S
Schwertstein
Gast
Ich glaube nicht mal, das es hier sich um einen Fall wie "Hotel Mama" handelt, nur weil die TE früh ein Kind bekommen hat und sich wegen ihrer beruflichen Ausbildung auch aus finanziellen Gründen dazu entschieden hat, bei der Mutter mit ihrem Kind zu wohnen. Wisst ihr, wieviel Arbeit so ein Kind macht und dann auch noch die Schule bzw. Ausbildung oder Studium? Das sollte der TE erstmal einer nachmachen und dann rum quarken, das sich die TE angeblich nur ins gemachte Mutter-Nest Zuhause setzen würde.
Ich ziehe meinen Hut vor die TE. Jedoch würde ich jetzt langsam gucken, ob das Kind nicht besser in den Hort oder Kindergarten gehen könnte.
Es gibt doch auch Kinderfreundliche Betriebe, die die Unterbringung eines Kindes bezuschussen. Da müsste sich @Lis78 mal schlau machen. Bei einer meiner Freundin ist es so, das es ein Kindergarten gibt, der nur für die Betriebsangehörigen Kinder gebaut wurde. Die Firma hat aber auch mehr als 100 MitarbeiterInnen.
Ich ziehe meinen Hut vor die TE. Jedoch würde ich jetzt langsam gucken, ob das Kind nicht besser in den Hort oder Kindergarten gehen könnte.
Es gibt doch auch Kinderfreundliche Betriebe, die die Unterbringung eines Kindes bezuschussen. Da müsste sich @Lis78 mal schlau machen. Bei einer meiner Freundin ist es so, das es ein Kindergarten gibt, der nur für die Betriebsangehörigen Kinder gebaut wurde. Die Firma hat aber auch mehr als 100 MitarbeiterInnen.