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Problem mit der Kündigung

  • Starter*in Starter*in Gelöscht 123429
  • Datum Start Datum Start
G

Gelöscht 123429

Gast
Guten Abend,
ich habe bei meiner Firma letzte Woche gekündigt. Mit dem Chef haben wir es so vereinbart das ich bis zum 02.07.23 arbeiten gehe. Ich bin für Samstag noch eingeplant. Von der Zentrale, quasi von der Personalabteilung kam dann Dienstag die Post, das mein Austrittsdatum der 30.06. 2023 (also morgen) mein letzter Arbeitstag ist.

Frage an euch: Wer hat hier das letzte Wort? Die Zentrale oder der Chef?
 
Guten Abend,
ich habe bei meiner Firma letzte Woche gekündigt. Mit dem Chef haben wir es so vereinbart das ich bis zum 02.07.23 arbeiten gehe. Ich bin für Samstag noch eingeplant. Von der Zentrale, quasi von der Personalabteilung kam dann Dienstag die Post, das mein Austrittsdatum der 30.06. 2023 (also morgen) mein letzter Arbeitstag ist.

Frage an euch: Wer hat hier das letzte Wort? Die Zentrale oder der Chef?
Zu wann hast Du denn gekündigt?
 
Keine Ahnung. Was steht denn in der Kündigung?
Da der 1. und 2. aufs Wochenende fallen ist der 30.06. dein letzter Tag.
"Ihr Austrittstermin ist der 30.06.2023."
Für den Fall der Arbeitslosigkeit, verplichtend bei der Agentur Sie für arbeitslos zu melden.
Resturlaub in Anspruch nehmen. Alles Gute ... Kurzfassung.
Zu wann hast Du denn gekündigt?
21.06.2023. Ich habe aber mit meinem Arbeitgeber darüber gesprochen, und er war damit einverstanden, das ich bis zum 01.07.2023 einschließlich arbeiten werde.
 
"Ihr Austrittstermin ist der 30.06.2023."
Für den Fall der Arbeitslosigkeit, verplichtend bei der Agentur Sie für arbeitslos zu melden.
Resturlaub in Anspruch nehmen. Alles Gute ... Kurzfassung.

21.06.2023. Ich habe aber mit meinem Arbeitgeber darüber gesprochen, und er war damit einverstanden, das ich bis zum 01.07.2023 einschließlich arbeiten werde.
Da wirst Du nicht viel machen können. Das Austrittsdatum wurde ja korrekt bestätigt.
 
Ja, Du könntest eine E-Mail schreiben an den Chef und CC an die Zentrale und um Klarheit bitten, ob Du an diesem Tag noch arbeiten kannst / sollst oder nicht.
Ich habe die Zentrale angerufen, Antwort bekommen und ja ich werde morgen nicht arbeiten gehen dürfen. Heute ist mein letzter Arbeitstag.
 
Normaler Weise werden Kündigungen zum Monatsende vollzogen.
Warum ist es Dir so wichtig gewesen noch am Samstag zu arbeiten?
Ich möchte keine Schwierigkeiten bekommen. Und normalerweise habe ich eine Kündigungsfrist von zwei Wochen, er ist mir schon ein entgegen gekommen. Ich habe am 21.06. gekündigt, ich hätte bis zum 05.07. arbeiten müssen.
 

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