Bin krank und mann wird mich sicher bald loswerden!!

Hallo an alle!
Meine Position ist schon schwierig da ich an psychischen Problemen leide(Panikattacken...)und deshalb bin ich am zweiten Arbeitsmarkt in einer Verkstatt tätig.Ich erledige Routine arbeiten,doch diese Arbeit belastet den Oberkörper schwer.Nun haben Befunde(Mrt Schulter)ergeben das ich an enthesiopatie leide und ich glaube kaum das ich diese arbeiten weiter machen kann mit diesem Befund...muss ja meine Schulter schonen!

Meine Chefin weiss noch nichts davon...ist ja im Urlaub und ich mache mir Gedanken wie es jetzt weitergehen soll....glaube kaum das ich in eine solchen Zustand bleiben darf....die werden bestimmt einen Weg finden mich zu feuern denn es gibt viele die mich ersetzen würden....bin ja nicht ersetzbar und die Chefin mag ja sowieso andere und nicht mich.

Das alles bereitet mir schlaflose Nächte und mein Kummer wird immer grösser....wenn ich fliege dan kann ich sowieso nirgendwo mehr arbeiten....da bleibt dann nicht mehr!

Und was wäre so schlimm daran, wenn Du nicht mehr da arbeiten würdest?
Dann findet sich was anderes.

Hast Du einmal einen Physiotherapeuten um Behandlung aufgesucht?
Dir kann doch dort geholfen werden, Deine Beschwerden los zu werden.

Yara meinte:

Wegen Krankheit kann man nicht entlassen werden, jeder wird mal krank.

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Da irrst Du.

Was sagt denn Dein behandelnder Arzt dazu?
Kann man das nicht operieren?

Buntehäsin meinte:

Was sagt denn Dein behandelnder Arzt dazu?
Kann man das nicht operieren?

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Das muss gar nicht einmal operiert werden.
Bestimmte Übungen können die Funktion wieder schmerzfrei machen.

der zweite Arbeitsmarkt wird duch öffentliche Mittel gefördert und von daher vermute ich, dass eine Kündigung auf Grund von Krankheit nicht möglich ist

Yara meinte:

Wegen Krankheit kann man nicht entlassen werden, jeder wird mal krank.
Eine Enthesiopatie der Schulter ist außerdem Heilbar.
Wenn du Befürchtung hast, dass dich deine Chefin nicht mag und du dich in deinem Arbeitsklima nicht wohl fühlst, dann schau dich nach einem anderen Arbeitsplatz um.

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Doch, kann er. Unter bestimmten Voraussetzungen.

Es gibt auch Arbeitgeber die kündigen wegen Krankheit und zahlen dann lieber eine Abfindung, falls der Arbeitnehmer vors Arbeitsgericht zieht, damit ist er den Arbeitnehmer dann auch los.

Schattenwölfin meinte:

Darf mein*e Chef*in mir wegen Krankheit kündigen?

Für viele ist es eine echte Horrorvorstellung: Gerade erst hat man eine schlimme Grippe überstanden, jetzt liegt man schon wieder flach – und dann flattert auch noch die Kündigung ins Haus. Doch ist das überhaupt erlaubt: Darf der Arbeitgeber mich entlassen, weil ich krank bin?

www.dgb.de

Doch, kann er. Unter bestimmten Voraussetzungen.

Es gibt auch Arbeitgeber die kündigen wegen Krankheit und zahlen dann lieber eine Abfindung, falls der Arbeitnehmer vors Arbeitsgericht zieht, damit ist er den Arbeitnehmer dann auch los.

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Vermutlich sieht es aber in der Behinderten-Werkstatt mit nachgewiesener Behinderung anders aus als auf dem ersten Arbeitsmarkt.