-
Liebe Forenteilnehmer,
Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.
Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz
- Starter*in _esperanza_
- Datum Start
A
Hallo Hajooo,
schau mal hier: Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz. Hier findest du vielleicht was du suchst.
_esperanza_
Mitglied
Meine größte Angst ist die direkte Reaktion der Kollegen. Ich will den Kollegen auch nicht direkt zu nahe treten, da dann gleich die Stimmung etwas im Eimer ist. Und das macht mir irgendwie Angst. Jetzt in der Probezeit würde ich das sowieso noch überhaupt nicht mal andeutend zeigen, dass ich damit ein Problemchen hab.
Wie Santino schon sagte, sind viele Raucher nun mal sehr stur, was ihre angebliche "persönliche Freiheitsentfaltung" angeht.
Wie Santino schon sagte, sind viele Raucher nun mal sehr stur, was ihre angebliche "persönliche Freiheitsentfaltung" angeht.
S
Santino
Gast
Ja. Es gibt da kein level of safe exposure, egal wie noch so klein die Mengen sind, denen man ausgesetzt ist. Es gibt z.B. auch so etwas wie "third hand smoke". Es ist bspw. insbesondere für Kinder schon extrem schädlich, wenn ein Raucher, der sonst nur draussen raucht und sich danach die Hände wäscht, mit dem Kind im gleichen Raum ist. Der Rauch hängt an der Kleidung und verseucht den Raum. Erst kürzlich eine Studie gelesen, dass das auch in Kinos und Co. ein grosses Problem ist im Endeffekt.
Die Luft für Raucher wird Gott sei Dank ja immer dünner und es werden immer weniger. Man kann da nur die Zeit für sich spielen lassen und versuchen, sich dem nicht aussetzen zu müssen.
S
Santino
Gast
Ja - und genau das ist zu erwarten. So leid es mir tut. Ggf. könntest du über eine betriebsunabhängige Stelle z.B. in der Berufsschule besprechen, wie du so ein Gespräch nach der Probezeit führen kannst. Davor würde ich auch kein Gespräch führen.
_esperanza_
Mitglied
Ja, wenn du es kurz und knapp haben möchtest. Ich möchte endlich, dass Nichtrauchen in der Gesellschaft Akzeptanz findet, auch in Unternehmen, in denen das vielleicht erst mal augenscheinlich egal ist.
Aber glaubst du denn, dass die Reaktion besser/milder/indirekter sein wird, wenn du es hintenrum machst? Ich kann jetzt schon sagen, dass die Reaktion der Kollegen dann noch viel schlimmer ausfallen wird. Du wirst im ganzen Unternehmen als die hinterfo***ge Person bekannt sein...
Dann geh in die Politik. Dort kannst du das bewirken.
S
Santino
Gast
Lass dich von den Rauchern hier nicht entmutigen und zum Stillschweigen zwingen. Wenn dir das Thema wichtig ist, setz dich dafür ein. Viele werden dir dankbar sein.
Wie gesagt: sprich vllt. mal mit einer unabhängigen Person von der Berufsschule, wie du das angehen könntest und halte bis zum Ende der Probezeit die Füsse still.
Hajooo
Sehr aktives Mitglied
Das kann ich durchaus verstehen.
Bedenke aber auch, das der oberste Chef vielleicht auf ein gemeinsames Gespräch mit deinen Vorgesetzten und Kollegen bestehen könnte.
Ich würde es aus meiner Sicht zumindest so machen. Damit alle ihre Ansichten austauschen können, und das Problem vollständig gelöst wird.
Anzeige (6)
| Autor | Ähnliche Themen | Forum | Antworten | Datum |
|---|---|---|---|---|
| F | Maximale Fahrzeit zum Arbeitsplatz | Beruf | 94 | |
| G | Diskriminierung am Arbeitsplatz /Firma Unternehmen hilf nicht | Beruf | 100 | |
| S | Mobbing am Arbeitsplatz | Beruf | 20 |
Ähnliche Themen
-
-
GDiskriminierung am Arbeitsplatz /Firma Unternehmen hilf nicht
- Gestartet von Gelöscht 123429
- Antworten: 100
-
Anzeige (6)
Anzeige(8)
Du bist keinem Raum beigetreten.