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    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

Praktikant kann irgendwie gar nichts..

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Ich habe einfach kein Bock mehr auf sinnlose Beiträge hier. Ich sage eine Sache 100 mal und sie wird beim 101 mal immernoch falsch verstanden bzw. so gedeutet wie der Leser gerade Bock hat. Oh Gott, dieses Forum ist wie der Praktikant 😂 ne aber jetzt mal ehrlich, dass ich nicht in der Position bin was zu machen, ist mir klar. Sonst hätte ich dieses Forum nicht eröffnet.

Beiträge, die dir nicht passen, sind nicht automatisch sinnlos.
Du musst damit leben, dass es eben Mitglieder gibt, die dir nicht das sagen was du gerne hören würdest.
Dir ist anscheinend nicht klar, dass der Praktikant wieder geht und du wohl oder übel mit ihm zurecht kommen musst.
Ich kenne übrigens keinen Fall, bei dem man einen Praktikanten verfrüht rausgeschmissen hat, weil er nicht ordnungsgemäß arbeitet.
Was anderes wäre es , wenn er klaut. Das tut er aber nicht.
Du wirst hier nichts erreichen.
Warum verlangst du, dass andere hier dein Problem lösen statt mit deinem Vorgesetzten zu reden?
 
Es scheitert bei den kleinsten Aufgaben, wie ans Telefon gehen. Er ist so schüchtern und kriegt keinen Ton raus. Er verhaspelt sich so krass und weiß dann nicht mehr weiter, so dass ich ihm den Hörer abnehmen muss!
Sachen wie Ablage und generell Ordnung versteht er nicht. Ich erkläre ihm eine Sache 100 mal und es bleibt nichts hängen, er fragt dann aber auch nicht!! Er sagt dann am Ende immer, ich hätte ihm das so erklärt! Er kann einfach gar nichts!!

Daran kannst du nichts ändern. Nochmal: Er ist nur Praktikant. Er will bei euch keine Ausbildung machen, sondern nur seine Zeit herum bekommen.

Mein Chef weiß das, sieht es aber eher locker, da er es von mir kennt das alles direkt klar ist (
Und was sollen wir da jetzt machen? Der Chef hat sich damit arrangiert. Alles gut.
Gründe halt ein eigenes Unternehmen. Dann kannst du den Praktikanten feuern. Eher nicht.
Was willst du denn von uns hören? Dass der Praktikant so furchtbar ist? Wir können ihn auch nicht rausschmeißen. Das kann nur dein Chef und der kommt scheinbar damit klar.
 
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