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Gelöscht 126011
Gast
Hallo,
ich arbeite seit 8 Jahren als Bürokraft in einem Handelsbetrieb. Die Arbeit ist super, genau wie alle Kollegen sowie mein neuer Chef.
Das heißt, bis auf eine. Sie kam zwei Jahre nach mir in die Verwaltung, ist fast doppelt so alt wie ich (ich bin 36) und hat von der ersten Sekunde an alles an sich gerissen. Alles müsse verändert werden, und alles werde falsch gemacht. Zu dieser Zeit war noch der Vater des jetzigen Chefs der Geschäftsführer, und er hat ihr grundsätzlich zugestimmt, um Ärger zu vermeiden.
Im Laufe der Jahre kam es immer wieder zu Konflikten mit ihr. Sie behauptete ich sei magersüchtig, ich würde stehlen, ich wüsste nicht wie ich meinen Job mache - ob ich überhaupt eine Ausbildung hätte. Sie schrie mich an, drohte mir (Ich sorge dafür, dass du weg kommst). Ich beschwerte mich, holte mir eine Kollegin zur Hilfe.
Das Ende vom Lied war immer, dass sie sich mit Ausreden aus Konsequenzen heraus winden konnte (sie hätte privat Stress, zum Beispiel)
Mein neuer Chef ist da viel konsequenter, und schlussendlich kündigte sie und kam von einem Tag auf den anderen nicht mehr. Mit mir gesprochen hat sie nicht darüber, aber sie weigerte sich schon seit Monaten mit mir zu reden.
Langer Rede kurzer Sinn, es war wie eine Befreiung für mich. Ich liebe diese Arbeit und hatte mich all die Jahre mit ihr herumgequält, weil alles andere so gut war. Ich hatte leider gewisse...Symptome entwickelt während dieser Zeit, wie nervöses Nägelknibbeln und Schlafstörungen, die von einem Tag auf den anderen verschwanden.
Ich habe jetzt sehr viel mehr Arbeit als zuvor, aber es macht mir nichts aus.
Was mir etwas ausmacht, und hier käme meine Frage...wie kann ich damit abschließen? Die Wut auf sie loswerden? Solange sie unter der schützenden Hand des ehemaligen Chefs stand war es unmöglich, ihr irgendwie entgegen zu treten, und bei dem Sohn überschlugen sich nun die Ereignisse.
Hat hier jemand eine Idee?
Ich bedanke mich schon einmal herzlich!
ich arbeite seit 8 Jahren als Bürokraft in einem Handelsbetrieb. Die Arbeit ist super, genau wie alle Kollegen sowie mein neuer Chef.
Das heißt, bis auf eine. Sie kam zwei Jahre nach mir in die Verwaltung, ist fast doppelt so alt wie ich (ich bin 36) und hat von der ersten Sekunde an alles an sich gerissen. Alles müsse verändert werden, und alles werde falsch gemacht. Zu dieser Zeit war noch der Vater des jetzigen Chefs der Geschäftsführer, und er hat ihr grundsätzlich zugestimmt, um Ärger zu vermeiden.
Im Laufe der Jahre kam es immer wieder zu Konflikten mit ihr. Sie behauptete ich sei magersüchtig, ich würde stehlen, ich wüsste nicht wie ich meinen Job mache - ob ich überhaupt eine Ausbildung hätte. Sie schrie mich an, drohte mir (Ich sorge dafür, dass du weg kommst). Ich beschwerte mich, holte mir eine Kollegin zur Hilfe.
Das Ende vom Lied war immer, dass sie sich mit Ausreden aus Konsequenzen heraus winden konnte (sie hätte privat Stress, zum Beispiel)
Mein neuer Chef ist da viel konsequenter, und schlussendlich kündigte sie und kam von einem Tag auf den anderen nicht mehr. Mit mir gesprochen hat sie nicht darüber, aber sie weigerte sich schon seit Monaten mit mir zu reden.
Langer Rede kurzer Sinn, es war wie eine Befreiung für mich. Ich liebe diese Arbeit und hatte mich all die Jahre mit ihr herumgequält, weil alles andere so gut war. Ich hatte leider gewisse...Symptome entwickelt während dieser Zeit, wie nervöses Nägelknibbeln und Schlafstörungen, die von einem Tag auf den anderen verschwanden.
Ich habe jetzt sehr viel mehr Arbeit als zuvor, aber es macht mir nichts aus.
Was mir etwas ausmacht, und hier käme meine Frage...wie kann ich damit abschließen? Die Wut auf sie loswerden? Solange sie unter der schützenden Hand des ehemaligen Chefs stand war es unmöglich, ihr irgendwie entgegen zu treten, und bei dem Sohn überschlugen sich nun die Ereignisse.
Hat hier jemand eine Idee?
Ich bedanke mich schon einmal herzlich!
