Unfaire Bezahlung?

[Werwiewas]

Es ist auch kein Minijob, sondern eine Teilzeitstelle.

Noch nicht, wenn ich es richtig verstehe.

ich arbeite seit über 10 Jahren bei einem Immobilienmakler auf Minijob Basis

Im Januar möchten wir meinen Vertrag ändern aber dass ich zufrieden wäre, würde ich gerne bei 20 Stunden in der Woche 1500 eur netto haben, wäre das realistisch?

Und da geht es jetzt darum, wie man am besten verhandelt.
10 Jahre sollten schon was wert sein.

 

[unschubladisierbar]

Minijob Basis,

Mehr muss man dazu nicht sagen.

Da du nur im Büro sitzt, wüsste ich nicht weshalb du dafür Provision bekommen solltest.
So wie ich es verstehe bist du eine Bürohilfe die nicht Vollzeitbeschäftigt ist.

 

[Buntehäsin]

Was würdet ihr denn verlangen? Meine Kollegen kassieren ja wirklich viel Provision und machen nicht besonders viel dafür. Ich möchte einfach nur, dass es fair ist.

Dann mach deren Job und du kriegst auch Provision.

 

[Buntehäsin]

1500 Euro netto bei 20 Stunden ist viel. Mein Exchef hätte dir bei dieser Forderung die Kündigung nahe gelegt und es dir nicht gezahlt.
Was hast du für eine Ausbildung und wieviel Urlaubsgeld und Urlaubstage und Weihnachtsgeld schwebt dir vor?

In welcher Region wohnst du?
In München wäre der Wunsch unter Wert, bei uns drüber.
Du merkst, dass die Frage nicht so einfach zu beantworten ist.

 

[MisterEko]

"Fairness" ist ohnehin immer so ein Thema für sich.
Der Chef wird schon ziemlich gut wissen, wer welchen Stellenwert hat und wer die dicken Fische an Land zieht.
Wenn die meisten Leute "Fairness" in den Mund nehmen dann vorallem deswegen weil die persönlich irgendwie "mehr" wollen.
Habe es noch nie erlebt das jemand zum Chef geht und um eine Gehaltsverringerung gebeten hat, weil er so viel Geld eigentlich für das was er leistet nicht "verdient"...

 

[kasiopaja]

Prinzipiell finde ich diese Forderung schon sehr hoch.
Wie viele Wochenstunden hattest Du denn für wie viele Euro Verdienst?

 

[Ninitschka]

"Fairness" ist ohnehin immer so ein Thema für sich.
Der Chef wird schon ziemlich gut wissen, wer welchen Stellenwert hat und wer die dicken Fische an Land zieht.
Wenn die meisten Leute "Fairness" in den Mund nehmen dann vorallem deswegen weil die persönlich irgendwie "mehr" wollen.
Habe es noch nie erlebt das jemand zum Chef geht und um eine Gehaltsverringerung gebeten hat, weil er so viel Geld eigentlich für das was er leistet nicht "verdient"...

Wahrscheinlich muss ich etwas mehr ausholen, wir haben seit diesem Jahr einen neuen Kollegen (Großcousin von meinem Chef, der mal ins Maklergeschäft reinschnuppern wollte und geblieben ist) ihn bezahlt er jetzt genauso wie meine Kollegin und erwähnt bei den beiden aber auch immer dass man bei anderen Immobilienmaklern nur Provision auf Objekte bekommt, die man selbst an Land gezogen hat und so richtig zufrieden ist er ja auch nicht mit der Aufteilung, weil er alle Kosten hat. Und natürlich würde keiner meiner beiden Kollegen sagen, dass er zuviel Geld bekommt wobei das für mich Summen sind, die zumindest im Moment in keinem Verhältnis stehen. Wie gesagt, meinem Chef gönne ich den Erfolg und das Geld weil er eben auch schon ganz andere Zeiten hatte.

Ich bin gelernte Bankkauffrau und arbeite jetzt seit 10 Jahren bei ihm, war immer da und habe ihm viel Arbeit abgenommen und er selbst hat ja auch zu meinen Kollegen gesagt dass er mich zum Jahresende nicht vergessen darf und mir letztens auch gesagt dass wir meinen Vertrag ändern müssen, damit auch ich finanziell zufrieden bin, zufrieden wäre ich aber nur wenn es bei uns für alle fair ist und da könnt ihr mir gerne erklären, warum ich als Makler, wenn ich 3-4 Besichtigungstermine (wirklich nicht mehr) gemacht habe, dann bei dem Verkauf der Immobilie (die Besichtigungstermine mit dem zukünftigen Käufer hat meine Kollegin gemacht) mit 3.500 eur belohnt werde. Ach so, ich wohne in der Nähe von Wiesbaden und den Job meiner Kollegen kann ich nicht machen weil ich aufgrund unserer Töchter zeitlich nicht so flexibel bin.

 

[kasiopaja]

Ich bin gelernte Bankkauffrau und arbeite jetzt seit 10 Jahren bei ihm, war immer da und habe ihm viel Arbeit abgenommen und er selbst hat ja auch zu meinen Kollegen gesagt dass er mich zum Jahresende nicht vergessen darf und mir letztens auch gesagt dass wir meinen Vertrag ändern müssen, damit auch ich finanziell zufrieden bin, zufrieden wäre ich aber nur wenn es bei uns für alle fair ist und da könnt ihr mir gerne erklären, warum ich als Makler, wenn ich 3-4 Besichtigungstermine (wirklich nicht mehr) gemacht habe, dann bei dem Verkauf der Immobilie (die Besichtigungstermine mit dem zukünftigen Käufer hat meine Kollegin gemacht) mit 3.500 eur belohnt werde. Ach so, ich wohne in der Nähe von Wiesbaden und den Job meiner Kollegen kann ich nicht machen weil ich aufgrund unserer Töchter zeitlich nicht so flexibel bin.

Naja, was ist schon fair?
Ich finde Du hast schon sehr hohe Erwartungen was die Höhe des Gehalts angeht.
Wie viele Wochenstunden arbeitest Du im Moment und wie hoch ist der Verdienst in Brutto dafür?

 

[Ninitschka]

Naja, was ist schon fair?
Ich finde Du hast schon sehr hohe Erwartungen was die Höhe des Gehalts angeht.
Wie viele Wochenstunden arbeitest Du im Moment und wie hoch ist der Verdienst in Brutto dafür?

Ich arbeite derzeit 16-20 Stunden in der Woche. Und mir ist bewusst dass meine Forderungen hoch sind aber ich sehe da derzeit einfach den Verdienst meiner Kollegen, die auch utopisch sind und in keinem Verhältnis stehen. Und ich gönne wirklich jedem seine Erfolg aber es muss eben auch einfach zum Arbeitsaufwand passen.

 

[Geißblatt67]

und den Job meiner Kollegen kann ich nicht machen weil ich aufgrund unserer Töchter zeitlich nicht so flexibel bin.

Deswegen machst du ja den Bürojob, und der wird nun mal anders bezahlt.

Wenn du jetzt einen Teilzeitvertrag aushandelst, kannst du deine Wünsche nennen.