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Burnout oder kurz davor

Hallo,
Wie ich immer wieder sage: Nie nie nie in einer kleinen Klitsche arbeiten!!!! Das ist immer (!) Schei..e. Man wird immer ausgenutzt, Geld ist mau, Sozialleistungen schlecht bis 0 und wenn man krank ist gibts noch Druck und Vorwürfe. Überstunden gibts reichlich und werden nie ausgeglichen.
Daher sofort weg aus diesem " Schuppen " Bewerben überall wo es geht- momentan gibt es doch Fachkräfte mangel, vielleicht in einer anderen Branche versuchen?
Schlimmer kann es kaum werden.
Ab sofort keine Überstunden mehr machen, die 300 ( wie kann man das nur machen????) nach und nach abfeiern, sonst schenkst Du sie dieser Klitsche!

Berwerben oder andere Berufszweige wählen, dann krankschreiben als Ausgleich für die miese Behandlung!!!! Ich kenne diese " Arbeitgeber " aus früheren Jahren- nie wieder!
Wenn Du gekündigt wirst- sei es drum. Willst Du Dich für so eine Klitsche kaputtmachen?
Ist es nicht wert.

Mayamaus
 
kasiopaja meinte:
Warum bewirbst Du Dich nicht woanders? Der Versuch lohnt sich. Es suchen doch Betriebe wie verrückt.
Du traust Dich nur nicht.
Du schätzt Dich zu wenig. Wegen Krankheit kann keiner gekündigt werden übrigens.
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Doch man kann "wegen Krankheit :gekündigt werden bzw aus einem dann vorgeschobenen Grund.
Geht in diesen Klitschen ganz schnell

Kein Betriebsrat , kein Kündigungsschutz bei so wenig Mitarbeitern ( vermutlich unter 10 ), da hilft auch kein Anwalt. Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit Null Chance auf Abfindung, zurück will man nie in diese Kaschemmen.

Mayamaus
 
Zuletzt bearbeitet:
Vögelin meinte:
Waren ja mehr oder weniger freiwillig und im Vertrag steht, dass Überstunden im Rahmen(die nicht in Zahlen definiert sind) mit dem Gehalt abgegolten sind.
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Das wären zB 10 Stunden, aber keine 300!!!! DAS hätte man vorab klären müssen und definitiv nicht einfach machen sollen.

Rechne das mal in Dein Gehalt um! Wie lange bist Du bereits dort angestellt????

Mayamaus
 
kasiopaja meinte:
Ich weiß gar nicht, ob das jemand mitbekommen hat - es sind die Zeiten der AN!
Die AG suchen wie verrückt.
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Normalerweise ja, aber meistens in Schrottjobs. Wer will im Handwerk arbeiten oder in der Pflege / im Verkauf ?????? Schlecht bezahlt, miese Arbeitsbedingungen und üble Arbeitszeiten!!!! Aber da jammert der Oberbäcker in der Zeitung, dass er keine Leute mehr findet! Die Frage nach dem Warum scheint ja für solche Leute schon nicht nachvollziehbar zu sein! Bezahlt mehr ,dann wollen die Leute auch wieder solche Jobs!!!! Oder backt eure Brötchen selbst.
Betrifft auch Fleischer etc.

Mayamaus
 
Mayamaus99 meinte:
Hallo,
Wie ich immer wieder sage: Nie nie nie in einer kleinen Klitsche arbeiten!!!! Das ist immer (!) Schei..e. Man wird immer ausgenutzt, Geld ist mau, Sozialleistungen schlecht bis 0 und wenn man krank ist gibts noch Druck und Vorwürfe. Überstunden gibts reichlich und werden nie ausgeglichen.
Daher sofort weg aus diesem " Schuppen " Bewerben überall wo es geht- momentan gibt es doch Fachkräfte mangel, vielleicht in einer anderen Branche versuchen?
Schlimmer kann es kaum werden.
Ab sofort keine Überstunden mehr machen, die 300 ( wie kann man das nur machen????) nach und nach abfeiern, sonst schenkst Du sie dieser Klitsche!

Berwerben oder andere Berufszweige wählen, dann krankschreiben als Ausgleich für die miese Behandlung!!!! Ich kenne diese " Arbeitgeber " aus früheren Jahren- nie wieder!
Wenn Du gekündigt wirst- sei es drum. Willst Du Dich für so eine Klitsche kaputtmachen?
Ist es nicht wert.

Mayamaus
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Das kann man so pauschal nicht sagen. Man kann sowohl in großen als auch in kleinen Firmen miese Arbeitsbedingungen erwischen.

Mayamaus99 meinte:
Doch man kann "wegen Krankheit :gekündigt werden bzw aus einem dann vorgeschobenen Grund.
Geht in diesen Klitschen ganz schnell

Kein Betriebsrat , kein Kündigungsschutz bei so wenig Mitarbeitern ( vermutlich unter 10 ), da hilft auch kein Anwalt. Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit Null Chance auf Abfindung, zurück will man nie in diese Kaschemmen.

Mayamaus
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So schnell kann man trotzdem nicht gekündigt werden.
Mayamaus99 meinte:
Normalerweise ja, aber meistens in Schrottjobs. Wer will im Handwerk arbeiten oder in der Pflege / im Verkauf ?????? Schlecht bezahlt, miese Arbeitsbedingungen und üble Arbeitszeiten!!!! Aber da jammert der Oberbäcker in der Zeitung, dass er keine Leute mehr findet! Die Frage nach dem Warum scheint ja für solche Leute schon nicht nachvollziehbar zu sein! Bezahlt mehr ,dann wollen die Leute auch wieder solche Jobs!!!! Oder backt eure Brötchen selbst.
Betrifft auch Fleischer etc.

Mayamaus
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Auch das stimmt nicht. Er werden auch viele sehr gute Jobs vergeben.
 
Natürlich kann man Leute wegen Krankheit kündigen.
Das gilt auch dann, wenn das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet.
Es ist nicht ganz so einfach, aber es geht durchaus und wird auch gemacht.
 
kasiopaja meinte:
Ja, aber in sehr, sehr strengem Rahmen. Das ist nicht so einfach.
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Ja, aber dann muss man sich wieder überlegen, ob es, wenn man immer so kämpfen muss alleine wegen dem Betriebsklima (was a bei solchen Gechichten schnell noch negativer wird) immer noch bei diesem Arbeitgeber bleiben möchte?!? Der Liebling vom Chef und ggf. der Kollegen ist man dann sicher auch nicht mehr... Klar: Ab einem gewissem Alter möchte man es trotz allem Mist vielleicht bis zur Rente durchziehen...
 

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