tuniiiirem
Mitglied
Hallo,
vorab entschuldige Ich mich für den langen Text.
Zu mir: Ich bin weiblich, 20 Jahre alt, und zur Zeit im 1. Lehrjahr meiner Ausbildung (Personaldienstleistungskauffrau). Ich habe mein Abitur gemacht und bin direkt ohne jegliche Erfahrung mit der Ausbildung quasi "ins kalte Wasser" geschmissen worden.
Zu meinem Betrieb: 3 Niederlassungen, ingesamt (mit Praktikant und Chef) 8 Leute
Ich besuche zweimal die Woche die Berufschule und von da kenne ich, besagten Prakitkanten (männlich, ebenfalls 20 Jahre alt).
Dieser war nämlich ein ehemaliger Mitschüler von mir, bis er die Probezeit in seinem Betrieb nicht überlebte und rausflog. Daraufhin beworb er sich bei meinem Betrieb, um hier seine Ausbildung weiter zumachen. Da ich Ihn ja bereits kannte, sprach mein Chef mit mir und wollte wissen, was ich den von ihm halten würde und wie er sich so in der Schule macht.
Hierbei ist wichtig zu erwähnen, dass er zwar kaum fehlte, sich aber schon in den ersten Tagen bei den Lehrern sehr unbeliebt gemacht hat, da er körperlich zwar anwesenden war aber geistig nie. Er spielte immer Spiele auf dem Handy oder Laptop und meldete sich kaum. Das habe ich meinem Chef natürlich nicht so ins Gesicht geklatscht. Hätte ich das mal lieber getan..
2-3 Wochen vergingen und Er und mein Chef führten ein Gespräch miteinander, wo mein Chef dem Praktikaten ein bezahlten Praktikum anbot und er dann seine Ausbildung im Sommer neu anfangen könnte bei uns. So verblieben die beiden vorerst.
Praktikant kam weiterhin zur Schule und so erfuhr ich auch, das er nun ein anderen Betrieb gefunden hat und die Sache mit Uns vom Tisch ist. Schön wär's!!
Er flog nämlich bei diesem Betrieb auch raus und Gott weiß warum, hat mein Chef ihn daraufhin als Praktikanten eingestellt.
So..
Nun könnte man ja eigentlich erwarten, dass er nachdem er mit mir gleichzeitig die Ausbildung anfing, ungefähr auf dem gleichen Stand ist, wobei ich teilweise selber vergesse, dass ich Azubi bin, aber nichts da!!
Es scheitert bei den kleinsten Aufgaben, wie ans Telefon gehen. Er ist so schüchtern und kriegt keinen Ton raus. Er verhaspelt sich so krass und weiß dann nicht mehr weiter, so dass ich ihm den Hörer abnehmen muss!
Sachen wie Ablage und generell Ordnung versteht er nicht. Ich erkläre ihm eine Sache 100 mal und es bleibt nichts hängen, er fragt dann aber auch nicht!! Er sagt dann am Ende immer, ich hätte ihm das so erklärt! Er kann einfach gar nichts!!
Mein Chef weiß das, sieht es aber eher locker, da er es von mir kennt das alles direkt klar ist (ohne mich selber zu pushen, aber ich habe eine gute Auffassungsgabe, wurde auch von Kollegen so unterstrichen).
Er ist ständig krank und wenn er dann da ist, geht er jede halbe Stunde für 20 Minuten aufs Klo.
Mein Chef hat ihn deswegen sogar schonmal nachhause geschickt, weil er nicht mehr vom Pott runterkam!!
Vielleicht habt ihr ja ein guten Tipp oder Ratschlag.. :/
Vielen Dank,
die verzweifelte Azubine
vorab entschuldige Ich mich für den langen Text.
Zu mir: Ich bin weiblich, 20 Jahre alt, und zur Zeit im 1. Lehrjahr meiner Ausbildung (Personaldienstleistungskauffrau). Ich habe mein Abitur gemacht und bin direkt ohne jegliche Erfahrung mit der Ausbildung quasi "ins kalte Wasser" geschmissen worden.
Zu meinem Betrieb: 3 Niederlassungen, ingesamt (mit Praktikant und Chef) 8 Leute
Ich besuche zweimal die Woche die Berufschule und von da kenne ich, besagten Prakitkanten (männlich, ebenfalls 20 Jahre alt).
Dieser war nämlich ein ehemaliger Mitschüler von mir, bis er die Probezeit in seinem Betrieb nicht überlebte und rausflog. Daraufhin beworb er sich bei meinem Betrieb, um hier seine Ausbildung weiter zumachen. Da ich Ihn ja bereits kannte, sprach mein Chef mit mir und wollte wissen, was ich den von ihm halten würde und wie er sich so in der Schule macht.
Hierbei ist wichtig zu erwähnen, dass er zwar kaum fehlte, sich aber schon in den ersten Tagen bei den Lehrern sehr unbeliebt gemacht hat, da er körperlich zwar anwesenden war aber geistig nie. Er spielte immer Spiele auf dem Handy oder Laptop und meldete sich kaum. Das habe ich meinem Chef natürlich nicht so ins Gesicht geklatscht. Hätte ich das mal lieber getan..
2-3 Wochen vergingen und Er und mein Chef führten ein Gespräch miteinander, wo mein Chef dem Praktikaten ein bezahlten Praktikum anbot und er dann seine Ausbildung im Sommer neu anfangen könnte bei uns. So verblieben die beiden vorerst.
Praktikant kam weiterhin zur Schule und so erfuhr ich auch, das er nun ein anderen Betrieb gefunden hat und die Sache mit Uns vom Tisch ist. Schön wär's!!
Er flog nämlich bei diesem Betrieb auch raus und Gott weiß warum, hat mein Chef ihn daraufhin als Praktikanten eingestellt.
So..
Nun könnte man ja eigentlich erwarten, dass er nachdem er mit mir gleichzeitig die Ausbildung anfing, ungefähr auf dem gleichen Stand ist, wobei ich teilweise selber vergesse, dass ich Azubi bin, aber nichts da!!
Es scheitert bei den kleinsten Aufgaben, wie ans Telefon gehen. Er ist so schüchtern und kriegt keinen Ton raus. Er verhaspelt sich so krass und weiß dann nicht mehr weiter, so dass ich ihm den Hörer abnehmen muss!
Sachen wie Ablage und generell Ordnung versteht er nicht. Ich erkläre ihm eine Sache 100 mal und es bleibt nichts hängen, er fragt dann aber auch nicht!! Er sagt dann am Ende immer, ich hätte ihm das so erklärt! Er kann einfach gar nichts!!
Mein Chef weiß das, sieht es aber eher locker, da er es von mir kennt das alles direkt klar ist (ohne mich selber zu pushen, aber ich habe eine gute Auffassungsgabe, wurde auch von Kollegen so unterstrichen).
Er ist ständig krank und wenn er dann da ist, geht er jede halbe Stunde für 20 Minuten aufs Klo.
Mein Chef hat ihn deswegen sogar schonmal nachhause geschickt, weil er nicht mehr vom Pott runterkam!!
Vielleicht habt ihr ja ein guten Tipp oder Ratschlag.. :/
Vielen Dank,
die verzweifelte Azubine
