M
MagicB
Gast
Hallo,
Ich arbeite seit Juli 2005 in einem Büro als Sekretärin (Versicherungsbranche) und war eigentlich anfangs glücklich dort.
Bis die Weihnachtsfeier kam - wir waren ein Wochende lang in Salzburg. Alle Vorstände (13 Männer + 1 Frau) und das Sekretariat (eine Kollegin und meine Vorgesetzte und ich) Meine Vorgesetzt und meine Kollegin sind schon einen Tag früher in das Hotel gereist und ich sollte am nächsten Tag nach kommen.
An diesem nächsten Tag fand abends die Weihnachtsfeier statt, ihr könnt euch wahrscheinlich vorstellen wie es mir gegangen ist, nach über 3 Stunden auto fahren soll man dann wach und glücklich bei der Weihnachtsfeier sitzen. Da ich aus Überzeugung keinen Alkohol trinke (ich lehne das einfach ab, das ist meine Einstellung und ich denke, erwachsene Menschen akzeptieren das)
war mir schnell fad und ich wollte eigentlich nur ins Bett. Eine Stunde früher als der Rest verzog ich mich dann gegen halb zwei Uhr morgens ins Bett.
Am nächsten Tag war ab 9:00 Uhr eine Sitzung geplant. Ich war natürlich übermüdet und k.o. und hab dann am Abend des zweiten Tages gesagt, dass ich beim Abendprogramm (Eisstockschießen) nicht mehr mit machen will, weil ich einfach tot bin! Das hat meine Chefin nicht akzeptiert, aber sie ist damals nicht weiter darauf eingegangen und hat mich einfach im Hotel gelassen, aber mich auch den Rets des Wochenendes nicht mehr angeschaut.
Nun mein Problem: Es steht jetzt eine Versicherungsmesse in Linz an zu der wir auch alle kommen müssen. Ich soll am Tag vorher anreisen. Meine Chefin hat mir schon angekündigt, dass an meinem Anreisetag am Abend ein Abendessen irgendwo außerhalb unseres Hotels stattfinden wird, und dass ich da unbedingt dabei sein MUSS. Ich brauche mich ja nicht nieder zu saufen, aber ich muss dabei sein. Nun meine Frage, darf sie mich dazu zwingen? Ist das nicht gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeit? Ich will nicht dazu gezwungen werden! Und wenn ich damit den Job riskiere ist mir das egal, aber ich will einfach nur wissen, darf sie sich das anmaßen Mitarbeiter zu zwingen etwas zu tun, dass sie absolut ablehnen?? Ihr müsst wissen, dass ich viel Schlaf brauche und versuche gesund zu leben. Ich weiß, dass ist in der heutigen Zeit vielleicht nicht für jedermann verständlich, aber ich bin eben so. Ich möchte mein Leben so leben, dass ich mich möglichst gesund ernähre, viel Schlafe und den Schlaf auch brauche, denn ich litt ein Jahr lang unter Angstzuständen und die treten leichter wieder auf, wenn ich wenig geschlafen habe! Was meint ihr dazu???
Ich arbeite seit Juli 2005 in einem Büro als Sekretärin (Versicherungsbranche) und war eigentlich anfangs glücklich dort.
Bis die Weihnachtsfeier kam - wir waren ein Wochende lang in Salzburg. Alle Vorstände (13 Männer + 1 Frau) und das Sekretariat (eine Kollegin und meine Vorgesetzte und ich) Meine Vorgesetzt und meine Kollegin sind schon einen Tag früher in das Hotel gereist und ich sollte am nächsten Tag nach kommen.
An diesem nächsten Tag fand abends die Weihnachtsfeier statt, ihr könnt euch wahrscheinlich vorstellen wie es mir gegangen ist, nach über 3 Stunden auto fahren soll man dann wach und glücklich bei der Weihnachtsfeier sitzen. Da ich aus Überzeugung keinen Alkohol trinke (ich lehne das einfach ab, das ist meine Einstellung und ich denke, erwachsene Menschen akzeptieren das)
war mir schnell fad und ich wollte eigentlich nur ins Bett. Eine Stunde früher als der Rest verzog ich mich dann gegen halb zwei Uhr morgens ins Bett.
Am nächsten Tag war ab 9:00 Uhr eine Sitzung geplant. Ich war natürlich übermüdet und k.o. und hab dann am Abend des zweiten Tages gesagt, dass ich beim Abendprogramm (Eisstockschießen) nicht mehr mit machen will, weil ich einfach tot bin! Das hat meine Chefin nicht akzeptiert, aber sie ist damals nicht weiter darauf eingegangen und hat mich einfach im Hotel gelassen, aber mich auch den Rets des Wochenendes nicht mehr angeschaut.
Nun mein Problem: Es steht jetzt eine Versicherungsmesse in Linz an zu der wir auch alle kommen müssen. Ich soll am Tag vorher anreisen. Meine Chefin hat mir schon angekündigt, dass an meinem Anreisetag am Abend ein Abendessen irgendwo außerhalb unseres Hotels stattfinden wird, und dass ich da unbedingt dabei sein MUSS. Ich brauche mich ja nicht nieder zu saufen, aber ich muss dabei sein. Nun meine Frage, darf sie mich dazu zwingen? Ist das nicht gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeit? Ich will nicht dazu gezwungen werden! Und wenn ich damit den Job riskiere ist mir das egal, aber ich will einfach nur wissen, darf sie sich das anmaßen Mitarbeiter zu zwingen etwas zu tun, dass sie absolut ablehnen?? Ihr müsst wissen, dass ich viel Schlaf brauche und versuche gesund zu leben. Ich weiß, dass ist in der heutigen Zeit vielleicht nicht für jedermann verständlich, aber ich bin eben so. Ich möchte mein Leben so leben, dass ich mich möglichst gesund ernähre, viel Schlafe und den Schlaf auch brauche, denn ich litt ein Jahr lang unter Angstzuständen und die treten leichter wieder auf, wenn ich wenig geschlafen habe! Was meint ihr dazu???