Anzeige(1)

  • Liebe Forenteilnehmer,

    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

Sollte man Hartz 4 abschaffen?

Status
Für weitere Antworten geschlossen.
Es gibt überhaupt keinen Grund, diesen vielen Leuten im Amt solche Vorteile zu gewähren wie private KV, wo der Staat die Hälfte zahlt oder eure Pension .
Das ist alles veraltet, nur sind die meisten Poliker natürlich selber Beamte, wie auch Du Daoga.
Glaubst Du, daß private KV billig sind? Die nehmen für jede Leistung extra. Bei normalen AN sind Kinder z. B. kostenfrei mitversichert (und Kinder kosten nun mal). Bei Beamten nicht. Und die Beihilfe trägt auch nicht jede Leistung, für jedes kleine Extra (Brille zu teuer, Zahnersatz etc.) muß wieder eine teure Zusatzversicherung her. Außer man zahlt jedesmal selber drauf. Da bleibt man lieber freiwillig gesund, kommt billiger ...
 
Ich schrieb, die wichtigen, dazu gehört auch Steuer.

Solche Beamte, die den ganzen Tag nur in Foren schreiben, die mürrisch in ihrem Amt hocken und sich nur absprechen, wer als Nächstes krankfeiert, die meine ich. Da sind die ämter voll davon.
Du hast das geschrieben:
"
Ich meinte natürlich bis auf die wenigen, die man braucht, wie Justiz, Polizei.

Der Rest sollte Steuern zahlen und dasselbe wie Rentner bekommen."
Aber wenn du meinst du hasst es geschrieben, dann wirst du wohl recht haben.
 
solche Vorteile zu gewähren wie private KV, wo der Staat die Hälfte zahlt .
Der Staat zahlt bei Beamten nicht die Hälfte der privaten Krankenversicherung. Beamte zahlen den kompletten Betrag selber - erhalten allerdings im Krankheitsfall eine Beihilfe, die je nach Bundesland unterschiedlich hoch ist.

Als Arbeitnehmer zahlt der Arbeitgeber die Hälfte in die Krankenkasse des Arbeitnehmers ein.

Da sind die ämter voll davon.
Die meisten Leute, die in Ämtern arbeiten sind nicht verbeamtet, sondern ganz normal angestellt. Dennoch gibt es einen Anteil an Verbeamteten, die im Arbeitsleben zwar einige Vorteile genießen, aber auch andere Pflichten haben als angestellte Arbeitnehmer.
 
Glaubst Du, daß private KV billig sind? Die nehmen für jede Leistung extra. Bei normalen AN sind Kinder z. B. kostenfrei mitversichert (und Kinder kosten nun mal). Bei Beamten nicht. Und die Beihilfe trägt auch nicht jede Leistung, für jedes kleine Extra (Brille zu teuer, Zahnersatz etc.) muß wieder eine teure Zusatzversicherung her. Außer man zahlt jedesmal selber drauf. Da bleibt man lieber freiwillig gesund, kommt billiger ...
JA das ist sehr günstig, wenn die halbe KV der Staat für euch bezahlt.

Wenn man sich anschaut, was für eine 2 Klassengesellschaft wir dadurch haben.

Privatversicherte bekommen viel bessere Medikamente, Termine...

Und der Staat zahlt die Hälfte.
 
Ich meinte natürlich bis auf die wenigen, die man braucht, wie Justiz, Polizei.

Der Rest sollte Steuern zahlen und dasselbe wie Rentner bekommen.

Das sind auch Billionen, die die Pensionen uns kosten werden.

Und was anderes als das Streikrecht fällt euch auch nicht ein. Ich habe noch nie gestreikt und bin kein Beamter.

Wenn gar nichts mehr geht, dann sind bei dir halt die Beamten Schuld an allem 🤣
Das hat zwar nicht viel mit dem Thema BGE zu tun aber egal.
Dabei scheust du dich auch nicht davor grobe Unwahrheiten zu verbreiten wie dass Beamte keine Steuern zahlen würden.

Ich werde bis zu meinem Pensionsbeginn 47 Jahren - vermutlich sogar alle in Vollzeit gearbeitet haben. In einem Beruf mit mit Abitur und Studium als Bildungsvorraussetzung.
Egal Rente oder Pension mit 47 Jahren in einem guten Beruf ist deine Rente gut und ähnlich hoch wie eine Pension.
Der echte Vorteil der Pension ist nicht die durchschnittliche Höhe sondern die Minimalhöhe. Selbst wenn du den kleinsten Beamtenjob machst, reicht die Pension am Ende zum Leben.

Statt aber den kleinen Beamten ihre Pension zu neiden, sollte du dich eher für Gerechtigkeit einsetzen. Es ist doch ein Hohn wenn du hier forderst, dass ein kleiner Beamter, der heute vielleicht 1.500 € Pension bekommt, zu viel hätte und gefälligst etwas für einen BGE Empfänger abgeben solle, selbst wenn letzterer noch nie im Leben gearbeitet hat und es auch nicht will.
 
JA das ist sehr günstig, wenn die halbe KV der Staat für euch bezahlt.
Der Staat zahlt keine Beiträge für die KV. Die Beiträge zahlt der Beamte voll!
Erst wenn tatsächlich Kosten anfallen, trägt der Staat - nur auf Antrag! - einen Teil davon. Der im besten Fall 50 % beträgt, aber manche Leistungen sind gedeckelt, wie Zahnbehandlungen oder Sehhilfen, andere werden nur beschränkt oder gar nicht übernommen, dafür zahlt dann entweder die KV - die aber auch wieder Deckelungen und Einschränkungen kennt, abhängig vom Vertrag - oder der Beamte selber.
 
Glaubst Du, daß private KV billig sind? Die nehmen für jede Leistung extra. Bei normalen AN sind Kinder z. B. kostenfrei mitversichert (und Kinder kosten nun mal). Bei Beamten nicht. Und die Beihilfe trägt auch nicht jede Leistung, für jedes kleine Extra (Brille zu teuer, Zahnersatz etc.) muß wieder eine teure Zusatzversicherung her. Außer man zahlt jedesmal selber drauf. Da bleibt man lieber freiwillig gesund, kommt billiger ...
Jetzt nicht Rosinenpicken machen.
Wenn private KV nicht so toll ist, dann kann der Beamte auch zu der gesetzlichen KV gehen.
Es geht auch nicht um einzelne Positionen, die bei Angestellten teuerer oder bei den Beamten billiger seien oder umgekehrt.
Es geht darum das besondere Status Beamte nicht erforderlich wäre.
Wäre Beamtenstand günstiger, dann würden einige Entscheidungsträger aus der freien Wirtschaft dass auch schon gefordert haben. Hat aber noch nie jemand dort gemacht. Warum nicht? Na die können rechnen.
 
Warum erzählst du so eine Quatsch hier Daoga? Kann man doch alles nachlesen.

"
Beispiel:
Ein verbeamteter Gymnasiallehrern im Bundesland Nordrhein-Westfalen (29 Jahre, Besoldungsgruppe 13, Stufe 7) entscheidet sich für den Verbleib in der gesetzlichen Krankenkasse (GKV).

Folgendermaßen errechnet sich der monatliche Beitrag zur gesetzlichen Krankenkasse:
4.425 Euro monatliche Besoldung x 15,0 Prozent GKV-Beitrag (inkl. 1% Zusatzbeitrag Beispiel TK)+ 2,55 Prozent Pflegepflichtversicherung = 776,58 Euro

Die gesetzliche Krankenkasse verlangt von dem Lehrer in unserem Beispiel somit einen monatlichen Beitrag in Höhe von 776,56 Euro.

Zum Vergleich:
Eine Privatversicherung für Beamte erhält der Lehrer für einen Beitrag ab 225 Euro im Monat.
(ohne Vorerkrankungen, mit Zweibettzimmer & Chefarzt – 50% Beihilfe)

Durch den Wechsel in die PKV für Beamte spart der Lehrer in unserem Beispiel monatlich ca. 551 Euro.



Das ist ja wohl deutlich genug?
Will da jetzt auch nicht darauf herumreiten, aber es wird ein Problem werden, die vielen kommenden Pensionäre zu bezahlen.
 
Zuletzt bearbeitet:
Status
Für weitere Antworten geschlossen.

Anzeige (6)

Anzeige (6)

Anzeige(8)

Regeln Hilfe Benutzer

Du bist keinem Raum beigetreten.

      Du bist keinem Raum beigetreten.

      Anzeige (2)

      Oben