Job mit 60k Brutto Verdienst

Hallo Forum!
Ich frage mich, ob es möglich ist, einen Job zu bekommen, bei dem man max. 40 Std/Woche ohne Führungsverantwortung arbeitet, dabei aber (vielleicht auch durch jahrelange Erfahrungen)und oder Fort-/Weiterbildungen) dennoch ein Bruttojahresgehalt/Lohn von rund 60k Euro erzielen kann? Welcher Beruf/Job und welche Branche bietet sich da an? Bürojob? Industrie und Handel?
Wie sind hier eure Erfahrungen?
Danke für die Rückmeldungen.

Hallo,

Job22 meinte:

welche Branche

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Ganz klar IT. Da sind auch mehr als 60K möglich ohne Leitungsposition.

Mein Mann hatte mir kürzlich von einem ehemaligen Kollegen erzählt, der ein Ingenieurstudium (Mechatronik) hat und dann noch spezielle Weiterbildungen abgeschlossen hat. Die Kombi muss wohl so extrem selten sein, dass er in einer Firma untergekommen ist die ihm 100k angeboten haben. Der Witz an der Sache ist noch, dass er bei den Gehaltsverhandlungen mit deutlich weniger eingestiegen ist und sich die Firma wunderte, warum er so wenig verlangt. Er hat schlicht nicht gewusst, dass er soviel Wert ist, zumal er in der Firma, wo ja auch mein Mann arbeitet, ähnlich verdient hat wie mein Mann, also so um die 42k. Als er sich schließlich wegbewarb, hat er gehofft, dass er 60k bekommt. Dass es dann aber soviel mehr wird, damit hat er nicht gerechnet.

Andere Beispiele: Mein Schwager. Ebenfalls Ingenieur (Verfahrenstechnik). Jetzt mit Leitungsfunktion 85k. Ohne Leitungsfunktion waren es bei ihm so 65k.
Meine Schwester, Ingenieurin (Umweltmanagement) 45k in Teilzeit (30h).

Das Gehalt ist natürlich auch stark abhängig von der Region und von der Firma. Ein Konzern kann oft mehr zahlen als ein kleines mittelständisches Unternehmen. Unterschiede zwischen Ost und West gibt es leider auch noch. Mein Mann könnte als Ingenieur theoretisch auch deutlich mehr verdienen. Wir leben im tiefsten Osten, allerdings haben wir hier sehr günstige Mieten und kein Wohnungsmangel. Das kann auch von Vorteil sein.

Job22 meinte:

Hallo Forum!
Ich frage mich, ob es möglich ist, einen Job zu bekommen, bei dem man max. 40 Std/Woche ohne Führungsverantwortung arbeitet, dabei aber (vielleicht auch durch jahrelange Erfahrungen)und oder Fort-/Weiterbildungen) dennoch ein Bruttojahresgehalt/Lohn von rund 60k Euro erzielen kann? Welcher Beruf/Job und welche Branche bietet sich da an? Bürojob? Industrie und Handel?
Wie sind hier eure Erfahrungen?
Danke für die Rückmeldungen.

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Es gibt jede Menge solche Jobs. Z.B. als Bilanzbuchhalter. Dafür brauchst du eine Berufsausbildung + Zusatzprüfung. ALLE Bilanzbuchhalter, die ich kenne, verdienen über 60k.

natasternchen meinte:

Es gibt jede Menge solche Jobs. Z.B. als Bilanzbuchhalter. Dafür brauchst du eine Berufsausbildung + Zusatzprüfung. ALLE Bilanzbuchhalter, die ich kenne, verdienen über 60k.

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Nein es kommt IMMER darauf an WO man arbeitet. In eher kleinen Betrieben ist man je nach Stadt weit entfernt von diesen Gehältern. In großen Konzernen ist das Gehalt eher üblich- auch in anderen Bereichen.
Witzig ist es immer, dass man ohne Studium oft mehr/genauso viel verdient als mit,
Das zeigen die Gespräche,/Gehaltsvorstellungen. Zudem kann man in großen Firmen intern gut aufsteigen.

Mayamaus

Ich denke das klappt gut als Entwickler im Raum Stuttgart. So als Beispiel.

Ich verdiene als Beamter einer Kommunalbehörde in NRW (A11) derzeit knapp 37.000€ netto im Jahr, was in der freien Wirtschaft ein Bruttoeinkommen von 60.321 Euro benötigen würde. Meine Arbeitszeit ist zwar 41 Stunden die Woche, aber auf 40 Stunden Teilzeit zu gehen würde kaum etwas am Einkommen ändern. NRW ist ziemlich mittig was die Höhe der Besoldung angeht, da die von Bundesland zu Bundesland variiert. Bundesbehörden und Ministerien bezahlen übrigens mehr als Kommunal- und Landesbehörden.

Ich habe zwar Führungsverantwortung, es gibt aber auch mehr als genug gleichwertige Stellen ohne diese.

Insofern: wenn du kannst, werd Beamter. Es ist ein sehr schöner und vielseitiger Beruf.

Hallo,

ich habe einen Job in der Softwareentwicklung, bzw. Algorithmenentwicklung und mein Gehalt ist weit über den 60k. Personalverantwortung habe ich nicht direkt (gelegentlich Masterarbeiten/Doktorarbeiten mitbetreuen). Das bedeutet aber nicht, dass ich keine Verantwortung und Leistungsdruck habe...

Es gibt meiner Meinung nach im wesentlichen zwei Wege ein hohes Gehalt (>80k) zu erzielen:

a) Personalverantwortung bzw. Projektverantwortung: Indem du persönlich für den Erfolg eines Teams oder Projekts verantwortlich bist, kann man auch eine entsprechende Vergütung fordern und bekommen. Hier kann man durchaus auch ohne Studium und tiefes technisches Wissen hinkommen. Klassische Stellen wären hier Projektleitung/Teamleader/Abteilungsleiter

b) Du hast spezielles Wissen und Fähigkeiten: Üblicherweise setzt das ein technisches Studium (meist Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurswissenschaften, Medizin,...) und/oder Berufserfahrung vorraus. Klassische Stellen sind Softwareentwickler/Wissenschaftler/Ingenieure


Hinzu kommt die Größe und Lage der Firma, aber dies wurde oben schon erwähnt. Wie immer gilt: Geschenkt bekommt man leider nichts 😉

Als Chef- oder Vorstandssekretärin. Zwar gehen viele Firmen inzwischen dazu über, diese Stellen nicht mehr so üppig zu honorieren, aber bei etlichen ist das noch üblich. Hier wird quasi nicht nur die Arbeit bezahlt, sondern auch die Verschwiegenheit, nach dem Motto "Mädel, wenn du 💩 baust, verlierst du eine ganze Menge".

Job22 meinte:

Wie sind hier eure Erfahrungen?

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Ich habe einen Freund der ist seit seiner Ausbildung auf Montage und arbeitet auf dem Bau. Mit seinem Brutto kommt er im Jahr locker auf den Betrag.