kein Geschick, sondern muss nur einen Hörer in die Hand nehmen können wenn angerufen wird. Oder von mir aus auch eine Mail schreiben können.
Und dein Chef hat doch bereits signalisiert, das es für dich eine Lohnerhöhung gibt. Was willst du mehr?
tonytomate
Sehr aktives Mitglied
Als Minijobber ist man als solcher beschäftigt und nicht als Fachkraft mit Provisionsmodell.
Da passen aber dann die Std. pro Woche nicht dazu.
Das soll sich ja 2026 ändern.
Buntehäsin
Sehr aktives Mitglied
Natürlich nicht. Es passt so einiges nicht 😗
Buntehäsin
Sehr aktives Mitglied
Google doch mal nach Argumenten für eine Gehaltserhöhung.
Dass Kollege x mehr verdient wird nicht vorkommen.
Und wenn du wirklich 16 bist 20 Stunden wöchentlich arbeitest, dann kannst du nicht gut rechnen.
Es gibt einen Spruch: Personalführung ist die Kunst, den Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, dass er die Reibungshitze als Nestwärme empfindet...
Dass Kollege x mehr verdient wird nicht vorkommen.
Und wenn du wirklich 16 bist 20 Stunden wöchentlich arbeitest, dann kannst du nicht gut rechnen.
Es gibt einen Spruch: Personalführung ist die Kunst, den Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, dass er die Reibungshitze als Nestwärme empfindet...
Zuletzt bearbeitet:
tonytomate
Sehr aktives Mitglied
Was heisst hier über den Tisch ziehen. Man bekommt einen Job zu Lohn/Gehalt X angeboten. Angebotsabgabe, Angebotsannahme. Niemand wird gezwungen dort zu arbeiten. Sie hat unterschrieben und sieht nun, dass Makler die dicke Kohle machen. Da hilft nur eins. Selbst Makler werden und sich hocharbeiten statt rumzuheulen.
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