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Kann ich eine Ausbildung machen?

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4zubi

Neues Mitglied
Guten Tag,

Ich stehe vor einem gewissen Problem und werde online nicht richtig fündig was meine Fragen beantwortet.
Ich bin aktuell als IT-Techniker in einem großen Unternehmen angestellt. Bin dort vor zwei Jahren als Quereinsteiger hineingerutscht. Die Arbeit macht Spaß und ich komme sehr sehr gut zurecht.
Heute hatte ich mal ein persönliches Gespräch mit meinem Vorgesetzten und habe ihn gefragt ob Interesse daran besteht mich Auszubilden (Fachinformatiker für Systemintegration). Dieser war von der Idee sichtlich begeistert und scheinbar besteht da sehr großes Interesse.

Jetzt kommen wir mal zum eigentlichen Problem.
Ich selbst bin 32 Jahre und habe schon einen sehr großen Lebenslauf (Zeitarbeit, Aushilfsjobs etc.) hinter mir da ich nie eine Berufliche Ausbildung abgeschlossen habe.
Ich bin Vater von zwei Kindern und möchte nicht in eine finanzielle Notlage durch das geringe Ausbildungsgehalt rutschen.

Es gibt wohl Förderungen von der Agentur für Arbeit. Aber was genau kann ich alles beantragen? Auf wieviel Gehalt kann ich am Ende tatsächlich kommen?

Ich würde gerne diese Ausbildung machen da ich danach nun endlich etwas abgeschlossenes in der Hand habe. Wenn es aber finanziell nicht klappt werde ich das wohl bleiben lassen müssen.

Ich danke für eure Antworten zu diesem Thema.
 
Mach einen Termin bei der Agentur für Arbeit. Die sollten deine Fragen beantworten können.
 
4zubi meinte:
Heute hatte ich mal ein persönliches Gespräch mit meinem Vorgesetzten und habe ihn gefragt ob Interesse daran besteht mich Auszubilden (Fachinformatiker für Systemintegration). Dieser war von der Idee sichtlich begeistert und scheinbar besteht da sehr großes Interesse.
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Gratuliere
 
4zubi meinte:
Guten Tag,

Ich stehe vor einem gewissen Problem und werde online nicht richtig fündig was meine Fragen beantwortet.
Ich bin aktuell als IT-Techniker in einem großen Unternehmen angestellt. Bin dort vor zwei Jahren als Quereinsteiger hineingerutscht. Die Arbeit macht Spaß und ich komme sehr sehr gut zurecht.
Heute hatte ich mal ein persönliches Gespräch mit meinem Vorgesetzten und habe ihn gefragt ob Interesse daran besteht mich Auszubilden (Fachinformatiker für Systemintegration). Dieser war von der Idee sichtlich begeistert und scheinbar besteht da sehr großes Interesse.

Jetzt kommen wir mal zum eigentlichen Problem.
Ich selbst bin 32 Jahre und habe schon einen sehr großen Lebenslauf (Zeitarbeit, Aushilfsjobs etc.) hinter mir da ich nie eine Berufliche Ausbildung abgeschlossen habe.
Ich bin Vater von zwei Kindern und möchte nicht in eine finanzielle Notlage durch das geringe Ausbildungsgehalt rutschen.

Es gibt wohl Förderungen von der Agentur für Arbeit. Aber was genau kann ich alles beantragen? Auf wieviel Gehalt kann ich am Ende tatsächlich kommen?

Ich würde gerne diese Ausbildung machen da ich danach nun endlich etwas abgeschlossenes in der Hand habe. Wenn es aber finanziell nicht klappt werde ich das wohl bleiben lassen müssen.

Ich danke für eure Antworten zu diesem Thema.
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Du kannst bestimmt Masterbafög beantragen, aber dies wird mit Sicherheit unter Deinem Verdienst liegen... Da Du den Job ja schon machst und auch während Deiner Ausbildung weiter machen würdest könnte man nach einem Modell schauen, wo ggf. Dein AG Dein Ausbildungsgehalt aufstocken könnte, keine Ahnung, ob das möglich ist, evtl. in Teilzeitform. Finde es aber immer gut, wenn sich jemand beruflich weiter bildet, also viel Erfolg!
 
EFFORS meinte:
Was spicht dagegen, dass Du in Deinem jetzigen "Unternehmen" weitermachst?
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Das ist seitens des TE ja so gewünscht.

Gleichzeitig will er aber dort auch eine Berufsausbildung nachholen, damit er einen Abschluss vorweisen kann.

Problem dabei: Er verdient jetzt mehr als das, was er als Azubi während dieser Ausbildung verdienen würde und sucht nach Lösungen, wie er das (z.B. durch irgendwelche Aufstockungen angleichen kann, denn weniger verdienen bzw. am Ende weniger "raus bekommen" unterm Strich ist keine Option).
 
Das hört sich doch super an. Ein Termin beim Arbeitsamt ist definitiv ratsam. Vielleicht kann man diese Ausbildung auch anders machen. Mit einem Fernstudium zum Beispiel. Die Voraussetzung dort dürften sein, dass man mindestens 3 Jahre in dem Beruf gearbeitet hat. Es ist sicherlich anstrengend, aber man müßte nicht auf das monatliche Einkommen verzichten.
 
Für den Fall, dass es nicht möglich sein sollte: Vielleicht gibt es die Möglichkeit, neben dem Beruf eine Qualifikation oder einen Abschluss zu bekommen. Von Abendschule über Fernstudium bis Zertifikat von privaten Anbietern wie Microsoft.

Außerdem würde ich mir mal ein Zwischenzeugnis vom Arbeitgeber ausstellen lassen, aus dem hervorgeht, was du alles eigenständig erledigst.

Letztlich kann vermutlich niemand deinem AG verbieten, dir während der Ausbildung soviel Geld zukommen zu lassen, wie er will. Nur sehe ich nicht, warum er ein Interesse daran haben sollte. Ohne Ausbildung bist du viel stärker an ihn gebunden und du machst wahrscheinlich so oder so dieselbe Arbeit. Ich glaube nicht, dass du in der Berufsschule soviel lernst, dass du danach soviel wertvoller für ihn bist. Aber du wirst eventuell mehr Gehalt verlangen.
 
Hi, ich danke erstmal für eure Antworten.
Einen Termin zur Online Beratung habe ich heute bei der Agentur für Arbeit ausgemacht ich hoffe dort viele Infos zu bekommen.

@mucs Das mit dem Masterbafög hört sich interessant an!

@Pappenheimer Ich glaube die Firmen sind ziemlich am Ausbildungsgehalt gebunden aber falls nicht vielleicht lässt sich das mit dem Arbeitgeber so lösen.
Mein Aufgabengebiet wird mit der abgeschlossenen Berufsausbildung auch nicht anders also hast du schon recht das mein Arbeitgeber erstmal nichts davon hat.
Ich denke es liegt eher an dem guten Verhältnis zu meinem Vorgesetzten/Chef und das er es mir nicht verwehren will.
Ein Zwischenzeugnis sehe ich jetzt nicht als notwendig an. Möchte ja nicht den Arbeitgeber wechseln oder ihm "Angst" machen 😀

Ich habe nächste Woche einen Termin mit der Personalabteilung in der wir das ganze Thema mal besprechen.

Ich werde euch auf dem laufenden halten 🙂
 
Du kannst bestimmt Masterbafög beantragen, aber dies wird mit Sicherheit unter Deinem Verdienst
Zum Vergrößern anklicken....

Was soll den ein "Masterbafög" sein? Das gibt es nicht.
Es gibt ein Aufstiegs Bafög und da ist wie der Name schon sagt für Aufstiegsfortbildungen gedacht.

Letztlich kann vermutlich niemand deinem AG verbieten, dir während der Ausbildung soviel Geld zukommen zu lassen, wie er will.
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Es gibt sowas wie Tarifverträge in manchen Firmen und Branchen habe ich gehört.. und für Azubis ist einzelvertraglich grundsätzlich ausgeschlossen.

Für den TE gibt es einige Möglichkeiten:

- Es gibt BAB das ist an kein Höchstalter gebunden aber natürlich reicht das auch nicht um Leben da muss man noch mit Wohngeld usw. agieren.
- Man kann eine externen Prüfung machen wenn man genug BE nachweisen kann die zum Beruf passt. Da muss man allerdings schon sehr gut sein, da einem der komplette schulische Teil fehlt auf den sich der Großteil der Prüfung stützt.
- Sollte kein Tarif herschen kann der AG einen auch "mehr" bezahlen als üblich.

Ansonsten kann man eine Ausbildung machen wie man lustig ist, dem AG ist es egal ob man mit der VErgügung leben kann oder nicht.
 

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