P
Petzabaer
Gast
Wir sind in unserer Firma permanent unterbesetzt.Jetzt sollen wir Mitarbeiter sogenannten Teildienst machen, d.h. konkret z.B. arbeiten von 7.30-10.30 und dann wieder von 16.00-19.00 Uhr oder auch anders , dazu noch jede Menge Überstunden.Diese Flexibilität wird von uns erwartet.Für mich würde das 4 x die Autostrecke zur Arbeit bedeuten, absetzen kann ich davon garnichts, da es nur 20 km pro Tag wären und Fahrtkostenzuschuss bei 4 x fahren gäbe es auch nicht.Ist das rechtens? Kann verlangt werden, dass man,so wie es gerade beliebt, hin und her geschickt wird ?