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GastTE
Gast
Hallo zusammen,
ich bin gerade in einer etwas verzwickten Situation. Es begann damit, dass ich im letzten Jahr eine Stelle als Werkstudent bzw. studentische Aushilfe annehmen musste. Ich hatte nämlich zwischenzeitlich kein BAföG mehr bekommen, da die Leute vom Amt meinen Antrag (den ich früh genug eingereicht hatte) mehre Monate in ihren Büros rumliegen hatten usw. Ich brauchte den Job also, um den Lebensunterhalt zu verdienen. Eigentlich wollte ich in dieser Zeit aber mein Pflichtpraktikum machen, dass im Studiengang vorgeschrieben ist. Deshalb und weil die Stelle gut zum Studium passt, habe ich das gleich zu Beginn schon beim Vorstellungsgespräch angesprochen und bekam den Job auch mit der Option, sich diesen offiziell als Praktikum anrechnen zu lassen.
Ich arbeite dort nun einige Monate. Da ich aber im Sommer schon meinen Abschluss machen möchte, fehlt mir durch diesen Job aber einfach die Zeit, mich ausreichends aufs Studium zu konzentrieren, den Organisationskram zu regeln etc. Deshalb möchte ich eigentlich möglichst bald kündigen... Problem 1: Meine "Praktikumsphase" dauert noch an und habe die Bescheinigung noch nicht. Problem 2: Ich habe zwar glaube ich einen Vertrag unterschrieben, davon blöderweise nie eine Kopie erhalten -.-
Wie würdet ihr an diese Stelle am cleversten kündigen, ohne es sich mit dem Arbeitgeber zu verscherzen? Ich habe Angst, dass ich meine Praktikumsbescheinigung evt. doch nicht bekomme, wenn ich jetzt schon wieder weg bin, möchte aber nicht zu spät kündigen, um meinen Abschluss nicht zu gefährden. Außerdem weiß ich nicht, ob eine Kündigungsfrist vereinbart wurde, da ich den Vertrag eben nicht habe... wie komme ich an die Info? Angenommen ich gehe von einem Monat KF aus und kündige vor dem 15.01.2015, kann ich dann Mitte Februar abhauen oder wie funktioniert das?
Vielen Dank im Voraus und Grüße!
ich bin gerade in einer etwas verzwickten Situation. Es begann damit, dass ich im letzten Jahr eine Stelle als Werkstudent bzw. studentische Aushilfe annehmen musste. Ich hatte nämlich zwischenzeitlich kein BAföG mehr bekommen, da die Leute vom Amt meinen Antrag (den ich früh genug eingereicht hatte) mehre Monate in ihren Büros rumliegen hatten usw. Ich brauchte den Job also, um den Lebensunterhalt zu verdienen. Eigentlich wollte ich in dieser Zeit aber mein Pflichtpraktikum machen, dass im Studiengang vorgeschrieben ist. Deshalb und weil die Stelle gut zum Studium passt, habe ich das gleich zu Beginn schon beim Vorstellungsgespräch angesprochen und bekam den Job auch mit der Option, sich diesen offiziell als Praktikum anrechnen zu lassen.
Ich arbeite dort nun einige Monate. Da ich aber im Sommer schon meinen Abschluss machen möchte, fehlt mir durch diesen Job aber einfach die Zeit, mich ausreichends aufs Studium zu konzentrieren, den Organisationskram zu regeln etc. Deshalb möchte ich eigentlich möglichst bald kündigen... Problem 1: Meine "Praktikumsphase" dauert noch an und habe die Bescheinigung noch nicht. Problem 2: Ich habe zwar glaube ich einen Vertrag unterschrieben, davon blöderweise nie eine Kopie erhalten -.-
Wie würdet ihr an diese Stelle am cleversten kündigen, ohne es sich mit dem Arbeitgeber zu verscherzen? Ich habe Angst, dass ich meine Praktikumsbescheinigung evt. doch nicht bekomme, wenn ich jetzt schon wieder weg bin, möchte aber nicht zu spät kündigen, um meinen Abschluss nicht zu gefährden. Außerdem weiß ich nicht, ob eine Kündigungsfrist vereinbart wurde, da ich den Vertrag eben nicht habe... wie komme ich an die Info? Angenommen ich gehe von einem Monat KF aus und kündige vor dem 15.01.2015, kann ich dann Mitte Februar abhauen oder wie funktioniert das?
Vielen Dank im Voraus und Grüße!