Befristeter Vertrag + Hochzeit = Risiko??

Hallo Ihr Lieben,

ich habe vor meinen Freund nächstes Jahr zu heiraten. Allerdings ist es so, dass ich momentan noch einen befristeten Vertrag habe ( was heutzutage ja auch am Anfang normal ist).

Ich denke bis ich einen unbefristeten Vertrag erhalten werde, wird es noch etwas dauern.

Meine Frage nun:

Eine gute Freundin hat mir gesagt, dass ich mit der Hochzeit doch noch warten soll. Sollte ich verheiratet sein, würde mir mein jetztiger oder ein andrer Arbeitgeber niemals einen unbefristeten Vertrag geben.

Einfach aus dem Grund, weil er die Befürchtung hätte, dass ich nach der Hochzeit schwanger sein könnte und somit dann im Mutterschutz sein werde.

Was meint ihr? Stimmt das? Oder brauch ich mir da keine Sorgen machen?

Was habt ihr für Erfahrungen gemacht?

Über antworten wäre ich sehr dankbar

🙂

Deine Freundin hat leider recht. So denken die Chefs.... :mad:

Rose meinte:

Deine Freundin hat leider recht. So denken die Chefs.... :mad:

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Und was soll man als Frau dann machen? warten bis man 50 wird und dann heiraten? In was für einer Gesellschaft leben wir denn bitte?

Also soll ich so lange nicht Heiraten bis ich keinen unbefristeten Vertrag habe?

Unglaublich einfach...

Sternenfänger meinte:

Und was soll man als Frau dann machen? warten bis man 50 wird und dann heiraten? In was für einer Gesellschaft leben wir denn bitte?

Also soll ich so lange nicht Heiraten bis ich keinen unbefristeten Vertrag habe?

Unglaublich einfach...

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Tut mir leid, das kann ich dir nicht sagen. Mich kotzt das auch alles an.

Kann das eine weitere Person bestätigen? Gibt andere Erfahrungsberichte?

🙁

Ich kann das (leider) auch nur bestätigen. Als ich im "gebärfähigen" Alter war, bekam ich keine festen Verträge, sondern immer nur auf ein Jahr befristet. Teilweise wurde ich auch gefragt, wie es denn mit meiner Familienplanung aussähe. Es ist zum Heulen...

Ich weiß allerdings nicht, wie ich es gehandhabt hätte, wenn ich in der Situation gewesen wäre. Schwanger werden kann man auch ohne Trauschein, und ob ich MEIN Leben hintenanstellen wollen würde, hinter einem Arbeitgeber, der zu MIR nichtmal 100%ig "ja" sagt, sondern mich mit einem befristeten Vertrag am ausgestreckten Arm hält, wage ich ernsthaft zu bezweifeln...

Heirate doch einfach dann, wenn auch ein Kind unterwegs ist. Machst ja gerade so, als wäre eine Heirat lebensnotwendig.

Portion Control meinte:

Heirate doch einfach dann, wenn auch ein Kind unterwegs ist. Machst ja gerade so, als wäre eine Heirat lebensnotwendig.

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Sorry aber ich bin aus einer anderen Kultur. Es ist nicht bei uns so wie in Europa, wo das paar vor der Hochzeit zusammen leben kann.

Ich kann mit meinem Freund erst nach der Hochzeit zusammen leben und daher ist eine Hochzeit sehr notwendig.

Sternenfänger meinte:

Sorry aber ich bin aus einer anderen Kultur. Es ist nicht bei uns so wie in Europa, wo das paar vor der Hochzeit zusammen leben kann.

Ich kann mit meinem Freund erst nach der Hochzeit zusammen leben und daher ist eine Hochzeit sehr notwendig.

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Bist du nun w oder m?

Laut deinem Profil bist du männlich 😕

Sevi22 meinte:

Aber wenn du irgendwann schwanger werden solltest, hast du denn vor nach der Elternzeit wieder arbeiten zu gehen? Ich weiß nicht genau aus welcher Kultur du kommst, aber in einigen ist es ja so, dass die Frau nach Hochzeit und Kind zuhause bleiben soll um das Kind zu erziehen und den Haushalt zu schmeißen.
Der Chef, den ich angesprochen habe , der kein Problem damit hat junge Frauen anzustellen , stellt die Frauen in der Hoffnung ein, dass sie ihm nach der Elternzeit wieder arbeitstechnisch zur Verfügung stehen. Wenn es der Plan der Frau ist, nach dem Kinderkriegen und der Elternzeit aber sowieso nicht wieder arbeiten zu gehen, kann ich es schon verstehen, wenn ein Chef dann lieber jemand anderen nimmt.

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Nein das ist überhaupt nicht mein Ziel. Ich arbeite und will auch weiterhin arbeiten. An Kinder kriegen dennke ich auch nicht mal. Ich möchte erstmal nach der Hochzeit paar Jahre das Leben ohne Kinder geniessen und irgendwann schau ich mal weiter.