Keine Fortschritte bei der Jobsuche nach Monaten

Hier eine alternative Bewerbung (nur ein Vorschlag):

Bewerbung um die Stelle als ...

Sehr geehrte Frau ...,

über ... bin ich auf die ausgeschriebene Stelle als ... aufmerksam geworden – und war sofort interessiert. Mit über 15 Jahren Berufserfahrung in der kaufmännischen und technischen Sachbearbeitung sehe ich in der Position als Vertriebsassistent eine ideale Möglichkeit, meine Kenntnisse gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.
(Hier evtl. einen Bezug zum Unternehmen aufbauen)

(Hier noch eine Überleitung zu deiner alten Arbeitsstelle...)
Meine Schwerpunkte lagen in der Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung sowie der Koordination logistischer Abläufe. Dabei war es mir stets ein Anliegen, spezifische Kundenanforderungen präzise zu erfassen, wirtschaftlich tragfähige Angebote zu erstellen und Abläufe effizient zu gestalten. Mein Arbeitsstil ist dabei von Zuverlässigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Eigenverantwortung geprägt.

Durch meine langjährige Erfahrung bin ich es gewohnt, mich schnell und strukturiert in neue Themengebiete einzuarbeiten – sei es bei sich ändernden Marktanforderungen, neuer Software oder speziellen Kundenwünschen. Auch unter Zeitdruck behalte ich den Überblick und arbeite stets gewissenhaft und lösungsorientiert.

Neben meiner Berufspraxis habe ich mich zum Wirtschaftsfachwirt (IHK) weiterqualifiziert und die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich abgeschlossen. Auch die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten prägte meine Arbeit – ebenso wie meine Funktion als Ansprechpartner bei Softwarefragen oder technischen Herausforderungen im Tagesgeschäft.

Da ich mich derzeit in keinem festen Arbeitsverhältnis befinde, stehe ich Ihnen ab sofort zur Verfügung.
Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen

Name

Bingenervt meinte:

@Bingenervt
Nein, nicht übers Amt. Registriere dich mal auf diversen Jobbörsen, wie z.B. StepStone. Auch Xing kann helfen. Lebenslauf hochladen und angeben, was du suchst. Dann bekommst du regelmässig Mails mit potentiell interessanten Jobangeboten. Und die KI filtert dann schon raus, auf welche Jobs du gut passen würdest.

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Sorry daß ich mich einmische, aber bei mir waren diese JobApps eine totale Nullnummer.
Dabei habe ich nur einen Nebenjob im Bereich Pflege-oder Haushaltsdienst gesucht.
Denn leider steht in den letzten Monaten kaum noch was an Stellenangeboten in den regionalen Zeitungen...
Und ich habe da natürlich auch meinen Radius, d.h. alles zwischen Hannover- Mitte und Celle eingegeben, und auch, daß ich keine Autobesitzerin bin.

Trotzdem kam alles Mögliche und Unmögliche an Vorschlägen, vom Kanalbau-Ingenieur in der Gegend Peine-Braunschweig, bis zur Verwaltungsangestellten bei der Stadt Goslar.
Und natürlich jede Menge Hotels, die Arbeitskräfte zur Zimmer- und Treppenhausreinigung gesucht haben, und das überwiegend an der Nord-und Ostsee.
Ein Wunder, daß die sich überhaupt auf Norddeutschland beschränkt haben, und mir keine Stelle in einem Skitouristen- Hotel in den Alpen angeboten haben...

Dann habe ich mal bei Testpilot zwei von den JobApps eingegeben, und meine Ahnung hat sich anscheinend bestätigt: nämlich daß es den Betreibern vor allem darum geht, Daten abzugreifen.
Diese Vermutung hatten jedenfalls auch mehrere Arbeitgeber, die durch die Apps auch keine auch nur annähernd geeigneten Arbeitskräfte gefunden haben, sondern denen auch Leute aus allen möglichen Branchen angeboten wurden.
Ist jedenfalls seltsam, daß ich sonst fast nie Spam-Mails oder Anrufe bekomme, aber seit ich meine Daten bei Stepify, (oder wie der Saftladen heißt) eingegeben habe, schon fünf Anrufe und zwei Mails.

Andererseits hat es bei dir ja ganz gut funktioniert, vielleicht ist das Ganze auch Glücksache, oder jobabhängig?
Würde mich jedenfalls interessieren, ob die TE oder andere User hier gute oder schlechte Erfahrungen mit JobApps gemacht haben.

Über StepStone bekomme ich tatsächlich nur Jobangebote, die zu meinem Lebenslauf passen. Das der Ort manchmal nicht passt, o.k., da liegt es aber wohl eher daran, dass der Hauptsitz der Unternehmen in meinem Suchradius liegt.
Mit Nebenjob-Suche waren die Suchergebnisse aber auch eher schlecht bis sehr schlecht. Das war dann aber auch nicht StepStone.

@MisterEko @Großstadtlegende ,danke für eure Rückmeldung.

Um ehrlich zu sein, bin ich schwer enttäuscht, das meine Bewerbung so schlecht war. Normalerweise lasse ich alle meine Anschreiben nochmals vom Duden Mentor überprüfen und übernehme dann den korrigierten Text. Irgendwie ist da was schief gelaufen.

Ich habe mal das Muster von Großstadtlegende als Vorlage benutzt und meine neues Anschreiben nochmals komplett überarbeitet. DIe KI sagt die Bewerbung sei sehr gut, siehe Zitat.
Würde mich aber trotzdem freuen, wenn Ihr auch noch mal Zeit hättet und mir eure Meinung sagt.

Claude 3.5 Haiku
Die Bewerbung ist sehr gut strukturiert, professionell und überzeugend. Sie zeigt:

• Klare Motivation
• Umfangreiche Berufserfahrung
• Weiterbildungsbereitschaft
• Verständnis für Unternehmensentwicklung
• Proaktive Arbeitsweise

Wichtige Pluspunkte:

• Persönliche Empfehlung durch Frau ....
• Detaillierte Beschreibung Ihrer Beschaffungserfahrung
• Hervorhebung von Soft Skills wie Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Mein Rat:

• Dokument nochmal Korrektur lesen
• Formatierung überprüfen
• Anschreiben ausdrucken und nochmal prüfen

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung!

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Das neue Schreiben ist auf jeden Fall schon mal Welten besser als das vorherige, soviel schon mal dazu🙂

Ein paar Feinheiten, würde ich persönlich anders machen (aber das ist meine Meinung und andere werden das sicher anders sehen)

zer.o meinte:

Meine Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK) und der Erwerb der Ausbildereignungsprüfung unterstreichen meinen Fokus auf kontinuierliche Entwicklung. In meiner bisherigen Tätigkeit war ich nicht nur durch Fachkompetenz, sondern auch durch Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz als zentraler Ansprechpartner für Software- und technische Fragen geschätzt.

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Lass dir das per KI vielleicht bisschen demütiger formulieren, z.B. so:

Meine Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK) sowie die Prüfung zum Ausbilder habe ich genutzt, um mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. In meiner bisherigen Tätigkeit konnte ich durch Fachkenntnisse, Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten dazu beitragen, bei Software- und technischen Fragen eine zuverlässige Unterstützung zu sein.

In der aktuellen Form kommt mir persönlich, dass sonst ein bisschen "zu" selbstbewusst rüber.

zer.o meinte:

Die lange Geschichte Ihres Unternehmens, das als kleine Werkstatt anfing und sich zu einem Industrieunternehmen entwickelt hat, das seit mehr als 170 Jahren besteht, hat mich sehr beeindruckt. Diese bemerkenswerte Entwicklung zeigt nicht nur unternehmerisches Geschick, sondern auch die Fähigkeit, sich kontinuierlich an Marktanforderungen anzupassen und Innovationen voranzutreiben.

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Dieser Part gefällt mir persönlich nicht.
Schon klar, du willst zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Geschichte auseinandergesetzt hast, was durchaus positiv ist, aber irgendwie kommt das komisch rüber. Viele Unternehmen haben eine ähnliche Geschichte durchlaufen. Vielleicht ist es besser du nennst 1-2 konkrete wirklich herausragende Leistungen (keine Ahnung, eine überregional guter Ruf des Unternehmens oder die Unterstützung des hiesigen Fussballclubs oder noch raffinierter, falls die ausbilden und vielleicht sogar relativ viele Azubis haben, könntest du erwähnen wie sehr es dich beeindruckt, welche Chancen das Unternehmen jungen Leuten gibt und bla bla bla) das mit den 170 Jahren Geschichte und das unternehmerische Geschick, ist mir bisschen zu sehr auf die Kacke gehaut (aber halt nur meine persönliche Meinung)

Was ich in Bewerbungen gerne mache (auch wenn das vielleicht Karriereprofis als fatalen Fehler ansehen) ist, dass ich auch immer noch 2-3 Sätze zu mir und meiner Person sage.
Das Anschreiben ist so, wie es ist im Grunde nicht schlecht.
Aber hebst du dich damit aus der Maße heraus?
Auch nicht so wirklich.

Wenn du interessante Hobbys hast, dann erwähne das.
"In meiner Freizeit powere ich mich gerne beim Snowboarden oder joggen aus und spiele leidenschaftliche gerne Schlagzeug"
Keine Ahnung irgendwas.
Am besten 2-3 Dinge nennen.
Oft hat man genau das Glück, dass jemand die Bewerbung liest und ähnliche Interessen hat und schon hat man was gemeinsam usw. und du bist dann vielleicht nicht nur Bewerber Nummer 134, sondern wirst als Mensch wahrgenommen.
Ich habe damit bisher immer gute Erfahrungen gemacht.
Zahlen, Daten, Fakten sind wichtig.
Aber mindestens genauso wichtig ist es, dass es menschlich "funkt" in einem Bewerbungsprozess.
Vergiss diese Ebene nicht.

Was mir darüber hinaus im Anschreiben noch fehlt, ist eine klare Gehaltsvorstellung deinerseits.
Ist Gott sei Dank schon wieder paar Jahre her, dass ich Bewerbungen für mich selbst schreiben musste, aber da hat sich vor allem eins gezeigt.
Wenn schon im Anschreiben eine klare Gehaltsvorstellung benannt wird schafft das für alle Seiten Klarheit und man erspart sich so manches unnötige Vorstellungsgespräch.
Dein Gehalt musst du ja hier im Forum nicht posten. Da reicht einfach ein Platzhalter Summe XX.XXX€

Alles schon erlebt.
Man wird zu nem Bewerbungsgespräch eingeladen und eigentlich läuft es gut, die Chemie passt. Man war vorher beim Frisör, hat sich extra ein besonders schickes Hemd gekauft, weil es einem wichtig ist einen super ersten Eindruck zu hinterlassen, hat sich stundenlang zu Hause auf den Termin vorbereitet, teilweise eine weite Anreise in Kauf genommen, vor dem Gespräch, obwohl man pünktlich da war, erstmal noch fast ne Stunde gebeten im Foyer Platz zu nehmen und auf den Chef zu warten und dann kommt nach 90 Minuten Gerede, endlich das Thema Geld zur Sprache und dann liegt man so weit auseinander, dass man vor Wut innerlich fast platzt.
Erspare dir das.

Für mich sind 3 Kernelemente in einem Anschreiben wichtig.
-was willst du und warum? (Job XY)
-wer bist du?
-was ist dein Preis? (welches Gehalt brauchst/willst du)

zer.o meinte:

@MisterEko @Großstadtlegende ,danke für eure Rückmeldung.

Um ehrlich zu sein, bin ich schwer enttäuscht, das meine Bewerbung so schlecht war. Normalerweise lasse ich alle meine Anschreiben nochmals vom Duden Mentor überprüfen und übernehme dann den korrigierten Text. Irgendwie ist da was schief gelaufen.

Ich habe mal das Muster von Großstadtlegende als Vorlage benutzt und meine neues Anschreiben nochmals komplett überarbeitet. DIe KI sagt die Bewerbung sei sehr gut, siehe Zitat.
Würde mich aber trotzdem freuen, wenn Ihr auch noch mal Zeit hättet und mir eure Meinung sagt.

Sehr geehrte Frau ....,

meine ehemalige Kollegin Frau ..., die seit kurzem in Ihrem Unternehmen tätig ist, hat mir die Stelle als Einkäufer empfohlen. Daraufhin habe ich mir die Stellenanzeige angesehen und war sofort interessiert. Mit über 15 Jahren Berufserfahrung in der kaufmännischen und technischen Sachbearbeitung sehe ich eine ideale Möglichkeit, meine Kenntnisse gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.

Die lange Geschichte Ihres Unternehmens, das als kleine Werkstatt anfing und sich zu einem Industrieunternehmen entwickelt hat, das seit mehr als 170 Jahren besteht, hat mich sehr beeindruckt. Diese bemerkenswerte Entwicklung zeigt nicht nur unternehmerisches Geschick, sondern auch die Fähigkeit, sich kontinuierlich an Marktanforderungen anzupassen und Innovationen voranzutreiben.

Meine bisherigen Aufgaben umfassten u. a. die operative Beschaffung von der Angebotseinholung über die Auswertung bis zur finalen Bestellung und Überwachung von Lieferterminen. Mein Ziel war es dabei stets wirtschaftlich optimale Angebote zu identifizieren und Synergieeffekte zu nutzen. Dabei zeichne ich mich durch hohe Zuverlässigkeit, Detailorientierung und Eigeninitiative aus.


Meine Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK) und der Erwerb der Ausbildereignungsprüfung unterstreichen meinen Fokus auf kontinuierliche Entwicklung. In meiner bisherigen Tätigkeit war ich nicht nur durch Fachkompetenz, sondern auch durch Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz als zentraler Ansprechpartner für Software- und technische Fragen geschätzt.

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Die beiden Abschnitte finde ich nicht gut. Das obere ist so ein künstlich und wenig authentischer Versuch, hier sich anzuschleimen. Das braucht kein Mensch, die wissen selber, was sie für ein Unternehmen haben.

Der zweite Abschnitt ist aus meiner Sicht sehr holprig formuliert. Ob du geschätzt wurdest, steht in deinem Arbeitszeugnis. Ich würde das definitiv umformulieren.

Stand in der Anzeige was zum Gehalt?

Und sorry, es gibt kein Patentrezept für die perfekte Bewerbung. Wenn du nicht authentisch rüber kommst, dann wird das auch keinen Erfolg haben.

zer.o meinte:

@MisterEko @Großstadtlegende ,danke für eure Rückmeldung.

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Gerne.

zer.o meinte:

Um ehrlich zu sein, bin ich schwer enttäuscht, das meine Bewerbung so schlecht war. Normalerweise lasse ich alle meine Anschreiben nochmals vom Duden Mentor überprüfen und übernehme dann den korrigierten Text. Irgendwie ist da was schief gelaufen.

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Dann war diese KI leider nicht so gut, denn du hattest auch Grammatikfehler und hast dich oft wiederholt. Das sollte eine KI zumindest aufzeigen können.

zer.o meinte:

Ich habe mal das Muster von Großstadtlegende als Vorlage benutzt und meine neues Anschreiben nochmals komplett überarbeitet. DIe KI sagt die Bewerbung sei sehr gut, siehe Zitat.
Würde mich aber trotzdem freuen, wenn Ihr auch noch mal Zeit hättet und mir eure Meinung sagt.

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Gerne.
Ich habe auch länger an der Bewerbung mit KI gearbeitet. Die KI spuckt nicht sofort die richtige Bewerbung aus, man muss selbst wissen, was man eigentlich schreiben will und die KI hilft dir nur beim Formulieren und Ideen finden. Ich habe dann jeden einzelnen Abschnitt nochmal intensiv bearbeitet .
Es hilft auch, viele Bewerbungen durchzulesen.

Und letztendlich ist eine Bewerbung eben auch wie ein Maßanzug. Es passt nicht jedem und es sieht auch nicht bei jedem gut aus.

zer.o meinte:

Sehr geehrte Frau ....,

meine ehemalige Kollegin Frau ..., die seit kurzem in Ihrem Unternehmen tätig ist, hat mir die Stelle als Einkäufer empfohlen.

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Oh, das ist ein super Einstieg, das schafft Gesprächsstoff und wirkt viel persönlicher als das "Ich habe Sie halt zufällig auf einer Internetseite entdeckt".

zer.o meinte:

Daraufhin habe ich mir die Stellenanzeige angesehen und war sofort interessiert.

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Ja, gut - aber hier kannst du ganz kurz anteasern weshalb. Zb, weil dir die in der Stellenbeschreibung aufgeführten Aufgaben gefallen oder sowas.

Alternativ:
Durch meine ehemalige Kollegin Frau [Name], die seit Kurzem in Ihrem Unternehmen tätig ist, wurde ich auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam. Die Beschreibung hat sofort mein Interesse geweckt, da sie sehr gut zu meinem beruflichen Profil passt.

zer.o meinte:

Mit über 15 Jahren Berufserfahrung in der kaufmännischen und technischen Sachbearbeitung sehe ich eine ideale Möglichkeit, meine Kenntnisse gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Gut.

Oder etwas konkreter
"... sehe ich hier die Möglichkeit, ..."

zer.o meinte:

Die lange Geschichte Ihres Unternehmens, das als kleine Werkstatt anfing und sich zu einem Industrieunternehmen entwickelt hat, das seit mehr als 170 Jahren besteht, hat mich sehr beeindruckt. Diese bemerkenswerte Entwicklung zeigt nicht nur unternehmerisches Geschick, sondern auch die Fähigkeit, sich kontinuierlich an Marktanforderungen anzupassen und Innovationen voranzutreiben.

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Nein, das geht so nicht. Du schreibst hier fast schon eine Unternehmensbewertung.
Und, dass das Unternehmen seit 170 Jahren besteht, ist auch nicht der Grund, wieso du dort arbeiten willst.

Überlege dir für dich selbst: wieso willst du dort arbeiten?

zer.o meinte:

Meine bisherigen Aufgaben umfassten u. a. die operative Beschaffung von der Angebotseinholung über die Auswertung bis zur finalen Bestellung und Überwachung von Lieferterminen.

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Schau hier dein letztes Arbeitszeugnis an, was da für Aufgaben zusammengefasst wurden und pick dir das Wesentliche heraus.

zer.o meinte:

Mein Ziel war es dabei stets wirtschaftlich optimale Angebote zu identifizieren und Synergieeffekte zu nutzen.

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Angebote identifizieren und Synergieeffekte nutzen versteht kein Mensch und das hört sich auch sehr hochtrabend an. Du hast nicht als Wissenschaftler gearbeitet, du warst Sachbearbeiter im Einkauf.

zer.o meinte:

Dabei zeichne ich mich durch hohe Zuverlässigkeit, Detailorientierung und Eigeninitiative aus.

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Passen diese Werte mit denen aus der Stellenanzeige zusammen?

zer.o meinte:

Durch meine langjährige Erfahrung bin ich es gewohnt, mich schnell und strukturiert in neue Themengebiete einzuarbeiten und eine Lösung finden.

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Das klingt etwas umgangssprachlich und lass mal dieses Schwammige weg ("Lösungen finden").

"In meiner beruflichen Laufbahn habe ich gezeigt, dass ich mich schnell und effizient in neue Arbeitsabläufe einarbeiten kann. Dabei runden Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und ein gewissenhaftes sowie strukturiertes Arbeiten mein Profil ab".

zer.o meinte:

Auch unter Zeitdruck behalte ich den Überblick und arbeite stets gewissenhaft.

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Gut. Das kannst du mit dem oberen verwursteln.

zer.o meinte:

Meine Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt (IHK) und der Erwerb der Ausbildereignungsprüfung unterstreichen meinen Fokus auf kontinuierliche Entwicklung. In meiner bisherigen Tätigkeit war ich nicht nur durch Fachkompetenz, sondern auch durch Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz als zentraler Ansprechpartner für Software- und technische Fragen geschätzt.

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Nein. Das ist too much, klingt zu sehr nach KI. Es lässt dich abgehoben und unsympathisch wirken.

"Neben meiner Berufspraxis habe ich mich zum Wirtschaftsfachwirt (IHK) weiterqualifiziert und die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich abgeschlossen. Auch die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten prägte meine Arbeit – ebenso wie meine Funktion als Ansprechpartner bei Softwarefragen oder technischen Herausforderungen im Tagesgeschäft."

zer.o meinte:

Da ich mich derzeit in keinem festen Arbeitsverhältnis befinde, stehe ich Ihnen ab sofort zur Verfügung.

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Um das doppelte "Ich" zu vermeiden und damit es nicht so ganz wie eine Rechtfertigung klingt, kannst du auch schreiben:

Zurzeit befinde ich mich in keinem festen Arbeitsverhältnis und stehe Ihnen ab sofort zur Verfügung.

Falls du das nicht so unter die Nase reiben willst, dass du arbeitslos bist oder sonst was tust, kannst du auch schreiben:

Durch meine aktuelle berufliche Flexibilität ist ein schneller Einstieg ab sofort möglich.

zer.o meinte:

Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

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Sehr schön. Aktiv und geradeaus.


Jetzt schau, dass du die Verbesserungen ergänzt und das ganze nochmal justierst.
Achte darauf, dass deine Abschnitte sinnvoll gegliedert sind.

MisterEko meinte:

Was mir darüber hinaus im Anschreiben noch fehlt, ist eine klare Gehaltsvorstellung deinerseits.

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Würde ich nur explizit erwähnen, wenn ich dazu aufgefordert wäre.
Entweder steht in der Bewerbungsmaske, dass man einen Gehaltswunsch angeben soll oder in der Stellenausschreibung ist ein Hinweis.

MisterEko meinte:

Alles schon erlebt.
Man wird zu nem Bewerbungsgespräch eingeladen und eigentlich läuft es gut, die Chemie passt. Man war vorher beim Frisör, hat sich extra ein besonders schickes Hemd gekauft, weil es einem wichtig ist einen super ersten Eindruck zu hinterlassen, hat sich stundenlang zu Hause auf den Termin vorbereitet, teilweise eine weite Anreise in Kauf genommen, vor dem Gespräch, obwohl man pünktlich da war, erstmal noch fast ne Stunde gebeten im Foyer Platz zu nehmen und auf den Chef zu warten und dann kommt nach 90 Minuten Gerede, endlich das Thema Geld zur Sprache und dann liegt man so weit auseinander, dass man vor Wut innerlich fast platzt.
Erspare dir das.

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Normalerweise fragt der AG vorher auch, was man sich denn so vorstellt, denn dem AG bringt es ja auch nichts, wenn der Bewerber mit astronomischen Gehaltsvorstellungen kommt.
Außerdem sollte man sich im Vorfeld informieren, was man in so einer Branche bzw. in so einer Position durchschnittlich verdient.

MisterEko meinte:

Für mich sind 3 Kernelemente in einem Anschreiben wichtig.
-was willst du und warum? (Job XY)
-wer bist du?
-was ist dein Preis? (welches Gehalt brauchst/willst du)

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