Grübel... Hab da mal ne blöde Frage...???????

Also, wie fang ich da an? Ist etwas kompliziert zu erklären aber ich versuch's mal...

Meine Mum geht normal im Monat 115 Stunden arbeiten. Sie bekommt dafür 600 Euro.
Sie wird jetzt im Dezember ca. 90 Überstunden haben.
Ihr Chef hat gefragt ob sie das Geld dafür möchte oder lieber Freizeit.
Meine Mum würde lieber im Januar Freizeit für die Überstunden nehmen.
Wenn sie jetzt davon sagen wir mal eine Woche frei macht, schafft sie es ja nicht ihre 115 Normalstunden voll zu machen.
Jetzt meine blöde Frage : Bekommt sie denn dann trotzdem am 1 Februar ihre vollen 600 Euro obwohl sie dann vielleicht nur 50 Stunden arbeiten konnte, wegen der Freizeit???????????Hoffe ihr habt meine komische Erklärung verstanden *lächel*

Wir sind der Meinung ja, denn wenn sie sich das Geld für ihre Überstunden hätte auszahlen lassen; hätte sie ja ganz normal weiter gearbeitet.

Nur wegen der Freizeit kann doch der Chef nicht einfach den Lohn kürzen oder doch????

Stehen grad beide irgendwie aufm Schlauch so quasi n' Blackout.

Danke im voraus für Eure Antworten !!!!!!!!!

Wenn sie ihre Überstunden abbaut, bekommt sie das volle Geld, also die 600 Euro im Monat.