Joe Styles
Mitglied
Und noch etwas, nein ich mache mir nicht in der Entfernung ein Bild von anderen Menschen, sondern nehme die mir schon genau unter die Lupe, ich denke ich habe also das Recht so zu reden, weil ich mit Bestimmt weis das gewisse Personen Egomanen sind oder sich falsch verhalten und trotzdem Anerkennung bekommen.
Beispiel 1: Während meiner Berufsausbildung habe ich immer fleißig gearbeitet und war immer nett drauf, was mir auch diverse Ausbilder gesagt haben. Einige Arbeitskollegen jedoch hingegen aber haben gemeint das sie faul sein und Scheinarbeiten durchführen müssten, der Rest meiner Arbeitskollegen hat dies zwar alles mitbekommen da aber auch diese nur sture Ingnoranten waren könnt ihr ja euch denken wer mehr respektiert wurde, ich der fleißig, freundlich und hilfsbereit war, oder die die faul waren? Na, denkt mal nach. 😉
Beispiel 2: Zum 01.08 diesen Jahres hatte ich endlich meinen ersten Arbeitsplatz ergattert, wurde aber schon 2 Monate später wieder gefeuert, weil meine Leistung nicht ausgereicht hat, was ja noch verständlich ist, der Chef hatte seine Angestellten immer in Auge behalten und wusste daher was so abging, er sagte zwar das ich mich bemüht hätte aber es reichte einfach nicht aus, er wusste also das ich hilfsbereit und bemüht war, hat mich aber trotzdem nach 2 Monaten wieder rausgeworfen.
Eigentlich ist das normal, wenn man nicht die erwartete Leistung bringt ist man für eine Firma nicht mehr länger tragbar.
ABER: Es gab noch einen Arbeitskollegen der in dieser Firma 21 Jahre gearbeitet hat, dieser hat auch nicht die Leistung erbracht die er eigentlich hätte bringen müssen, hat ständig getrunken, war keinen einzigen Tag richtig nüchtern, hat andere Mitarbeiter angepöpelt, geschubst und sogar schläge angedroht, war beleidigend und einfach unfähig seinen Job richtig zu machen. Auch er stand ständig, unter die Beobachtung des Chefs aber er wurde merkwürdigerweise nie gefeuert oder zumindest abgemahnt. Erst kurz nach meiner Entlassung, so habe ich von einigen Arbeitskollegen erfahren, erst als einige drangsalierte Mitarbeiter den mut hatten den Chef zu sagen was Sache war hat auch dieser Typ seine Entlassungspapiere bekommen und alle waren froh darüber, das der Chef aber nicht früher reagiert hatte ist schon richtig komisch. Ein Vernünftiger Arbeitskollege von mir, war auch entsetzt darüber, das sie mich sofort rausgeschmissen und diesen "kranken" Typen vorerst dagelassen haben.
Was ich damit sagen will, ich sehe es so, man kann so viel hoffen wie man will, aber egal wo man hinkommt oder wo man ist, überall dasselbe. Ablehnung, nur weil man nicht in das 08/15 Schema reinpasst und so ist wie andere es gerne hätten.
"Sei du selbst und du wirst auch geachtet" heißt es immer, scheint aber immer mehr verloren zu gehen und in der heutigen Gesellschaft immer mehr an wert zu verlieren, es ist nun mal leider eine Tatsache das die Menschen heut zutage sehr brutal und gleichgültig miteinander umgehen, und es wird wohl bedaulicherweise in den kommenden Jahren immer schlimmer werden.
So denkt die Masse nunmal, das ist ein gewaltiges Problem, denn wie sollen einzelne Menschen wie ich die keine Mitläufer sind dagegen ankommen?
Beispiel 1: Während meiner Berufsausbildung habe ich immer fleißig gearbeitet und war immer nett drauf, was mir auch diverse Ausbilder gesagt haben. Einige Arbeitskollegen jedoch hingegen aber haben gemeint das sie faul sein und Scheinarbeiten durchführen müssten, der Rest meiner Arbeitskollegen hat dies zwar alles mitbekommen da aber auch diese nur sture Ingnoranten waren könnt ihr ja euch denken wer mehr respektiert wurde, ich der fleißig, freundlich und hilfsbereit war, oder die die faul waren? Na, denkt mal nach. 😉
Beispiel 2: Zum 01.08 diesen Jahres hatte ich endlich meinen ersten Arbeitsplatz ergattert, wurde aber schon 2 Monate später wieder gefeuert, weil meine Leistung nicht ausgereicht hat, was ja noch verständlich ist, der Chef hatte seine Angestellten immer in Auge behalten und wusste daher was so abging, er sagte zwar das ich mich bemüht hätte aber es reichte einfach nicht aus, er wusste also das ich hilfsbereit und bemüht war, hat mich aber trotzdem nach 2 Monaten wieder rausgeworfen.
Eigentlich ist das normal, wenn man nicht die erwartete Leistung bringt ist man für eine Firma nicht mehr länger tragbar.
ABER: Es gab noch einen Arbeitskollegen der in dieser Firma 21 Jahre gearbeitet hat, dieser hat auch nicht die Leistung erbracht die er eigentlich hätte bringen müssen, hat ständig getrunken, war keinen einzigen Tag richtig nüchtern, hat andere Mitarbeiter angepöpelt, geschubst und sogar schläge angedroht, war beleidigend und einfach unfähig seinen Job richtig zu machen. Auch er stand ständig, unter die Beobachtung des Chefs aber er wurde merkwürdigerweise nie gefeuert oder zumindest abgemahnt. Erst kurz nach meiner Entlassung, so habe ich von einigen Arbeitskollegen erfahren, erst als einige drangsalierte Mitarbeiter den mut hatten den Chef zu sagen was Sache war hat auch dieser Typ seine Entlassungspapiere bekommen und alle waren froh darüber, das der Chef aber nicht früher reagiert hatte ist schon richtig komisch. Ein Vernünftiger Arbeitskollege von mir, war auch entsetzt darüber, das sie mich sofort rausgeschmissen und diesen "kranken" Typen vorerst dagelassen haben.
Was ich damit sagen will, ich sehe es so, man kann so viel hoffen wie man will, aber egal wo man hinkommt oder wo man ist, überall dasselbe. Ablehnung, nur weil man nicht in das 08/15 Schema reinpasst und so ist wie andere es gerne hätten.
"Sei du selbst und du wirst auch geachtet" heißt es immer, scheint aber immer mehr verloren zu gehen und in der heutigen Gesellschaft immer mehr an wert zu verlieren, es ist nun mal leider eine Tatsache das die Menschen heut zutage sehr brutal und gleichgültig miteinander umgehen, und es wird wohl bedaulicherweise in den kommenden Jahren immer schlimmer werden.
So denkt die Masse nunmal, das ist ein gewaltiges Problem, denn wie sollen einzelne Menschen wie ich die keine Mitläufer sind dagegen ankommen?
