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Dummer Fehler - Probezeit

Und was ist mit der Option zu dem Kollegen gehen/fahren, sich entschuldigen, den richtigen Vertrag mitnehmen und den verkehrten abholen?
 
Nia Nal meinte:
Du lernst aus deinen Fehlern. Bei uns hat das Personalamt auch Mist gebaut. Ich habe das denen mitgeteilt, die haben sich entschuldigt und geregelt.

Warum warst du in Hektik?

Spätestens wenn der Mitarbeiter sich bei euch meldet und den Vertrag zurück schickt, solltest du es deinem Vorgesetzten beichten.

Das dümmste wäre jetzt, es zu verschleiern. Steh dazu.
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Der Mitarbeiter hat sich direkt bei mir gemeldet was ich sehr fair finde.
Ich bin ziemlich im Hektik gekommen weil enorm viel zu tun ist und ich versuche alles irgendwie gleichzeitig zu machen . Es ist enorm viel liegengeblieben, weil die Personalabteilung eine Zeit lang unbesetzt war. Meine Vorgesetzten wissen das. Und wir versuchen auch aktiv dagegen zu steuern.
In der Situation war das ziemlich blöd weil ich gerade mit dem Kopf in einer ganz wichtigen Angelegenheit gesteckt bin, die ich auf gar keinen Fall falsch machen wollte und der Mitarbeiter reinkam und nach seinem Vertrag gefragt hat. Und dann muss ich die Umschläge vertauscht haben.
Ich hatte den richtigen Umschlag in der Hand, das weiß ich weil ich extra draufgeschaut habe. Der Mitarbeiter hat dann eine Frage gestellt, ich habe kurz im PC was geschaut und muss dann nach dem falschen Umschlag gegriffen haben.
 
Thorben15558 meinte:
Der Mitarbeiter hat sich direkt bei mir gemeldet was ich sehr fair finde.
Ich bin ziemlich im Hektik gekommen weil enorm viel zu tun ist und ich versuche alles irgendwie gleichzeitig zu machen . Es ist enorm viel liegengeblieben, weil die Personalabteilung eine Zeit lang unbesetzt war. Meine Vorgesetzten wissen das. Und wir versuchen auch aktiv dagegen zu steuern.
In der Situation war das ziemlich blöd weil ich gerade mit dem Kopf in einer ganz wichtigen Angelegenheit gesteckt bin, die ich auf gar keinen Fall falsch machen wollte und der Mitarbeiter reinkam und nach seinem Vertrag gefragt hat. Und dann muss ich die Umschläge vertauscht haben.
Ich hatte den richtigen Umschlag in der Hand, das weiß ich weil ich extra draufgeschaut habe. Der Mitarbeiter hat dann eine Frage gestellt, ich habe kurz im PC was geschaut und muss dann nach dem falschen Umschlag gegriffen haben.
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Sag das genau so Deinem direkten Vorgesetzten. Kann passieren. Mir sind auch schon Fehler unterlaufen. Auch in der Probezeit. Passiert. so wie Du es hier geschildert hast, ist das nachvollziehbar. Noch ein Hinweis von Dir, daß Du daraus lernst, zukünftig Dich nicht hetzen zu lassen, sondern eine Störung kurz zu vertrösten, bis Du die andere Aufgabe erledigt hast oder Dich auf die Unterbrechung konzentrieren kannst, und gut ist.

Ruf den Kollegen an, ob er noch mal eben vorbeikommen möchte, um den richtigen Vertrag abzuholen oder ob Du ihm den Vertrag bringen sollst (falls das keine Tagesreise ist bis zu dem Kollegen).
 
Thorben15558 meinte:
Der Mitarbeiter hat sich direkt bei mir gemeldet was ich sehr fair finde.
Ich bin ziemlich im Hektik gekommen weil enorm viel zu tun ist und ich versuche alles irgendwie gleichzeitig zu machen . Es ist enorm viel liegengeblieben, weil die Personalabteilung eine Zeit lang unbesetzt war. Meine Vorgesetzten wissen das. Und wir versuchen auch aktiv dagegen zu steuern.
In der Situation war das ziemlich blöd weil ich gerade mit dem Kopf in einer ganz wichtigen Angelegenheit gesteckt bin, die ich auf gar keinen Fall falsch machen wollte und der Mitarbeiter reinkam und nach seinem Vertrag gefragt hat. Und dann muss ich die Umschläge vertauscht haben.
Ich hatte den richtigen Umschlag in der Hand, das weiß ich weil ich extra draufgeschaut habe. Der Mitarbeiter hat dann eine Frage gestellt, ich habe kurz im PC was geschaut und muss dann nach dem falschen Umschlag gegriffen haben.
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Ja, so habe ich das auch gemacht. Ich habe den Kollegen angeschrieben, dass was falsch ist und nicht den Vorgesetzten in CC gesetzt.

Ist doch egal, wie es passiert ist. Im Idealfall sollte es nicht passieren. Du bist ein Mensch, bist daher nicht fehlerfrei. WIchtig: dazu stehen, Problem lösen.
 
Es ist ja aber auch nicht so, dass "Datenschutz" das erste und liebste Anliegen aller Menschen in einem Unternehmen ist.

Und ja, Versehen passieren, auch heute noch, und fast jedem.

Wärest du mein Mitarbeiter, würde ich deine allgemeine Arbeit und deinen Umgang mit dem Fehler bewerten und nicht, dass du mal zwei Umschläge verwechselt hast.
 
Evergrey meinte:
Es ist ja aber auch nicht so, dass "Datenschutz" das erste und liebste Anliegen aller Menschen in einem Unternehmen ist.

Und ja, Versehen passieren, auch heute noch, und fast jedem.

Wärest du mein Mitarbeiter, würde ich deine allgemeine Arbeit und deinen Umgang mit dem Fehler bewerten und nicht, dass du mal zwei Umschläge verwechselt hast.
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Sehe ich genauso. Kommt es öfter vor, dann passt was nicht. Ist es einmal passiert, dann gehe damit souverän um. Entschuldige dich bei dem Kollegen und gib das zu beim Vorgesetzten.
 
Du sollst ja auch nicht zu dem Kollegen zum Kaffee trinken und dort übernachten. An der Tür die Verträge zu tauschen wird er schon verkraften.

Deine Erklärung, wie es dazu kam, ist nachvollziehbar. Ich würde auch sagen, geb das selbst bekannt (zu beichten gibt's da nix, das war schlicht ein Versehen).
 

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