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doppeltes Gehalt legal?

K

kevin

Gast
Mein Chef zahlt einem seiner Mitarbeiter ein doppeltes Gehalt. Dies liegt nicht an dessen Leistung, so weit ich das beurteilen kann, sondern darin, dass dieser - während seiner Arbeitszeit - Dienste oft persönlicher Art verrichtet, aber auch berufliche Angelegenheiten.

Was denkt Ihr, ist es mein Neid, der mich die Situation schrecklich finden lässt? Zugegeben, ich hätte auch gerne das Doppelte auf dem Konto, aber ich finde es sehr schlecht dem Team gegenüber, wenn sich der Chef Loyalität erkauft, und ich hätte Hemmungen, das mitzumachen.

Könnte mir jemand Denkanstösse geben, wie ich mich als "normaler" Mitarbeiter verhalten soll?
 
Ich gehe davon aus, dass dies so legal ist wie ein doppeltes Posting. Wir haben Vertragsfreiheit und es kann vereinbart werden was will, soweit es nicht gegen geltendes Recht verstößt.
 
Hallo,

Dein Chef darf seinen Mitarbeitern zahlen was er will.

Es sollte allgemein bekannt sein, dass eine Bezahlung nicht immer nur von der Leistung einer Person abhängt, sondern davon wie gut sich einer verkaufen kann.

Wenn Dein Kollege geschickter verhandeln kann als Du, wird er auch mehr Gehalt bekommen.

Allerdings wird es sich ein Chef genau überlegen, ober einem Mitarbeiter das Doppelte zahlt als den Anderen. Immerhin gibt das meist gewaltigen Unfrieden. Aber das muß er selber wissen.

Ausserdem hättest Du sicherlich KEINE Hemmungen das doppelte Gehalt anzunehmen. Die hätte niemand in dieser Situation!

Gerhard
 
@ Störer: coole Antwort!

@ Gerhard: ich find´s ehrlich gesagt schlimm; meine Arbeit ist schliesslich nicht Verhandeln, sondern ganz andere Dinge. Ich habe Schwierigkeiten mit einem Vorgesetzten, der Sympathie so gut entlohnt. Bei mir wird es nicht zu der Frage kommen, soll ich es annehmen oder nicht .

Danke für Eure Antworten.
 
Hi Kevin,

ich hab auch nicht gesagt, dass ich so etwas gut finde. Aber heutzutage muß jeder Angestellte, der auf Dauer erfolgreich sein will, auch ein guter Verkäufer sein und eine gewisse Portion Unverschämtheit mitbringen.

Ausserdem glaube ich nicht, dass es reine Sympathie ist, die Deinem Kollegen das doppelte Gehalt beschert. Ein Chef bezahlt seine Mitarbeiter immer auch nach dessen Leistung oder danach was er für dessen Leistung hält. Vielleicht gibt Dein Kollege eure gemeinsamen Leistungen als Seine aus? Oder er kommuniziert intensiver mit dem Chef, so daß er ihm mehr auffällt?

Gerhard
 
Hi Gerhard

Wenn ich lese: klar ist das so, dann leite ich davon eine gewisse Akzeptanz ab. Es ist nicht nur Sympathie, aber zu eng damit verbunden.
Bsp.: hilft bei der Wohnungssuche, hilft beim MP3-Player-Kaufen, sie sehen sich gemeinsam Bilder von hübschen Fauen im Internet an, mit den üblichen Kommentaren, und das 3 m neben meinem Arbeitsplatz. Was heisst da geschickteres Verhandeln? Und, by the way, Frauen könnten da schon mal gar nicht mitmachen...
Richtig, es ist nicht nur Sympathie, aber wie würdest Du es bezeichnen: dieser Mitarbeiter spioniert seine Kollegen, dafür wird er bezahlt. Natürlich braucht der Chef ein Feedback von der Gruppe, aber so wie es läuft, ist es ein grosser Missstand. das sollte nicht übers Geld funktionieren, sondern über Gespräche mit mehr als nur dieser einen Person. Warum nennst Du dieses Rumschleimen geschicktes Verhandeln?
 
Das ist Kapitalismus. Der Chef kann zahlen, was er will.
Wenn es dir nicht passt oder du neidisch bist, dann such dir eine andere Arbeit.
 
kevin meinte:
@ Störer: coole Antwort!
Zum Vergrößern anklicken....

Danke Kevin, bin ja auch ein cooler Typ. Trockeneis ist ein Dreck dagegen.

Aber mal Spaß beiseite.

In welcher Branche und in welcher Form bist Du da tätig. Welche Vorbildung hast Du und wieviele Sprachen beherrschst Du?

Möglicherweise ergibt sich für Dich auch eine Möglichkeit eine Gehaltssteigerung in Angriff zu nehmen.

Denke mal darüber nach und wenn Du willst, kannst Du mir ja mal hier antworten.

Gruß

Störer
 
Du solltest einfach an Deinem Neiddenken arbeiten. Ich denke das bringt Dir mehr wie ein doppeltes Gehalt. Unregelmässigkeiten kommen überall im Leben vor. Das ist eben so.
 
Hi Störer

Apropos Trockeneis, ich bin Chemiker.
Warum könnt Ihr das alle so klar sagen: Neid, dann geh´woanders hin, er kann tun, was er will. Richtig, ich will auch mehr verdienen. Ich spreche auch ein paar Sprachen.

@Gast19: das mit dem Neidgedanken hat mir richtig gut gefallen, wirklich. Das ist genau das, woran ich auch denke, nichts da Moral, die ist verlogen, warum die Dinge nicht beim Namen nennen. Andererseits ist es armselig, wenn ein Machtgefälle künstlich durch Geld aufgebaut wird, um ein Team leichter zu leiten.
 

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