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Befristeter Vertrag + Hochzeit = Risiko??

Sternenfänger meinte:
Sorry aber ich bin aus einer anderen Kultur. Es ist nicht bei uns so wie in Europa, wo das paar vor der Hochzeit zusammen leben kann.

Ich kann mit meinem Freund erst nach der Hochzeit zusammen leben und daher ist eine Hochzeit sehr notwendig.
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Du arbeitest doch bereits in dem Laden und alle kennen dich. Also auch deine Herkunft. Dürfte ja dann kein Problem sein, diesen Leuten das gleiche zur Antwort zu geben was du mir geschrieben hast. Also sollte dein Chef dann auch wissen das du heiratest wegen deiner Herkunft, und nicht wegen Kinderplanung.

Ich sehe hier kein Problem.
 
Ich habe das schon verstanden und ich denke, die anderen meisten auch. Ich nehme an, dass du Muslima bist und da liegt das Thema ja auf der Hand.

Es stellt ja keiner in Frage, dass du heiraten sollst, nur sagen wir hier, dass das deinen Chef nichts angeht, weil es deine private Entscheidung ist.
 
Sternenfänger meinte:
Eine gute Freundin hat mir gesagt, dass ich mit der Hochzeit doch noch warten soll. Sollte ich verheiratet sein, würde mir mein jetztiger oder ein andrer Arbeitgeber niemals einen unbefristeten Vertrag geben.

Einfach aus dem Grund, weil er die Befürchtung hätte, dass ich nach der Hochzeit schwanger sein könnte und somit dann im Mutterschutz sein werde.

Was meint ihr? Stimmt das? Oder brauch ich mir da keine Sorgen machen?

Was habt ihr für Erfahrungen gemacht?

Über antworten wäre ich sehr dankbar

🙂
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Ich selbst habe noch gar nie die Erfahrung gemacht, irgendwo nicht eingestellt worden zu sein, weil man als Frau schwanger werden könnte.

Das kann man übrigens - aus Sicht des Arbeitgebers - auch ohne Heirat werden.

Ich denke nicht, dass das ein Hinderungsgrund für eine Heirat sein sollte.

Du kannst Dich ja alternativ gleich nach einer Stelle umsehen, in der Du unbefristet eingestellt wirst.
 
Sternenfänger meinte:
Und was soll man als Frau dann machen? warten bis man 50 wird und dann heiraten? In was für einer Gesellschaft leben wir denn bitte?

Also soll ich so lange nicht Heiraten bis ich keinen unbefristeten Vertrag habe?

Unglaublich einfach...
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Solange musste nicht warten man darf einen Arbeitsvertrag maximal 2 mal befristen danach musst du fest übernommen werden oder wirst entlassen. Wenn du einen für 2 Jahre hast musst du nach Ablauf fest übernommen werden oder wirst entlassen.
 
Eins muss ich noch loswerden.
Man lernt sich auch richtig kennen wenn man zusammen wohnt und da merkt man auch ob die Beziehung Zukunft hat.
 

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