Das nehme ich als perönliche Einschätzung so an und habe nichts gelesen, was diese bestätigt.
Dann lies dich mal umfassend ein, wenn es Dich interessiert, bzw geh mal den Weg in die Praxis und befrage Leute, die es wissen müssen. Nur weil Du keine schriftlichen Belege im Netz gefunden hast in der kurzen Zeit, heißt das nicht, dass das Gegenteil der Fall ist. Also Vorsicht vor zu schnellen Vorurteilen!
Also nimm dir mal ein bißchen Zeit dich umfassend zu informieren, wenn Du es uns schon nicht glaubst.
Die Materie ist zu wichtig, als sie so vom Tisch zu wischen.
Es ist eine Tatsache, dass Lehrer nicht von der Schule selbst eingestellt werden, sondern vom Staat. Das kannst Du auf der Seite jedes Kulturministeriums nachlesen. Dort findest Du auch die Regeln, nach denen Lehrer eingestellt werden.
Dort wirst Du nirgends lesen, dass Lehrer sich die Schule selber aussuchen dürfen, oder Stellen ablehnen dürfen, wenn sie ihnen nicht zusagt (bzw sie dürfen schon, fliegen dann aber erstmal aus der Warteliste).
Und genausowenig können Schulen aus eigenem Antrieb Lehrer einstellen, oder aussuchen.
lehrer werden an die Schulen zugeteilt.
Du findest dort vielleicht (ich weiß nicht, ob das öffentliche Portale sind) auch die Noten, nach denen Lehrer eingestellt werden. Normalerweise ermittelt der Staat, wie viele Lehrer in der nächsten Zeit gebraucht werden. Also wenn es wenig Bedarf gibt, ist die Einstellungsnote eher bei 1,0, wenn mehr gebraucht werden, ist die Zugangsnote entsprechend höher. So die Theorie.
Was passiert mit denen, die NICHT die Staatsnote haben? Die warten auf der Warteliste und bekommen dann nach ein, zwei oder mehr Jahren ihre Planstelle (=Beamtenstelle). Und genau da liegt der Hase im Pfeffer: Diejenigen, die warten sind billiges Lehrpersonal. Der Staat hat also kein Interesse, einen Absolventen mit 1,3 sofort einzustellen, wenn er ihn auch für ein Jahr billig auf Honorar beschäftigen kann. Der Staat spart also unglaublich Kohle, wenn er die Staatsnote niedrig hält, egal ob Bedarf da ist oder nicht. Logisch, oder? Übrigens wird ein nicht feset angestellter Lehrer immer nur auf ein Schuljahr befristet: Sprich- er wird in den Sommerferien nicht bezahlt. Wieder Geld gespart! (wenn man sich interessiert, kann es auch ganz interessant sein, sich mal mit solchen Lehrern zu unterhalten, die auf der Wartebank geparkt sind!)
Der Staat hat also kein großes Interesse, schnell zu verbeamten- das leuchtet ein, oder?
Und genau das passiert leider.
Übrigens ein weiterer grund für Lehrermangel ist die Tatsache, dass das System nicht durchlässig ist: DH Lehrer können nicht von einer Schulart zur anderen wechseln, oft ja noch nicht mal von einem Bundesland zum anderen. wenn also in einer Ecke ein Überangebot da ist und in einer anderen ein Mangel, lässt sich der nicht "quer" beheben. Da greift man lieber auf unqualifiziertes personal zurück.
