Frage zur wöchentlichen Arbeitszeit (Ausbilung)

entschuldige bitte für die vielen rechtschreibfehler (ist schon spät heute) 😀

jedenfalls können sie dich auch bis zu 40 std. in der woche arbeiten lassen weil du bereits volljährig bist.
die mittagspausen darfst du nicht mit einrechnen, die zählen nicht zur arbeitszeit hinzu.

allerdings musst du darauf achten dass sie dir die überstunden auch gutschreiben. sie können auch frei entscheiden ob sie es auszahlen oder dir dafür freizeit geben.

kannst mir glauben ich kenn mich aus. bin für unsere azubis im betrieb verantwortlich. 🙂

kathyhhb meinte:

jedenfalls können sie dich auch bis zu 40 std. in der woche arbeiten lassen weil du bereits volljährig bist.
die mittagspausen darfst du nicht mit einrechnen, die zählen nicht zur arbeitszeit hinzu.

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Bis zu 48 Stunden/Woche sogar lt. Gesetz 😉 Darf halt innerhalb eines halben Jahres nicht mehr als 8 Stunden täglich sein im Schnitt.


Ich hatte in meiner Ausbildung (und habe auch als ausgelernter jetzt) eine vertraglich festgelegte 35 Stunden/Woche (dank IG Metall). Nur um den Neidfaktor hier mal ein wenig mit rein zu bringen 😛😀

Michy4011 meinte:

Bis zu 48 Stunden/Woche sogar lt. Gesetz 😉 Darf halt innerhalb eines halben Jahres nicht mehr als 8 Stunden täglich sein im Schnitt.


Ich hatte in meiner Ausbildung (und habe auch als ausgelernter jetzt) eine vertraglich festgelegte 35 Stunden/Woche (dank IG Metall). Nur um den Neidfaktor hier mal ein wenig mit rein zu bringen 😛😀

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so genau habe ich mich darüber noch nicht informiert.😀
ist mir glücklicherweise noch nicht wirklich oft passiert. ich hatte auch schon öfters arbeitswochen die über die 48 std. gingen.
aber solange ich die überstd. wenigstens kriege und es nicht allzu oft vorkommt (1-2 mal im jahr), ist das ja noch auszuhalten.

obwohl so eine woch ganz schön anstengend ist.😀

so... habe heute meinen chef gefragt.
ich fragte ihn halt wie das mit den 38,5 std gemeint is und wieso ich 40 std arbeite.
seine reaktion erstmal "hier arbeit doch keiner 40 std"
ich wollte dann schon sagen, klar, die anderen haben ja immer frei und ich bin die einzige die 8 std am tag da is.... habs aber net gesagt, hab ihn sondern nur dran erinnert das ich eben 5 tage in der woche arbeite und jeden tag 8 std...
er war dann erstmal irrtiert und meinte dann, er hätte das garnicht gemerkt und das stimmt natürlich was ich sag und er lässt sich was einfallen.

Calendria meinte:

so... habe heute meinen chef gefragt.
ich fragte ihn halt wie das mit den 38,5 std gemeint is und wieso ich 40 std arbeite.
seine reaktion erstmal "hier arbeit doch keiner 40 std"
ich wollte dann schon sagen, klar, die anderen haben ja immer frei und ich bin die einzige die 8 std am tag da is.... habs aber net gesagt, hab ihn sondern nur dran erinnert das ich eben 5 tage in der woche arbeite und jeden tag 8 std...
er war dann erstmal irrtiert und meinte dann, er hätte das garnicht gemerkt und das stimmt natürlich was ich sag und er lässt sich was einfallen.

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na das ist doch super.😉 scheint so als hätte er das echt übersehen und vielleicht gar nicht so drauf geachtet. du kriegst jetzt nehme ich an überstunden dafür oder bekommst halt bei der nächsten gehaltszahlung mehr geld.

ich denke mal du musst zukünftig keine 40 std. mehr in der woche arbeiten. jedenfalls solange du noch in der ausbildung bist nicht.😀

Was ist denn an den Tagen an denen du Berufsschule hast. Mußt du da hinterher auch noch in den Betrieb bis 18.30 h oder gleicht sich das vielleicht darüber aus?

also ich hab blockunterricht. d.h. 1 mal im monat 1 woche lang schule... und da muss ich danach nicht mehr zur arbeit, würde auch nicht lohnen da der unterricht ja auch bis 16 uhr oder so dauert und die fahrt von der stadt bis in das kaff wo ich arbeite dauert auch ne weile.

Egal ob man Blockunterricht oder Tagesunterricht hat....
sobald man bis mind. 12 Uhr in der Schule war muss man danach nicht mehr in die arbeit gehen.
sollte man also früher aus haben aber nach 12 uhr kann man den Tag genießen 😉

sollte man allerdings blöderweise vor 12 Uhr aus haben ist man verpflichtet in die arbeit zu gehen und dort dann auch seine normalen arbeitszeiten war nehmen die man sonst hätte, wenn man gar keine schule gehabt hätte.

naja sofern solche tage der arbeitgeber erfährt.😉
bei mir war des auch öfters...ich bin nicht in die arbeit gegangen.
die haben das auch nie erfahren. man muss halt seine schule kennen und andere schüler fragen. normalerweise sind die viel zu faul an solchen tagen die eh selten vorkommen von allen schülern die betriebe rauszusuchen und dann diese noch zu informieren.

kathyhhb meinte:

Egal ob man Blockunterricht oder Tagesunterricht hat....
sobald man bis mind. 12 Uhr in der Schule war muss man danach nicht mehr in die arbeit gehen.
sollte man also früher aus haben aber nach 12 uhr kann man den Tag genießen 😉

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Diese Regelung gilt nur für Azubis unter 18 Jahren 😉

Da diese unter das Jugendarbeitsschutzgesetz fallen und es dort geregelt ist. Azubis Ü18 fallen unter das Arbeitszeitgesetz und dort gibt es dieses nicht mehr.

Michy4011 meinte:

Diese Regelung gilt nur für Azubis unter 18 Jahren 😉

Da diese unter das Jugendarbeitsschutzgesetz fallen und es dort geregelt ist. Azubis Ü18 fallen unter das Arbeitszeitgesetz und dort gibt es dieses nicht mehr.

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ist sie denn schon über 18?
naja selbst wenn des kriegt der arbeitgeber nicht mit.
wir hatten auch einen azubi der über 18 jahre war und man muss sich ja nicht an alles halten. 😀