Probleme mit Vorgesetztem

Eine Sache ist auch noch dabei. Bei uns im Büro ist eine Mitarbeiterin, die fast ihr ganzes Berufsleben in der Firma gearbeitet hat. Der Chef hat gesagt, egal was vorliegt, die Frau ist tabu. Sie hat sich auch häufiger im Ton vergriffen, z. B. Bei der schweissgeschichte. Ichcwill dad nicht neu erläutern, sie hat jedenfalls was sehr verletzend gesagt. Heisst also, dass ich de facto gar nichts sagen darf, egal ob es sich um eine Kleinigkeit oder um was grosses handelt. Ich wollte ja nur mit der Frau sprechen, aber schon da kam die Warnung, keine Kritik an der Frau. Wenn mir jegliches Wort verboten wird, das kann ich nicht.

Ich versuche, da wegzukommen

baltar meinte:

Wie hätte ich sonst reagieren sollen, nachdem er mich vor den anderen Abteilungen als unzuverlässig dargestellt hat? Als jemand, dem man nicht mehr trauen kann?

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So patzig jedenfalls nicht. So wirst Du immer wieder Schwierigkeiten bekommen.

baltar meinte:

Eine Sache ist auch noch dabei. Bei uns im Büro ist eine Mitarbeiterin, die fast ihr ganzes Berufsleben in der Firma gearbeitet hat. Der Chef hat gesagt, egal was vorliegt, die Frau ist tabu. Sie hat sich auch häufiger im Ton vergriffen, z. B. Bei der schweissgeschichte. Ichcwill dad nicht neu erläutern, sie hat jedenfalls was sehr verletzend gesagt. Heisst also, dass ich de facto gar nichts sagen darf, egal ob es sich um eine Kleinigkeit oder um was grosses handelt. Ich wollte ja nur mit der Frau sprechen, aber schon da kam die Warnung, keine Kritik an der Frau. Wenn mir jegliches Wort verboten wird, das kann ich nicht.

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Auch das wirst Du in diversen Firmen immer wieder mal erleben.

kasiopaja meinte:

So patzig jedenfalls nicht. So wirst Du immer wieder Schwierigkeiten bekommen.

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Wie dann??????????

baltar meinte:

Wie dann????

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Dir fehlt echt das Gefühl für Situationen und Menschen und Du reagierst über.
Darum wird Dir der Firmenwechsel nicht viel nützen, sondern Dich in die immer gleichen Schwierigkeiten bringen.
Daran solltest Du arbeiten.

kasiopaja meinte:

Dir fehlt echt das Gefühl für Situationen und Menschen und Du reagierst über.
Darum wird Dir der Firmenwechsel nicht viel nützen, sondern Dich in die immer gleichen Schwierigkeiten bringen.
Daran solltest Du arbeiten.

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Die Antwort hilft mir nicht weiter. Sorr,y

baltar meinte:

Die Antwort hilft mir nicht weiter. Sorr,y

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Das ist ja das Problem. Jedenfalls hilft patzig sein kein bisschen weiter.

baltar meinte:

Wie hätte ich sonst reagieren sollen, nachdem er mich vor den anderen Abteilungen als unzuverlässig dargestellt hat? Als jemand, dem man nicht mehr trauen kann?

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Zwar weiß ich es nicht, aber ich könnte mir vorstellen, dass es im Vorfeld schon Problem gab, die man vielleicht hätte vermeiden können.

kasiopaja meinte:

Das ist ja das Problem. Jedenfalls hilft patzig sein kein bisschen weiter.

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Nochmal: was KANN ich dann machen?

Yara meinte:

Dein Chef scheint ein grobklotziger Typ mit sehr wenig sozialem Einfühlungsvermögen zu sein.
Andere Kollegen haben das bereits ebenfalls schon am eigenem Leib erfahren müssen.
Man muss auch nicht jedes Wort auf die Goldwaage legen.
Nun hat er dich erwischt als du Mist gebaut hast.
Daraufhin machst du bereits abgeschlossene Konten auf um nachzuschnüffeln und ebenfalls Fehler bei deinen Kollegen zu finden, aber nur weil du grad nichts anderes zu tun hast.
Überleg mal, so jedenfalls kommst du jetzt dort bei deinem Chef rüber.
Was denkst du, wie er dich in Zukunft behandeln wird?
Dir bleibt ja jetzt gar nichts anderes mehr übrig als dort zu kündigen und dir eine neue Stelle zu suchen, die zu dir passt, vllt. solltest du sogar die Branche wechseln.

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Kontendurchsicht ist ein normaler Prozess, es kann immer passieren, dass man was vergessen hat, das passiert bei grossen Unternehmen. Ich hab ja auch nut die Konten geprüft, die meine direkte Kollegin und ich besuchen. Die anderen nicht. Aber er sagte, dass ihm kleinmist von 50 oder 100 Euro nicht interessieren, d es um Millionen geht. Ich hab nur meinen Job gemacht, gewissenhaft, und dann kriegt man dafür noch Ärger.

Bei der Sache, die ich falsch gemacht habe, war es so; ich hab gefragt, ob die Mitarbeiterin die Überweisung erhalten hat. Ich habe bei mir Unklarheiten. Das Wort Unklarheiten hat ihn gestört. Das hab ich in meiner tiefen unvedachren Naivität verwendet. Da hat er in der Mail geschrieben, dass es keine Unklarheiten gibt, und dass ich lernen muss, die Kollegen zu fragen. Unklarheiten verbittet er sich . Ich bin ja einverstanden damit, dass ich die Schuld kriege, ist es ja auch gewesen. Aber sich gar nicht von seine Leute zu stellen und die runteruuputzen, das finde ich unfair