Rausschmiss wegen Falschaussage?

Meine Mutter hat mir eine Geschichte von ihrer Arbeit erzählt und ist sich unsicher wie es vom Gesetz her aussieht.

Hier sie Situation:

Meine Mutter arbeitet an einer Fleischtheke in einem größeren Supermarkt. Diese Woche war ein besondere Angebot:
Schweinebraten mit Kruste und Knochen, am Stück für 1,99 Euro

Eine Kollegin von der Kasse ist zu einer Kollegin von der Fleischtheke (die Freundin von meiner Mutter) gegangen und hat gefragt ob man dieses Angebot auch in Scheiben kaufen kann. Die Freundin von meiner Mutter hat dabei zugesagt. Allerdings wird es automatisch teurer wenn man das in Scheiben kauft (keine ahnung ob sie wusste das es dadurch teurer wird) Nach dem Schichtwechsel (Das heißt jetzt waren neue Verkäufer an der Theke) ist die Kollegin von der Kasse gekommen und wollte dieses Angebot in Scheiben. Die neue Kollegin hat ihr das dann auch so Verkauft. Das hat der Chef mitbekommen.
Als meine Mutter mit dem Chef darüber geredet hat, hat er zu ihr gesagt das ihre Freundin gefeuert werden könnte (vermutung von ihm) und das die Kollegin die es verkauft hat eine Abmahnung bekommt. Die Begründung des Chefs ist das es als Diebstahl ausgelegt werden könnte. Meine Mutter hat jetzt natürlich Angst das ihre Freundin gefeuert wird.

Kennst sich jemand mit sowas aus?? Kann es wirklich passieren das sie gefeuert wird?

Danke schonmal für alle Antworten

Lg akkagolika

Hallo!

Worin besteht der Unterschied zwischen "Am Stück" und "In Scheiben"? .... wenn die Scheiben dünn geschnitten werden, wiegen sie vielleicht weniger als "ein Stück"?

Geht es da nicht nach dem Gewicht?

Mir kommt vor die MitarbeiterInnen wurden vielleicht nicht genau darauf hingewiesen? Aber dass sie deshalb wirklich gekündigt werden könnte, kommt mir seltsam vor. Auch eine Abmahnung erscheint mir da sehr streng, es war ja sicher keine Absicht?

lg