Immer...

So, das ist einer meiner Probleme, ich offe ihr könnt mir dazu was sagen

Alsoo.. immer wenn ich einen neuen Nebenjob anfange, wede ich immer gleich nach 3 Monaten gekündigt und erhalte dafür nie einen wirklichen Grund.. Ich meine, ich sag ja nicht dass ich perfekt ist ( wer ist das schon??), ich mach da auch meine Fehkler, die ich aber versuch zu verbessern, aber nie ganz auf die Reihe bekomme.. Dies ist einer der Gründe, weshalb ich zum Psychologen gehe... Vll kann ich einfach nicht mit anderen Menschen, vll bin ich jeden ein Dorn im Auge.. ich weiss es nicht!!
Und die anderen Kollegen, die haben auch Sch**** gebaut, und wurden deswegen auch nicht gefeuert, dann fängts natürlich wieder an, was mach ich falsch??

Vor 2 Monaten wurde ich bei meinem freiwilligen soz. JAhr (Pfennigparade wo ich in eine der 3 fraungruppen gekommen bin und 12 Frauen hatte, die ich betreuuen musste) gekündigt...Da war mal so ne beknackte Sache wegen einem Waschlappen, ich will nicht länger drauf eingehen xxD Auf jeden Fall hat sie (die stellvertredende Gruppenleitung) mir dann ne Frist gesetzt und mir einen Zettel in die Hand gedrückt was ich ändern soll und muss. Oke, ich habe es auch gemacht, so gut wie ich konnte... Sie sagte dann, als sie mir den Zettel gegeben hat, so was wie, dass sie mich alle Von Herzen gerne behalten würden, dass ich super sei eund solche Dinge.. Cool dachte ich, hat aba anscheinend iwie nichts genützt...
Dann, der Knüller, ich komme von Seminar zurück, Montag erster Arbeitstag, was ist???? nIch bekomm die Kündigung ( von der Gruppenleiterin, die 3 Wichen im Urlaub war und mich also NICHT gesehen hat, wie ich arbeite..( mit der Begründung, ich sei den Aufgaben nicht gewachsen, bräuchte MEHR Betreuung als die Behinderten, gibt euch das mal!!! :-O
ich kam mit dem Behinderten am Anfang, ich gibts zu, nicht so gut zurecht, ich war ungeduldig, voreilig, hab meine Meinung (IN EINEM RUIHGEN TON GESAGT) aber mit der Zeit wurde es echt super, da alle nochmal mit mir geredet haben und so, ich viel Lob bekam..
FÜr micht klingt dies ziemlich paradox, denn erst wollen sie mich und dann schmeissen sie mich raus, da stimmt dich was nicht!

MEine Kollegen waren echt traurig als sie des erfahren haben, ich hab mich mit alles soweit gut verstanden und ja.. super Verhältnis eben zu den Kollegen gehabt!! :-D

Ich denk mir halt einfach, dass mich meine Gruppenleiterinnen mich nicht mochten, weil ich ne fröhlich Person bin, mir nicht so viel gefallen lasse, eine eigene Meinung habe, beliebt war, ich Lob von den Behinderten bekommen habe und so was..

toll, jetzt sitz ich zu hause fest, hab keinen Nebenjob, ga nichts, bis September...und jetzt???

Wenn die Bewohner mit dir gut auskamen, ebenso das Team, dann warst du wohl leider dem Chef ein Dorn im Auge, das kann schon ausreichen und das kann die lächerlichsten Gründe haben.
Das ist sehr traurig und man fühlt sich absolut verarscht, ich kenne das selber.
Aber durch das positive Feedback weisst du doch, dass es eben nicht an dir lag, sondern du leider an nen miesen Chef geraten bist. Dass du jetzt traurig bist und dich absolut verarscht und mies fühlst, ist völlig klar.
Wie lief es denn bei den anderen Nebenjobs, wurde keinerlei Begründung genannt?!
Welchen Eindruck hattest du denn selber von deiner Arbeit und was sagt dein Therapeut zu all dem?

Die Gruppenleitung war mein Chef im sozialen Jahr, leider konnte ich mich nicht an den eigendlichen Chef wenden... Und das bayerische rite Kreuz war auch für mich zuständig, hatten aber keinen Einfluss darauf, ob sie die Probezeit verlängern oder nicht...Nein, sie sagten NICHT absolut gar NICHTS...

Anscheinend bin ich Arbeitgebern echt ein Dorn im Auge, nur weil ich offen und mir nicht alles gefallen lasse.... NA ja

Sie sagt, da kann man nichts machen und ich solle es doch immer wieder wo anders probieren...
Ja oke, vll ist es einfach meine Art, wie ich bin, welche manchen Menschen nicht gefällt..

Wer weiß. Also ran an den nächsten Job!?

Anscheinend hast du schon mehrere Nebenjobs gehabt die mit Kündigung endeten. Es kann ja nun nicht immer an den Chefs liegen.
Es ist schön, daß du offen und nicht auf den Mund gefallen bist.
Allerdings würde ich anfangs mal den Ball flach halten.
Mit Diplomatie kommst du meist weiter. Vielleicht ist deine Art und nicht deine Arbeit selbst deinen Chefs ein Dorn im Auge.

LG Punto

punto60 meinte:

Anscheinend hast du schon mehrere Nebenjobs gehabt die mit Kündigung endeten. Es kann ja nun nicht immer an den Chefs liegen.
Es ist schön, daß du offen und nicht auf den Mund gefallen bist.
Allerdings würde ich anfangs mal den Ball flach halten.
Mit Diplomatie kommst du meist weiter. Vielleicht ist deine Art und nicht deine Arbeit selbst deinen Chefs ein Dorn im Auge.

LG Punto

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Ich seh das ähnlich - grade am Anfang des Berufslebens hilft es manchmal den Mund zu halten, wenn man nix Nettes zu sagen hat 😉

Ja, ich denke auch, du solltest die Sache a, nicht ZU tragisch nehmen. Schließlich bist Du noch jung und erst dabei, deinen Weg zu finden, und b, trotzdem mal in dich zu gehen und zu überlegen, wie Du Leuten gegenübertrittst. Manche Menschen merken gar nicht, dass sie von anderen z.B. als vorlaut oder besserwisserisch wahrgenommen werden. Meinem Freund sag ich z.B. öfter mal, dass er wenn er mit Leuten beruflich redet, manchmal nen ziemlich genervten Unterton hat. Er empfindet das gar nicht so und meint, er rede doch "ganz normal".

Grad als Anfänger/Azubi/Zivi ect. würde ich immer eine freundlich-zurückhaltende Art empfehlen. Höflich sein, Interesse an der Arbeit zeigen, nicht maulen oder die Augen verdrehen, wenn was nicht gleich klappt, Kritik annehmen ect. ZUVIEL Selbstbewusstsein bei Neulingen schätzen viele Chefs/Kollegen nicht so unbedingt, weil sowas leicht als Überheblichkeit interpretiert wird.

JA, das ist mir schon klar, mal den Mund zu halten, aber ich verstehe dann aber auch nicht, dass andere Kollegen, auch wenn sie schon lange dabei sind, sich aufmucken duerfen OHNE dabei gefeuert zu werden...

Ich glaube du solltest einfach mehr drauf achten wem gegenüber du offen und ehrlich deine meinung sagst. Meine jetzt nicht den chef, als vielmehr deine kollegen. Nach drei monaten ist ja hier noch nicht von einem vertrauensverhältnis zu sprechen. Und dann kann es sein wenn du einem deiner kollegen was gesagt hast was ein anderer (mgl. vorgesetzter) nicht gerne hört, er es genau diesem getratscht hat. Spreche da aus erfahrung, bin nämlich auch einer dem es eigentlich ziemlich egal ist wer gerade meiner kritik lauscht. Und zu oft ging der schuss schon nach hinten los.

Der Punto hat schon recht. Die Hetze hinter deinem rücken kriegst du nicht mit, und genau die isses die dir das genick bricht. Klar deine Kollegen wissen auch das du in der probezeit ohne angaben von gründen entlassen werden kannst. Das machen sich viele chefs zu nutze. Und wenn dann vermehrt kritiken deinerseits diskutiert werden ists klar das dein kopf rollt. (hört sich alles gerad ziemlich rabbiat an, oder?)

Was ich damit nochmal sagen wollte, es ist nicht gut wenn der truthahn sich kurz vorm weihnachtsfest aufplustert.


greetz

Danke euch allen 😀

Ich werde mir eure Ratschläge zu Herzen nehmen..
Hihi** Ich hab heut bei ner filiale gefragt ob sie nen Job auf 400 euro Basis hätten..JA!!!!! ICh sollte meine Addresse und Tele hergeben und ich hoffe mal dass das klappen wird!!!!!😀😀😀