Kündigen oder weitermachen

Hallo
ich bin schon seid ein paar Tagen hier im Forum unterwegs und habe mir verschiedene Themen durchgelesen.
Mußte dann doch feststellen das ich nicht alleine bin.
Bin gerade in der Situation das mein Chef es auf mich abgesehen hat.
1. ständiger massiver Druck
2. übertstunden ohne Ende
3. noch mehr Druck
4. tägliche aufforderung zur Kündigung
5. immer wieder gesagt bekommen das man zu nichts taugt
6. noch mehr Druck
7. dann mein Zusammenbruch ( bin zur Zeit Krankgeschrieben)
8. den Kollegen wurde gesagt ich komme nicht wieder
9. bekommt mich nicht raus ( unbefristung/3 Jahre im Betrieb/Abmahnung 0 )
10. Er hat nun selber gekündigt und ist auch krankgeschrieben

Dieses ist in 10 Punkten zusammen gefasst was in den letzten 3 Monaten passiert ist.

Bevor er zu uns kam habe ich meinen Job zufriedenstellend gegenüber der Geschäftsleitung gemacht und es war alles Okay. Danach ging etwa 6 Monate durch ständiges Gebietswechsel alles so gerade mal ( man kommt ganz schön durcheinander) und nun hatte ich gerade mal 4 wochen Zeit um mich um mein Neues Gebiet zu kümmern da gingen die 10 Punkte los.

Ich versuche jetzt alles um bald wieder auf die Beine zu kommen da mir der Job ja eigentlich viel Spaß macht
Nun habe ich gesehen das für meinen Bereich schon Ersatz gesucht wird.
Meine Kolleginnen sprechen nicht mehr richtig mit mir und ic habe natürlich Angst das ich gekündigt werde. Wer weiß schon was mein (noch-) Chef der Geschäftsleitung erzählt hat.
Ich steig da nicht mehr durch.

Ich habe keine Kraft mehr denke schon selber über mich das ich zu blöd bin um morgens aufzustehen.
Ich weiß ich muß wieder hoch kommen damit ich dann auch weitermachen kann.
Nach Punkt 10 habe ich ja auch wieder hoffnung das ich wieder unter normalen umständen Arbeiten kann, gelitten hat nur mein Selbstwertgefühl/ Selbstvertrauen und eiggentlich alles was mit mir zu tun hat.
Boah bin ich fertig hoffe es geht bald wieder

Hallo Blackswan,

was du da schilderst ist eine unerträgliche Arbeitssituation, die dich in der Tat krank macht und auch unwürdig ist. Um dies alles am Arbeitsplatz auszufechten, braucht man Kraft, du bist bereits angeschlagen. Ich rate zur Kündigung. Wichtig ist, jeden einzelnen dieser Vorfälle zu dokumentieren. Genau aufschreiben, was wann wie durch wen vorgefallen ist, "Beweise" sammeln, soweit dies geht. Dann solltest du einen Termin bei der Agentur für Arbeit machen, an dem du auch ein ärztliches Attest über deinen Gesundheitszustand vorlegst, aus dem hervorgeht, dass diese Beschäftigungssituation dich krankmacht.
Alles Gute

Hallo Schwarzbär,

Erstmal danke für die Antwort.

Was ich nun nicht verstanden habe ist die Situation mit dem Arbeitsamt.
Der Beruf an sich macht mir ja Spaß und der Übertäter ist nun schon gekündigt worden wie ich soeben mitbekommen habe.
Sollte nun doch der Fall eintreten das ich mir unnötig gedanke darüber gemacht habe ob ich nun auf der Abschußliste stehe meinst Du nicht das das noch was werden könnte?

Ich hänge im Grunde an meiner Arbeit das sehe ich ja selber und ich kämpfe nun schon seid mitte Februar soll ich mich jetzt geschlagen geben

Dann hätte er ja im Nachhinein doch gewonnen

dann schreib deinem vorgesetzen eine nachricht, wo du ihm mitteilst, wie sehr und dass du an der stelle dort hängst und warum. oder mach mit ihm einen termin.. 15 minuten? oder sogar nur 4 minuten? wichtige, kurze sätze. dann hast dus wenigstens gesagt.

Hallo Gast,

Danke für deinen Rat.
Dieses habe ich jedoch schon des öffteren gemacht
Ich habe ihm gesagt das ich meinen Job gerne mache und das ich diesen nicht verlieren möchte .
Habe versucht mir seine Ratschläge zu Herzen zu nehmen und bin schon durch lesen am Weiterbilden habe ihm auch schon gesagt das ich gerne noch FortbildungsSeminare besuchen möchte.

Hat er alles ignoriert.

Ich bin gelernte Vekäuferin welches ich 18 Jahre ausgeübt habe.
Und doch soll ich seiner Meinung nach nicht mit Kunden umgehen können.
Ich wäre zwar Nett und Freundlich würde auch auf die Wünsche der Kunden eingehen aber mehr nicht. 😱

Mein Gott was soll ich denn noch tun.😕

Auch wäre meine Mitarbeiterführung zu nett. Ich könne nicht deligieren.

Mensch soll ich mich denn tatsächlich als ein Sklavenschinder aufführen ?:spam:

Das ist bei mir echt sehr verworren:wein::wein:

Übrigens Meine Mitarbeiter sind zufrieden und die Kunden auch ich habe ja auch da nach gefragt da ich mir das ganze nicht vorstellen kann