Ich mobbe

Ich bin selbst in Chef-Position und würde einen Mobber noch heute vor die Tür setzen - noch lange, lange vor dem langsamen Arbeiter!!!!
Ein Mobber ist Gift für´s Betriebsklima und ist DAMIT für mich nicht teamfähig!!!

Wo ist denn jetzt der "mutige", der diesen Thread eröffnet hat???
Den Schwanz eingekniffen, wie man es von einem Mobber erwartet???
Wie wär´s denn mal mit einem Gespräch mit dem Chef??? So verfahre ich z.B. mit meinen Mitarbeitern????
Eins kann ich Euch versichern, ihr Mobber!!
So etwas kommt irgendwann zurück wie ein Bumerang!!
Ich wünsche Euch viele schlaflose Nächte und bitte guckt nicht mehr in den Spiegel!!! Ihr seid einfach nur erbärmlich und wesentlich erbärmlicher als ein langsam arbeitender Kollege!!!

Ui, da habe ich ja eine Diskussion ausgelöst....also, ich bin nicht gloria 🙂

Der unfähige Kollege wurde leider vom alten Chef eingestellt. Und mit der Aufgabe ist er völlig überfordert. Eine Umsetzung ist nicht möglich, wir sind eine kleine Zweigstelle. Kündigen ist nicht möglich. Die Behinderung hat keinerlei Auswirkungen auf die Arbeit, nur ist er ihr halt einfach überhaupt nicht gewachsen. Und eine Aufgabentrennung ist leider nicht möglich, da ich auf seine Zuarbeit angewiesen bin. Ich KANN seine Arbeit nicht komplett übernehmen, da ich mit meiner Arbeit schon überlastet bin. Ich arbeite teilweise auch am Wochenende, wenn mal wieder viel Arbeit ansteht. Momentan erledigt mein Chef die Arbeit meines Kollegen (zum Teil), da er auch wieder krank ist.

Wenn es nicht eine Stelle in meinem Traumarbeitsbereich wäre, hätte ich selbst schon das Handtuch geschmissen. Mein größter Wunsch wäre, dass mein jetziger Kollege geht und ein neuer Kollege eingestellt wird, der der Arbeit gewachsen ist. Einen Mitarbeiter zusätzlich einstellen ist finanziell nicht drin. Also eine blöde Situation.

mad scientist meinte:

Ich bin selbst in Chef-Position und würde einen Mobber noch heute vor die Tür setzen - noch lange, lange vor dem langsamen Arbeiter!!!!
Ein Mobber ist Gift für´s Betriebsklima und ist DAMIT für mich nicht teamfähig!!!

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Mobbing.
Das selber an zu sehen oder auch selber betroffen zu sein... .
Entsetzlich..... .
Für das Betriebklima ein. NO Go! Das sowieso.
LG
Landkaffee

hat eigentlich irgendwer (ausser gloria) verstanden, dass da jemand ist, der bemerkt hat, dass sein verhalten falsch ist und erkannt hat, dass er mobbt und das jetzt BEREUT und ändern will?
und dass gloria nie was davon gesagt hat, dass SIE mobbt???

Völlig korrekt, Landkaffee!!!!
Es gibt Münder zum Sprechen!! Ich rege mich dermaßen auf und kotze mit.
Wenn ich dann schon dieses Gejammere höre, wie toll sich diese Mobber noch fühlen, weil sie ja alle Last der Arbeit auf ihren Schultern tragen... Mein Gott, wie wäre es denn mal mit ein wenig Menschlichkeit und Verständnis für den Gegenüber???
Schon mal überlegt, daß Mobbing bis zum Suizid führen kann???

Entschuldigung, aber so etwas überlege ich mir doch VORHER, oder???
Oder ist das zu viel verlangt, daß ein mitarbeiter so weit denkt???

derjenige hat sich nicht bewusst dazu entschieden zu mobben, sondern ist in ein verhaltensmuster rein gerutscht.
und dass sich hier einer toll vorkommt, weil er mobbt, habe ICH wohl irgendwie versäumt.
auf leuten, die ihr fehlverhalten einsehen kollektiv rumzutrampeln zeugt auch nicht gerade von zwischenmenschlichem feingefühl.

mad scientist meinte:

Ich bin selbst in Chef-Position und würde einen Mobber noch heute vor die Tür setzen - noch lange, lange vor dem langsamen Arbeiter!!!!
Ein Mobber ist Gift für´s Betriebsklima und ist DAMIT für mich nicht teamfähig!!!

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Als hoffentlich GUTER Perso,
da weisst Du
WAS WORAN liegt.
- Und hängst nicht nur einfach im PROFIL von Gloria fest. 😉
Gruss!
Landkaffee


Also: Ich gehe jetzt zu Bett.
Hast Du Morgen nichts vor?

Sicher.