Würdet ihr mir denn generell eher raten, zum Personaler zu gehen und von den Problemen zu erzählen ? Oder soll ich es bleiben lassen, da es wahrscheinlich zu nichts führen wird? Und ist es ratsam in dem Gespräch eine eventuelle Kündigung ,,anzukündigen " ? also zu sagen, dass man sich gezwungen sieht wenn es so weiter geht, sich umzusehen z.b.