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    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

Schnauze voll, genug. Bitte um Rat

G

Gelöscht 121206

Gast
Gerade Termin vom Vorgesetzten bekommen.

Man möchte "Reden".

Wahrscheinlich so ein ich weise dich zurecht Termin weil Du nicht brav ist.

Ich vorbereite die Kündigung heute Abend.

Egal was sein wird, ich schicke die Kündigung ohne neuen Job ab.
 
H

Himbeere89

Mitglied
Rimski meinte:
Gerade Termin vom Vorgesetzten bekommen.

Man möchte "Reden".

Wahrscheinlich so ein ich weise dich zurecht Termin weil Du nicht brav ist.

Ich vorbereite die Kündigung heute Abend.

Egal was sein wird, ich schicke die Kündigung ohne neuen Job ab.
Zum Vergrößern anklicken....
Ich rate dir dazu erstmal Luft zu holen, runter zu kommen (so schwer es auch ist) und dann mit kühlen Kopf und keinesfalls überstürzt zu handeln! Man kann und sollte seine Meinung auch äußern ohne direkt das Handtuch zu werfen!

Auch sollte man bei Reaktionen wie den vorgefallenen immer mit bewerten von welcher Seite und mit welchen etwaigen evtl. versteckten Absichten dies noch hätte erfolgen können.

In derzeitiger Lage die teils draußen herrscht ist es nicht so einfach...
 
Dalmatiner

Dalmatiner

Aktives Mitglied
Mit einer Festanstellung würde ich gar nichts machen. Da gibt es nur eine betriebsbedingte Kündigung, und die kann nicht an deinem individuellem Verhalten festgemacht werden. Ob die zufrieden sind oder nicht spielt gar keine Rolle. Von sowas kann man sich verabschieden. Der Firma ist es egal wie zufrieden du bist und dir sollte egal sein, ob dje Firma es ist. Diese Sozialromantik dass es für beide Seiten passen sollte halt der Wirklichkeit nicht stand.
 
G

Gelöscht 77808

Gast
Dalmatiner meinte:
Diese Sozialromantik ...
Zum Vergrößern anklicken....
Allein wegen dieses Beitrags, der Anlass zum Grinsen aber auch zum Nachdenken gibt, würde ich an Deiner Stelle bestimmt nicht kündigen.
Ich würde mich aber auf das Gespräch vorbereiten um zu erforschen, was die von Dir wollen.
Wollen können sie viel, Du bist aber kein Dienstleister sondern Angestellter, musst daher nach Deiner Tauglichkeit bringen was möglich ist, jedoch nicht anhand der Tauglichkeit eines Hochbegabten mit Hellseherfähigkeiten.

Was mir nicht gefällt: Deine Impulskontrolle - und dann auch noch daran fest halten zu wollen. Sowas sieht nach geplanten Fehlern aus ( die man Dir im Betrieb auch vorwirft?).
 

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