Keine Antwort auf Bewerbung schreiben?

Also, es ist schon so dass man zB im Gymnasium gar nicht richtig lernt wie man sich bewirbt weil davon ausgegangen wird dass die klug genug sind sich das selber anzueignen.
Andererseits ist es echt nicht schwer sich mal im Internet oder in Büchern schlau zu machen wie eine Bewerbung formal auszusehen hat.
Meine allererste Bewerbung (in der 9.ten Klasse damals) war auch alles andere als formal oder sonst wie korrekt. Als nichts zurück kam hab ich mich informiert, und seit dem läufts 😉
Insofern, wer nicht mal die Bewerbung gescheid schreibt von dem kann man vermutlich auch im Job keine Glanzleistungen erwarten.
Ich würde solche Bewerbungen dauerhaft im Mülleimer lassen.

MarioL meinte:

Echt? Das überascht mich.

Ich halte es eher umgekehrt. Nun bekommen wir relativ wenige postalische Bewerbungen, es sei denn, wir haben das so abgesprochen.

Zum Vergrößern anklicken....

Wir haben es da gerne etwas konservativ. Und wenn in der Anzeige steht "Fa. xxx, yyyy-Strasse in zzz-Stadt, dann gehört die Bewerbung per Post an diese Adresse und nicht als zusammengewürfelte pdf-Sammlung an irgendeine gegoogelte "info@"-Adresse.

MarioL meinte:

Klar doch, solche Beispiele kenne ich auch. Nur kann ich die Bewerbung dann auch nachvollziehen

Was mich nervt, sind Bewerbungen, in denen sich zum Beispiel ein Infomatiker bei uns bewirbt, seine Fähigkeiten lobpreist, welche Programme und Programmiersprachen er beherrscht usw. Nur brauchen wir keinen, haben niemals einen ausgeschrieben und es ist nicht nachvollziehbar, wieso er meint, wir könnten einen brauchen. Auch bewirbt er sich nicht artfremd, will also bei uns auch nicht was anderes machen.

Gleiches mit einem Religionlehrer, einem Handwerksmeister und einem Controller.

Alles von heute 😀

Und das jeden Tag, zzgl. der anderen "nachvollziehbaren" Bewerbungen.

Zum Vergrößern anklicken....

Ja stimmt!
Das sind Auflagen eines zynischen und menschenverachtenden Systems!

Du musst soundso viele Bewerbungen nachweisen.

Das sind Schikanen der Fallmanager, die selbst nicht aus dem Beruf kommen und vorher bei Bahn oder Post waren.
Eine Macht verspüren, die sie Geil machen, sich über die Arbeitsuchenden zu erheben.
Übrigens lese ich diese im Forum und in diesem Strang auch!

Oder Auswüchse von Hobbypsychologen, die ihren Kunden die letzte Würde nehmen wollen.
Ihr Termin bei ihnen gleicht einer Sektentherapie.
Wer da alleine hin geht ist verloren.
Sie gehen über das, was das Gesetz fordert, weit hinüber raus, sie zerbrechen Menschen, sie strafen.

Sunny_Girl meinte:

Also, es ist schon so dass man zB im Gymnasium gar nicht richtig lernt wie man sich bewirbt weil davon ausgegangen wird dass die klug genug sind sich das selber anzueignen.
...

Zum Vergrößern anklicken....

Das stimmt. Und das, obwohl es Bestandteil der realschulprüfung in Deutsch ist, die auch in Gymnasien.

Wir haben hier einen größeren Betrieb,Metallverarbeitung,

Jeder weiß,dass die nicht fest einstellen,nur noch mit Zeitabeit arbeiten.
Man erzählte mir,dass dort jeden Monat Hunderte von Bewerbungen ankommen.
Werden ohne Kommentar entsorgt.Manhat nicht drum gebeten.

Manche bewerben sich immer wieder dort,weil für Metaller zu wenig Firmen vorhanden sind,
sie sich ständig zu bewerben haben.

Rhenus meinte:

.....
Du musst soundso viele Bewerbungen nachweisen.
Das sind Schikanen der Fallmanager, .....

Zum Vergrößern anklicken....

Hallo,
den stimme ich ausdrücklich zu. Da mir bekannt ist,
wie diese Menschen unter Druck gesetzt werden,
erhalten sie zeitnah eine Absage, damit sie ihre
Bemühungen unter Beweis stellen können.
LG

John

Sunny_Girl meinte:

Also, es ist schon so dass man zB im Gymnasium gar nicht richtig lernt wie man sich bewirbt weil davon ausgegangen wird dass die klug genug sind sich das selber anzueignen.
Andererseits ist es echt nicht schwer sich mal im Internet oder in Büchern schlau zu machen wie eine Bewerbung formal auszusehen hat.
Meine allererste Bewerbung (in der 9.ten Klasse damals) war auch alles andere als formal oder sonst wie korrekt. Als nichts zurück kam hab ich mich informiert, und seit dem läufts 😉
Insofern, wer nicht mal die Bewerbung gescheid schreibt von dem kann man vermutlich auch im Job keine Glanzleistungen erwarten.
Ich würde solche Bewerbungen dauerhaft im Mülleimer lassen.

Zum Vergrößern anklicken....

Hallo,
natürlich muss man an die Bewerbung einer Chefsekretäin andere
Ansprüche stellen, als die eines Azubi im Handwerksbereich. Da
drückt man auch mal ein Auge zu, wenn der Rest stimmt. Nicht
jeder hat deutsch als Muttersprache gelernt.

LG

John

Rhenus meinte:

.....
Liegt eine Bewerbung vor, dann arbeitet der potentielle Arbeitgeber mit personenbezogenen Daten des Bewerbers nach § 3 Abs. 11. 7. BDSG (Bundesdatenschutzgesetz).

Eine Verknüpfung oder Ergänzung zu anderen Daten, selbst wenn die frei im Netzt stehen, ist unzulässig, weil sie nicht dem Zweck unterliegen und nicht vorher eingewilligt wurden.
§ 4 Abs. 1 und 2.
Daher ist diese Handlung strafbar.

Nicht alles was geht, ist auch erlaubt.

Zum Vergrößern anklicken....

Hallo,
lt. § 1 Abs. 3. BDSG:

Dieses Gesetz gilt für die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch
...
...
nicht-öffentliche Stellen, soweit sie die Daten unter Einsatz von Datenverarbeitungsanlagen
verarbeiten, nutzen oder dafür erheben oder die Daten in oder aus nicht automatisierten
Dateien verarbeiten, nutzen oder dafür erheben, es sei denn, die Erhebung, Verarbeitung oder
Nutzung der Daten erfolgt ausschließlich für persönliche oder familiäre Tätigkeiten.

-----------------------

Nach meiner Meinung geht es in diesem Gesetz um die Nutzung von Daten in DV-Anlagen.
Dies ist hier nicht gegeben, da weder die Bewerbung noch die von mir "ermittelten" Daten
in irgendeiner Dateiform oder sonst wie auf einer DV-Anlage gespeichert oder verarbeitet
werden.
Es ging mir nicht um Nachforschungen, sondern um eine Möglichkeit zur schnellen,
telefonischen Kontaktaufnahme. Ich denke, damit hat der Bewerber zu rechnen, auch
wenn er keine Telefonnummer angegeben hat.

fiv meinte:

Ich kenne das Problem nur genau andersherum, dass man von vielen Firmen keine Rückmeldung oder eine 08/15-Absage erhält. Ich weiß, dass es Regelungen gibt und ich frage bei interessanten Stellen auch selbst nach, aber mal auf den folgenden Artikel bezogen:

Kandidatenauswahl – Personaler schenken Bewerbung weniger als 5 Minuten Zeit | karrierebibel.de

sollen sich Personaler dann bitte lieber die 5 Minuten nehmen und mir eine angemessene Absage schreiben.

Ich stelle mich ja überhaupt gar nicht mit irgendeiner Bettel-Mentalität hin, aber manche Firmen/Unternehmen haben sich zumindest für meine gelungene Bewerbung bedankt, wenn die Stelle z.B. schon besetzt war.

Zum Vergrößern anklicken....

Hallo fiv,
grundsätzlich erhält jeder Bewerber von mir eine Nachricht. Wenn für mich erkennbar ist, dass sich der
Bewerber eigene Gedanken gemacht hat, sogar eine persönliche Nachricht.
Standardbewerbungen mit den immer gleichen Textbausteinen oder an die "Sehr geehrten Damen und
Herren" langweilen mich allerdings. Trotzdem bekommt der Absender einen Einzeiler und ggf. sein Foto
und die Zeugniskopien zurück.

LG

John

111kleinbuchstabe meinte:

Du könntest doch einfach ihn per e-mail kontaktieren und auf diesem Wege Deine Verwunderung (die ich durchaus teile) übermitteln.

Zum Vergrößern anklicken....

MarioL meinte:

Ich schätze mal, john will sich das nicht auch noch antun. Dauert schließlich auch wieder.

Zum Vergrößern anklicken....

Hallo,
Schreiben ohne Absender beantworte ich nicht!

Falls sich herausgestellt hätte, das er nicht in
unserem Kulturkreis aufgewachsen wäre, hätte
ich mit ihm ein unverbindliches Gespräch geführt.

LG