M
Mäusl-Susi
Gast
Hallöchen,
ich bin momentan auf der suche nach einem neuen Job und habe noch einen befristeten Arbeitsvertrag.
Es sieht ganz gut aus, dass ich eine neue Stelle bekommen könnte.
Falls das klappen sollte und mich mein jetziger Arbeitgeber mich nicht über einen Auflösungsvertrag aus dem Vertrag raus lässt müsste ich ja kündigen..
Ich hab jetzt geschaut, dass ich eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Ende eines Kalendervierteljahres hätte...
Wie ist das zu verstehen? Bedeutet ja eigentlich, dass ich nur jeweils zum ende eines Quartals gehen kann und da 6 Wochen vorher die Kündigung einreichen muss...
In meinem fall jetzt nächster Kündigungstermin: 31.12.08 und ich müsste bis zum 15.11.08 kündigen...
oder gänge das auch eher?
ich bin momentan auf der suche nach einem neuen Job und habe noch einen befristeten Arbeitsvertrag.
Es sieht ganz gut aus, dass ich eine neue Stelle bekommen könnte.
Falls das klappen sollte und mich mein jetziger Arbeitgeber mich nicht über einen Auflösungsvertrag aus dem Vertrag raus lässt müsste ich ja kündigen..
Ich hab jetzt geschaut, dass ich eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Ende eines Kalendervierteljahres hätte...
Wie ist das zu verstehen? Bedeutet ja eigentlich, dass ich nur jeweils zum ende eines Quartals gehen kann und da 6 Wochen vorher die Kündigung einreichen muss...
In meinem fall jetzt nächster Kündigungstermin: 31.12.08 und ich müsste bis zum 15.11.08 kündigen...
oder gänge das auch eher?