Sofakissen
Aktives Mitglied
Wenn es wirklich so ist wie beschrieben, würde ich ebenfalls zu einem Anwalt für Arbeitsrecht gehen.
Denn klar, er hätte das vielleicht wirklich nochmals mit den Kollegen nochmals besprechen sollen. Aber eine Abmahnung ist - sofern es eine einmalige Sache war - vollkommen überzogen. Erst recht wegen Minderleistung. Minderleistung wäre hier nämlich eher, wenn er sagen wir mal als Entwickler eingestellt wird, dann aber über Wochen und Monate selbst kleinste Änderungen nur im Schneckentempo erledigt bzw. alles, was über 1 Semester Grundkurs hinausgeht nicht gebacken kriegt. Aber doch nicht wegen einmal früher gehen.
Und ja, es gibt in der IT viele Aufgaben, die man nicht einfach so bearbeiten kann. Bei uns heißt es von offizieller Seite zwar auch "jeder sollte alles können", aber das ist utopisch. Ich mache gerade etwas in einem Bereich, da kann mir keiner in meinem Team das Wasser reichen, einfach weil sie in der Programmiersprache nie viel zu tun hatten. Andererseits brauchst du mich nichts im Bereich von anderen Kollegen ändern lassen, es sei denn du willst dass das System die nächsten Tage erst mal tot ist... wir wissen schon, warum wir die Arbeit des anderen nicht einfach so anfassen.
Man kann eben nicht alles können. Wenn du einen Song aufnehmen willst lässt du die Geige schließlich auch nicht von jemandem einspielen, der nur Klavier und Gitarre spielen kann, Motto "aber die Noten kannst du doch lesen und beide Instrumente haben doch Saiten...".
Ich an deiner Stelle würde mir aber dennoch einen anderen AG suchen. Denn entweder dein Chef will wirklich Leute loswerden um zu sparen oder er ist cholerisch.
Denn klar, er hätte das vielleicht wirklich nochmals mit den Kollegen nochmals besprechen sollen. Aber eine Abmahnung ist - sofern es eine einmalige Sache war - vollkommen überzogen. Erst recht wegen Minderleistung. Minderleistung wäre hier nämlich eher, wenn er sagen wir mal als Entwickler eingestellt wird, dann aber über Wochen und Monate selbst kleinste Änderungen nur im Schneckentempo erledigt bzw. alles, was über 1 Semester Grundkurs hinausgeht nicht gebacken kriegt. Aber doch nicht wegen einmal früher gehen.
Und ja, es gibt in der IT viele Aufgaben, die man nicht einfach so bearbeiten kann. Bei uns heißt es von offizieller Seite zwar auch "jeder sollte alles können", aber das ist utopisch. Ich mache gerade etwas in einem Bereich, da kann mir keiner in meinem Team das Wasser reichen, einfach weil sie in der Programmiersprache nie viel zu tun hatten. Andererseits brauchst du mich nichts im Bereich von anderen Kollegen ändern lassen, es sei denn du willst dass das System die nächsten Tage erst mal tot ist... wir wissen schon, warum wir die Arbeit des anderen nicht einfach so anfassen.
Man kann eben nicht alles können. Wenn du einen Song aufnehmen willst lässt du die Geige schließlich auch nicht von jemandem einspielen, der nur Klavier und Gitarre spielen kann, Motto "aber die Noten kannst du doch lesen und beide Instrumente haben doch Saiten...".
Ich an deiner Stelle würde mir aber dennoch einen anderen AG suchen. Denn entweder dein Chef will wirklich Leute loswerden um zu sparen oder er ist cholerisch.