Kollegen mogeln sich durch

Ist es normal das es immer wieder Arbeitskollegen gibt die sich durch mogeln?

Ich finde das einfach frustrierend und es nimmt mir die Motivation.

Entweder sind diese Kollegen dick mit dem Chef oder Vorgesetzen. Oder sie können verdammt gut reden. Um keine Ausrede verlegen. Möglichst wenig Arbeit und Fehlverhalten wird toleriert.

Ich habe das in meinem Lehrbetrieb und in meinem jetzigen Betrieb erlebt. Auch wenn ich nicht immer selbst betroffen war.

Mein Vater, inzwischen Rentner, war bei einer großen Firma angestellt. Später in einer leitenden Position und der hat auch gemeckert. Er meinte je höher man kommt, desto schlimmer wird es.

Wie gehe ich mit sowas am besten um?

Oder ist sowas nicht normal und ich laufe besser so schnell ich kann?

Fassungslosigkeit meinte:

Ist es normal das es immer wieder Arbeitskollegen gibt die sich durch mogeln?

Ich finde das einfach frustrierend und es nimmt mir die Motivation.

Entweder sind diese Kollegen dick mit dem Chef oder Vorgesetzen. Oder sie können verdammt gut reden. Um keine Ausrede verlegen. Möglichst wenig Arbeit und Fehlverhalten wird toleriert.

Ich habe das in meinem Lehrbetrieb und in meinem jetzigen Betrieb erlebt. Auch wenn ich nicht immer selbst betroffen war.

Mein Vater, inzwischen Rentner, war bei einer großen Firma angestellt. Später in einer leitenden Position und der hat auch gemeckert. Er meinte je höher man kommt, desto schlimmer wird es.

Wie gehe ich mit sowas am besten um?

Oder ist sowas nicht normal und ich laufe besser so schnell ich kann?

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Heutzutage ist das leider wirklich normal und dein Erfahrungsschatz ist kongruent zu meinem :/. Auch wenn es schwerfällt: Sich abgrenzen und nur auf sich selber und seine eigene Arbeitsweise fokussieren.

Sei einfach besser und ärger dich nicht. Irgendwann kommt der Tag, an dem es nicht mehr darum geht, wer die besten Ausreden hat. Und solange es dich nicht persönlich betrifft, halt die Bälle flach, sonst schießt dir nur ein Eigentor

Hast du schon mal von der 20-60-20-Leistungsregel gehört?
In einer Gruppe von Mitarbeitern sind die oberen 20 % beste Leistungsträger, mittlere 60 % durchschnittliche Leistungsträger und die unteren 20 % schwache Leistungsträger.
Kommt das in deinem Betrieb auch ungefähr hin?

Das wird es immer geben.
Ich mache meine Arbeit mit 100%, wieviel andere machen ist mir egal.
Ich bin aber auch kein neidischer Mensch.
Ich kann mich gut im Spiegel sehen.

Ärgere Dich nicht, Du bist eine von den Guten.

Fassungslosigkeit meinte:

Ist es normal das es immer wieder Arbeitskollegen gibt die sich durch mogeln?

Ich finde das einfach frustrierend und es nimmt mir die Motivation.

Entweder sind diese Kollegen dick mit dem Chef oder Vorgesetzen. Oder sie können verdammt gut reden. Um keine Ausrede verlegen. Möglichst wenig Arbeit und Fehlverhalten wird toleriert.

Ich habe das in meinem Lehrbetrieb und in meinem jetzigen Betrieb erlebt. Auch wenn ich nicht immer selbst betroffen war.

Mein Vater, inzwischen Rentner, war bei einer großen Firma angestellt. Später in einer leitenden Position und der hat auch gemeckert. Er meinte je höher man kommt, desto schlimmer wird es.

Wie gehe ich mit sowas am besten um?

Oder ist sowas nicht normal und ich laufe besser so schnell ich kann?

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Entweder Du akzeptierst es oder Du verkaufst Dich mindestens genau so gut wie die , die sich gut durchmogeln können.

Solche Situationen entstehen eigentlich nur in Firmen, wo der Chef einfach keine Wertschätzung zeigt oder Feedback gibt. Wenn du merkst, dass egal wie sehr du dich anstrengst es einfach keinen Unterschied macht wie du zum Chef stehst, dann wirst du langsam aber sicher aufhören, dich anzustrengen. Wenn du dann auch noch feststellen musst, dass es für die negative Richtung genauso gilt, dann züchtest du dir als Firma genau solche Kollegen an. Mit der Zeit wird der Effekt sich verstärken und zwar genau aus den Gründen, wie du dich fühlst.

Die durchmogelnden Leute sind aber nicht die Ursache, sondern ein Symptom. Die Ursache sind Chefs, die es nicht in ihrer Verantwortung sehen, ihre Mitarbeiter anständig zu führen und Feedback zu geben und das in beiden Richtungen. Mit einem echten Chef mit echter Führungsstärke und konsequentem Feedback würden die Meisten bessere Arbeit leisten und die, die es sowieso nie getan hätten, würden auffallen und ihre Jobs verlieren.

Solange ich nicht für die Faulpelzchen mitarbeiten muss, juckt mich ihr Schlendrian nicht.
Nicht jeder ist ein guter Mitarbeiter, nicht jeder ist engagiert.
Gönnen wir ihnen ihre inoffizielle "life-work-Balance".

Was heisst denn Durchmogeln konkret? Ich meine, die Firma hat Verpflichtungen, Verbindlichkeiten termingerecht zu erledigen. Wie kann man sich da durchmogeln?

Als Angestellte hat man ja das Glück, dass man keine Entscheidungen fällen muss hinsichtlich der Firma. Wenn der Chef meint, dass es die Firma gut aushält, dass es Mitarbeiter hat, die sich durchmogeln....ist es doch in Ordnung. Der Arbeitgeber übernimmt die Verantwortung wirtschaftlich.

Was ist denn konkret das Problem?

Kolya

Ich kann deine Wut auf die Arbeitswelt so dermaßen gut verstehen.
Empfinde das bei mir auf der Arbeit genau so.

Es gibt das so Einige, die so "duchgeschleift werden" bis zur Rente.

Unser Management empfinde ich ohnehin mehr und mehr als fragwürdig - was dort in der "Firmenpolitik" besprochen wird ist genauso ein Theater, heiße Luft, Uneinigkeit untereinander, überhaupt nicht wissen, was die "Untergebenen" eigentlich umtreibt, wie es in den Regierungen dieser Welt auch ist.

Sowas nimmt auch die Motivation, sich auch nur anstrengen zu wollen, ebenfalls für höhere Positionen arbeiten zu wollen.

Warum soll man auch noch versuchen "besser" zu sein als Diejenigen, die sich nur "durchschleifen lassen bis zur Rente" bei gleicher Bezahlung und ebenfalls dann ohne Aufstiegsmöglichkeiten sein, wenn man eben selbst nicht zu diesem Comedyclub der höheren Positionen gehören möchte?

Was soll da auch noch die Motivation sein?

Ich mach inzwischen daher nur noch Dienst nach Vorschrift. Denn ich seh ja tagtäglich was bei uns abgeht, was für ein Theater dort tagtäglich gespielt wird. Ich hab mich an dieser ewigen Vorstellung sowas von satt gesehen.