Anzeige(1)

  • Liebe Forenteilnehmer,

    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

Deutungshoheit und Standing für Introvertierte

Pfefferminzdrops meinte:
Schau mal nach Seminaren von Haufe, falls du konkrete Tipps haben möchtest und ihr keine internen Fortbildungsabgebote habt. Z. B. so etwas hier: https://www.haufe-akademie.de/hierarchy/fuehrungskompetenz+fuer+einsteiger. Oder hier: https://www.haufe-akademie.de/hierarchy/fuehrungskompetenz+fuer+einsteiger?anchor=Selbstmanagement und Führungspersönlichkeit#Selbstmanagement und Führungspersönlichkeit

Habe jetzt nicht intensiv durch deren Angebot geblättert. Es gibt aber so einiges was m. E. passen und dir weiterhelfen könnte. Mit dem Anbieter habe ich gute Erfahrungen gemacht, wenngleich mein Seminar mit denen schon einige Jahre zurück liegt. Das Renommée ist aber weiterhin gut.
Zum Vergrößern anklicken....
Danke, ich habe jetzt für August ein Seminar über Führung ohne Vorgesetztenfunktion belegt. Eine Kollegin meinte auch schon, dass die Haufe Seninare nicht schlecht seien.
 
Back to Cali meinte:
So nervig solche Leute sind aber man kann von ihnen auch lernen.
Was kannst Du von der Frau mitnehmen? Was macht sie gut?

Zum Projekt:
Ich würde mir wirklich Zeit nehmen, sie zu einem Gespräch bitten und ihr sachlich mitteilen, dass Du es toll findest, dass sie ihre Ideen einbringt (Wertschätzung) und du als Projektleiterin die finalen Entscheidungen triffst und du sie doch bittest, die zu akzeptieren.
Solche Gespräche sind unangenehm aber sie bringen was und wenn du mal 2-3 hattest, gibst du dich mit solchen Fragestellungen künftig gar nicht mehr lange ab, sondern klärst das gleich. Das ist nur kaltes Wasser am Anfang.
Wenn die sachliche Ebene geklärt ist, kannst Du ggf. drauf eingehen, dass Du es so empfindest, dass sie dich als Anfängerin und Laie hinstellt. Du kannst sie fragen, ob das richtig ist und dann kannst du sagen, dass ihr im gleichen Unternehmen am gleichen Projekt arbeitet und du sie im Sinne einer besseren künftigen Zusammenarbeit darum bittest, respektvoll zu kommunizieren.

Zum Thread:
Wieso sollen wir Dir Weiterbildungsmöglichkeiten heraussuchen? Du musst doch für dich wissen, welche Themen dich ansprechen.
Deutungshoheit - wenn Du noch mehr solche Wörter auf Lager hast, würde ich Dir empfehlen, die schnellstmöglich aus deinem Wortschatz zu streichen. Spätestens wenn Du damit bei deinem Vorgesetzten um die Ecke kommst, gibt es Minuspunkte für dich. Nutze stattdessen Ausdrücke wie "Verantwortung", "Entscheidungsbefugnis", "Miteinander", "Effizienz". Positive Ausdrücke eben.
Zum Vergrößern anklicken....
Ja, vermutlich muss es mehrere dieser Gespräche geben. Gleich klären habe ich ja versucht, aber sie ist nicht darauf eingegangen. Dann kamen Antworten und Ideen, die nichts mit meiner Frage zu tun hatten.

Zum Thread: Das mit dem Raussuchen ist ein Missverständnis. Wenn ich alles aufschreibe, was ich vor dem Fragen hier rausgesucht habe, heißt es hinterher: TL;DR 😀
Mir ging es um Stichworte, wo man allein drauf kommt, und eure praktischen Erfahrungen. Dann ausgehend davon recherchieren kann ich schon sebst 😀 😉

Das mit dem Wortschatz ist ein sehr guter Punkt! Aber dann gibt es auch den lustigen Satz: "Ein Zitronenfalter faltet ja auch keine Zitronen" Es gibt halt Raum für Missverständnisse...
Wie hast Du Dir das Umformulieren hin zu positiven Ausdrücken beigebracht?
 
Nach Deinen Antworten zu urteilen, scheinst Du ganz genau zu wissen, was Du willst. Nur - ob Deine Kollegen Dich auch so sehen? Ich will damit sagen, dass Du wahrscheinlich nicht das ausdrücken kannst, was Du wirklich in Dir hast. Von daher kommen wohl die Missverstände und Übergriffe.

Schlagfertigkeit scheint nicht zu Deinem Temperament zu gehören, dashalb würde ich das sein lassen. Und selbst, wenn Du Dich verbiegen könntest, man wird es spüren.

Sag JA zu Dir selber, in jeder Situation und steh zu Dir. Das würde ich an Deiner Stelle üben, und dann kommen die richtigen Einfälle zur richtigen Zeit von selber. Ausserdem verlierst Du dann den Stress, alles und immer richtig und super-excellent machen zu müssen. Begrüsse dabei auch die vermeintlichen Fehler, die Dir mal unterlaufen werden.
Ich rekapituliere: konzentriere Dich auf Dich selber und steige nicht in das Spiel anderer ein.
Viel Erfolg!
 
Youshri meinte:
Nach Deinen Antworten zu urteilen, scheinst Du ganz genau zu wissen, was Du willst. Nur - ob Deine Kollegen Dich auch so sehen? Ich will damit sagen, dass Du wahrscheinlich nicht das ausdrücken kannst, was Du wirklich in Dir hast. Von daher kommen wohl die Missverstände und Übergriffe.

Schlagfertigkeit scheint nicht zu Deinem Temperament zu gehören, dashalb würde ich das sein lassen. Und selbst, wenn Du Dich verbiegen könntest, man wird es spüren.

Sag JA zu Dir selber, in jeder Situation und steh zu Dir. Das würde ich an Deiner Stelle üben, und dann kommen die richtigen Einfälle zur richtigen Zeit von selber. Ausserdem verlierst Du dann den Stress, alles und immer richtig und super-excellent machen zu müssen. Begrüsse dabei auch die vermeintlichen Fehler, die Dir mal unterlaufen werden.
Ich rekapituliere: konzentriere Dich auf Dich selber und steige nicht in das Spiel anderer ein.
Viel Erfolg!
Zum Vergrößern anklicken....
Vielen herzlichen Dank für Deine aufmunternden Worte!
Leider macht mich jetzt besagte Kollegin vor anderen schlecht, und das ziemlich effektiv. Was einmal mässig gut war, wird durch ihre Worte grottenschlecht. Von super-excellent bin ich noch meilenweit entfernt.
Klar geht's immer irgendwie weiter aber gerade habe ich mir durch das einstehen für mich selbst jede Menge Stress eingebrockt. 🙁
 

Anzeige (6)

Autor Ähnliche Themen Forum Antworten Datum
S Es ist Zeit für etwas Neues... Beruf 53
M Mut für morgige Präsentation Beruf 9
Blaugold Ich habe plötzlich Gefühle für eine Arbeitskollegin entwickelt, wie bekommt man die los? Beruf 30

Ähnliche Themen

Anzeige (6)

Anzeige(8)

Regeln Hilfe Benutzer

Du bist keinem Raum beigetreten.

      Du bist keinem Raum beigetreten.

      Anzeige (2)

      Oben