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Kann ich eine Ausbildung machen?

Tedesi meinte:
Das hört sich doch super an. Ein Termin beim Arbeitsamt ist definitiv ratsam. Vielleicht kann man diese Ausbildung auch anders machen. Mit einem Fernstudium zum Beispiel. Die Voraussetzung dort dürften sein, dass man mindestens 3 Jahre in dem Beruf gearbeitet hat. Es ist sicherlich anstrengend, aber man müßte nicht auf das monatliche Einkommen verzichten.
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Naja Fernstudium mit akademischem Abschluss ist sicher ne Nummer härter als ein IHK- Abschluss. 😉

Aber klar, wenn du @4zubi dir das zutrauen würdest und dein AG dich da (vor allem auch) finanziell unterstützt, warum nicht.
Fernstudien bei Privatanbietern sind jedoch nicht günstig - außer bei der Fern-Uni Hagen.
 
Zuletzt bearbeitet:
4zubi meinte:
Guten Tag,

Ich stehe vor einem gewissen Problem und werde online nicht richtig fündig was meine Fragen beantwortet.
Ich bin aktuell als IT-Techniker in einem großen Unternehmen angestellt. Bin dort vor zwei Jahren als Quereinsteiger hineingerutscht. Die Arbeit macht Spaß und ich komme sehr sehr gut zurecht.
Heute hatte ich mal ein persönliches Gespräch mit meinem Vorgesetzten und habe ihn gefragt ob Interesse daran besteht mich Auszubilden (Fachinformatiker für Systemintegration). Dieser war von der Idee sichtlich begeistert und scheinbar besteht da sehr großes Interesse.

Jetzt kommen wir mal zum eigentlichen Problem.
Ich selbst bin 32 Jahre und habe schon einen sehr großen Lebenslauf (Zeitarbeit, Aushilfsjobs etc.) hinter mir da ich nie eine Berufliche Ausbildung abgeschlossen habe.
Ich bin Vater von zwei Kindern und möchte nicht in eine finanzielle Notlage durch das geringe Ausbildungsgehalt rutschen.

Es gibt wohl Förderungen von der Agentur für Arbeit. Aber was genau kann ich alles beantragen? Auf wieviel Gehalt kann ich am Ende tatsächlich kommen?

Ich würde gerne diese Ausbildung machen da ich danach nun endlich etwas abgeschlossenes in der Hand habe. Wenn es aber finanziell nicht klappt werde ich das wohl bleiben lassen müssen.

Ich danke für eure Antworten zu diesem Thema.
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Hallo,

an deiner Stelle würde ich prüfen, ob du dort nicht noch ggf etwas länger arbeiten kannst (klingt doch so, als wäre dein AG mit dir zufrieden?) und dann zur Externenprüfung bei der IHK zugelassen werden kannst. Zu den Details der Voraussetzung dafür kannst du dich bei deiner örtlichen IHK informieren.

Das lernen für die Prüfung ist sicher zusätzlicher Aufwand, aber vielleicht zu stemmen?

Hier ein Beispielslink zu einer IHK

www.ihk.de

Informationen und Antrag zur externen Prüfung – IHK Düsseldorf

Menschen, die über Berufserfahrung verfügen, können an einer externen IHK-Abschlussprüfung teilnehmen
www.ihk.de www.ihk.de
 
bocksrogger meinte:
Was soll den ein "Masterbafög" sein? Das gibt es nicht.
Es gibt ein Aufstiegs Bafög und da ist wie der Name schon sagt für Aufstiegsfortbildungen gedacht.


Es gibt sowas wie Tarifverträge in manchen Firmen und Branchen habe ich gehört.. und für Azubis ist einzelvertraglich grundsätzlich ausgeschlossen.

Für den TE gibt es einige Möglichkeiten:

- Es gibt BAB das ist an kein Höchstalter gebunden aber natürlich reicht das auch nicht um Leben da muss man noch mit Wohngeld usw. agieren.
- Man kann eine externen Prüfung machen wenn man genug BE nachweisen kann die zum Beruf passt. Da muss man allerdings schon sehr gut sein, da einem der komplette schulische Teil fehlt auf den sich der Großteil der Prüfung stützt.
- Sollte kein Tarif herschen kann der AG einen auch "mehr" bezahlen als üblich.

Ansonsten kann man eine Ausbildung machen wie man lustig ist, dem AG ist es egal ob man mit der VErgügung leben kann oder nicht.
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Warum so pissig? Aufstiegsbafög nennt man bei uns auch Meisterbafög.
 
Keinesfalls solltest du für eine Ausbildung aus dem Unternehmen aussteigen. Sofern du eine Hochschulzugangsberechtigung hast würde ich berufsbegleitend an der Fernuni Hagen studieren. Schau mal hier: https://www.fernuni-hagen.de/studium/studienangebot/bachelor-informatik.shtml
Frag doch mal bei deinem AG, ob er die Kosten übernimmt. Bei uns im Unternehmen besteht so eine Möglichkeit.
Bevor ich aufs Amt zuginge würde ich mich erst einmal intern aufschlauen, welche Art der Weiterbildung dich weiterbringt. Die Frage kannst du eurer Fortbildungsabteilung stellen, dein/e Vorgesetzte/r sollte dir da aber ebenfalls antworten können.
Ein großes Unternehmen sollte dir sagen können, was fesucht wird - nur Mut!
 

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