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Gehaltsvorstellung - 13. Gehalt

Hajooo

Sehr aktives Mitglied
Zurück zum Anfang:
Hi,
ich möchte eine Bewerbung schreiben und in der Stellenanzeige steht, dass man seine Gehaltsvorstellung angeben soll.
Was steht denn in der Ausschreibung noch drin ?

Hier ein Beispiel:

Da steht:
Wir bieten außerdem
  • ein überdurchschnittliches Gehalt

Also gibst du dein Jahreswunschgehalt
(+10-25%)
an.
Die 10-25% sind dafür, da sie dich eh' drücken werden.

Gruß Hajooo
 

Hajooo

Sehr aktives Mitglied
Und soll man dann beim Jahresgehalt dazu schreiben
Das ist ja der Sinn, der Jahresgehaltsangabe.

Eine Firma zahlt 12 Gehälter, die nächste 12,3 die andere 13, die Übernächste 14,7.
+
weitere Vorteile/Vergünstigungen.

Somit kann dir das bei einer Jahresgehaltsangabe zunächstmal egal sein wie du das bekommst :)

Gruß Hajooo
 

Krissi94

Aktives Mitglied
Das ist ja der Sinn, der Jahresgehaltsangabe.

Eine Firma zahlt 12 Gehälter, die nächste 12,3 die andere 13, die Übernächste 14,7.
+
weitere Vorteile/Vergünstigungen.

Somit kann dir das bei einer Jahresgehaltsangabe zunächstmal egal sein wie du das bekommst :)

Gruß Hajooo
Nur wenn die kein 13. Gehalt zahlen wäre es zu viel wenn ich das miteinberechne.
Und bei 30 Stunden nehme ich z.b. 13,46€/h das dann im Monat x 30 oder? Sind dann ca. 1750€ im Monat und 21000 im Jahr.
Und muss ich angeben, dass es für 30 Stunden sind?
 
G

Gelöscht 122269

Gast
Du arbeitest doch keine 30 Tage im Monat ;) Es sind durchschnittlich 21 Arbeitstage.
Ich denke, du solltest da mal anders herangehen. Was ist das Durchschnittsgehalt einer Bürokauffrau in deinem Bundesland? Das rechnest du (z.B. mit einem Teilzeitrechner) auf eine 30-Stunden-Woche runter.
Ist die Stelle explizit für eine 30-Stunden-Woche ausgeschrieben? Dann müsstest du es bei der Gehaltsangabe eigentlich nicht extra angeben, kannst es aber zur Sicherheit machen.
Bsp.: Meine Gehaltsvorstellungen bei einer 30-Stunden-Woche liegen bei ..... Euro im Jahr.
 

Krissi94

Aktives Mitglied
Du arbeitest doch keine 30 Tage im Monat ;) Es sind durchschnittlich 21 Arbeitstage.
Ich denke, du solltest da mal anders herangehen. Was ist das Durchschnittsgehalt einer Bürokauffrau in deinem Bundesland? Das rechnest du (z.B. mit einem Teilzeitrechner) auf eine 30-Stunden-Woche runter.
Ist die Stelle explizit für eine 30-Stunden-Woche ausgeschrieben? Dann müsstest du es bei der Gehaltsangabe eigentlich nicht extra angeben, kannst es aber zur Sicherheit machen.
Bsp.: Meine Gehaltsvorstellungen bei einer 30-Stunden-Woche liegen bei ..... Euro im Jahr.
Ach sorry, ich meinte auch nicht x 30...ich nehme auch einen Rechner dafür und da geb ich dann 30 Stunden ein.
Aber würde es vom Gehalt her passen (21000€)? Oder soll ich da noch 1000€ draufschlagen für evtl. Weihnachtsgeld etc? Und geb ich an "inkl. Sonderzahlungen etc."?
 
G

Gelöscht 122269

Gast
Mir erscheint das viel zu wenig, wenn ich vom Mittelwert des Gehalts für Bürokaufleute ausgehe.....
 

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