Ich bin psychisch am Ende

P.S.: Ich habe gerade "auf die Schnelle" recherchiert - für Dich ist die 3-wöchige Frist für die Einreichung der Kündigungsschutzklage noch nicht einmal relevant!! Schau mal hier:

KüNDIGUNGSSCHREIBEN ARBEITNEHMER / BAG: Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer, Klagefrist

Weißt Du... wenn die Dich eh schon so beschissen behandelt haben, dann sorg dafür, dass die nicht "einfach so" davonkommen, Dir steht in jedem Fall eine Abfindung zu! Es handelt sich ja schließlich nicht um eine außerordentliche (fristlose) Verhaltenskündigung oder dergleichen! Lass Deinen Arbeitgeber damit bloß nicht durchkommen - erstens täte es Dir selbst (sowohl psychisch als auch finanziell) nicht gut, außerdem würdest Du ihm damit quasi einen "Freibrief" geben, auch weiterhin so unmenschlich zu handeln!

Außerdem reicht es doch wohl, dass Du ein so unfaires Verhalten ertragen musstest, da wirst Du doch hoffentlich nicht auch noch auf das Dir zustehende Geld verzichten, oder? Also: Kopf hoch und auf in den Kampf!!!

Hallo Ihr Lieben,

vielen Dank für die lieben Beiträge!

Es gibt was "Neues": Meine Mutter hat heute nochmal versucht, jemanden im Integrationsamt zu erreichen. Wieder niemand da. Sie sind im Urlaub. So eine Schweinerei ist das, weil sie keine Nachricht auf dem Anrufbeantworter hinterlassen haben, um den Anrufer zu informieren … Meine Mutter hat dann beim Arbeitsamt angerufen und einer Dame mein Fall geschildert. Die Dame hat gesagt, ich soll spätestens Dienstag zum AA gehen und mich arbeitslos melden und hat meiner Mutter eine Hotline vom Arbeitsministerium gegeben. Sie hat dort angerufen. Die Kündigung ist unwirksam, weil die Zustimmung nicht eingeholt wurde. Sie hat dann auch mit jemanden vom Integrationsamt gesprochen, zu dem auch die Zweigstelle gehört, die mich "betreut". Der Herr sagte, ich soll zum Chef gehen und von ihm eine schriftliche Bestätigung verlangen, dass er die Kündigung zurück nimmt, weil sie ja nicht gültig ist. Falls er das nicht macht, können wir ihn verklagen. Ich ging zu meinem Chef und fragte ihn, wie es denn mit der Zustimmung ist. Er sagte, er hätte sie bekommen. Ich fragte ihn, warum hat das Amt nicht mit mir gesprochen und er auch nicht? (Das fand ich echt komisch, weil ich nämlich gedacht habe, dass das Amt sich erst die beiden Seiten (mich und den Chef) anhört, bevor es seine Zustimmung zum Kündigung gibt.) Er hat immer wieder fadenscheinige Gründe genannt. Ich bat ihn, die Zustimmung sehen zu dürfen. Er sagte, er hat sie nicht, weil sie noch am Laufen ist … Der verarscht mich doch, oder? Es ist echt unglaublich, dass er mich auf diese Weise raus schmeißt und so schnell wie möglich. Meine Mutter ist ziemlich sauer auf ihn. Sie sagte mir, wenn ich nicht so alt würde, würde sie mit dem Herrn einige Worte reden … Es tut mir echt leid, dass sie solche Sorgen um mich machen muss.

stardust77: vielen Dank für Deinen langen Beitrag. Sehr lieb von Dir! Aber es überfordert mich schon etwas, was Du geschrieben hast! Ich werde das mal in Ruhe lesen und durch den Kopf gehen lassen. Ich möchte auf jeden Fall versuchen, dass ich eine Abfindung bekomme! Steht sie mir eigentlich zu oder ist es nicht "Pflicht", sie zu zahlen? Auf diesem Gebiet bin ich ziemlich hilflos! Nächsten Dienstag werde ich mit meinem Chef besprechen, wie lange ich noch arbeiten muss. Ich denke, es sind nur noch einige Tage. Dann bin ich raus aus dem Laden … Innerlich koche ich, wenn ich ihn sehe. Nach außen hin bleibe ich höflich und gelassen. Einen Betriebsrat gibt es leider nicht. Mein Chef ist alleiniger Inhaber/Geschäftsführer und kann bestimmen …

Ich freue mich auf das lange Wochenende! Meine Mutter schrieb mir heute, am Wochenende klammern wir das aus, was nicht schön ist und am Dienstag machen wir weiter. Ich habe eine Frage: welche Unterlagen muss ich am Dienstag mit zum AA nehmen? Es ist für mich eine völlig neue Erfahrung und weiß nicht, was zu tun ist …

Liebe Grüße
Lindavia

Hallo Ihr Lieben,

hier ein kurzes Update: Mein Chef hat heute die Kündigung zurück gezogen, nachdem das Integrationsamt ihm gedroht hat, dass ich zum Arbeitsgericht gehen würde, falls er das nicht macht. Ich bin mir sicher, dass er mir am 31. April rechtsgemäß kündigen wird. Er hat den Antrag gestellt, dass er mir kündigen darf. Das Amt wird mir einen Brief schicken und ich soll eine Stellungnahme schreiben. Das Amt weiß, dass ich täglich schikaniert werde und wird zustimmen. Wenigstens konnte ich meinem Chef zeigen, dass ich mich wehren kann und mir nicht alles gefallen lasse. Ich werde mich für 4-6 Wochen bis zum Ende der Kündigungsfrist krank schreiben lassen.

Liebe Grüße
Lindavia