Hallo ihr Lieben,
Ich habe einmal eine Frage zu einem Problem mit einer Arbeitskollegin.
Ich arbeite seit eineinhalb Jahren in der aktuellen Firma und da geht es leider gerade drunter und drüber, da wir ständig Geschäftsführerwechsel haben und einige Leute gerade gekündigt wurden. Die Arbeit an sich gefällt mir eigentlich ganz gut.
Durch die Probleme in der Firma ist das Klima leider generell etwas gedrückt und die Zusammenarbeit schwierig. Mit der besagten Kollegin arbeite ich eigentlich eng zusammen und mochte sie am Anfang auch sehr gerne. Leider gestaltet sich die Arbeit aber immer schwieriger, da sie ständig Arbeit an mich delegiert welche sie nicht machen möchte. Ich muss dazusagen, dass ich Anfangs für eine andere Position eingestellt wurde (ich habe am Anfang Arbeiten der Teamleitung übernommen) da dann aber eine Kollegin gekündigt hat habe ich deren Job übernommen. Viele der Arbeiten die ich vorher gemacht habe sind somit nicht mehr in meinen Aufgabenbereich gefallen. Als die Teamleitung auch noch schwanger wurde hatte ich 2 Jobs zu übernehmen und trotzdem hat mir meine Kollegin dann noch aufgehalst, dass ich Ihre Angebote und Designs zu erstellen habe. Ich hab ihr dann gesagt, dass sich jeder in der Abteilung seine Designs selbst erstellt und sie das bitte auch machen soll. Vor allem weil ich nun leider echt gar keine Zeit mehr dafür habe. Sie hat das allerdings überhaupt nicht eingesehen, da sie ja schon länger im Unternehmen ist und sie das noch nie machen musste. Das schlimme ist, dass sie sich dann aber ständig beim Chef so darstellt als hätte sie die meiste Arbeit und das beste Know-How.
Sie lässt auch in Besprechungwn gerne andere doof dastehen um selbst zu glänzen.
Heute war wieder eine ähnliche Situation und da hat es mir echt gereicht. Ich habe ihr (zum wiederholten Mal) gesagt, dass ich das eine Unverschämtheit finde und ich ihr mehrmals gesagt habe, dass sie sich bitte die eigenen Angebote und Designs selbst erstellen soll und ich es ihr auch sehr gerne erkläre. Und ich ihr Verhalten einfach egoistisch finde.
Sie geht zB auch 70 mal am Tag rauchen und ich muss ihr Telefon übernehmen, oder wenn ich die Schiebejalousie runterziehe weil mich die Sonne blendet, schiebt sie die wieder nach oben.. Alles solche Dinge halt. Ich hab ihr dann alle diese Dinge aufgezählt und gesagt, dass mich das unheimlich stört und ich das so unmöglich und unkollegial finde. Sie hat mich aber 100 Mal mitten im Satz unterbrochen und mir gesagt, dass ich keinen Charakter habe und sie jetzt mal mein wahres Ich sieht. Außerdem lasse sie als 55 Jährige sich von einem Fratzen wie mir (bin 27) nichts sagen.
Ich überlege wirklich oft ob ich vielleicht überreagiere und sage oft dann nichts weil ich keinen Streit provozieren will aber ich halte es einfach nicht mehr aus.
Wie schafft man es da gelassen zu bleiben und das nicht zu nahe an sich rangehen zu lassen?
Sorry für den ewig langen Text 🙁
Ich habe einmal eine Frage zu einem Problem mit einer Arbeitskollegin.
Ich arbeite seit eineinhalb Jahren in der aktuellen Firma und da geht es leider gerade drunter und drüber, da wir ständig Geschäftsführerwechsel haben und einige Leute gerade gekündigt wurden. Die Arbeit an sich gefällt mir eigentlich ganz gut.
Durch die Probleme in der Firma ist das Klima leider generell etwas gedrückt und die Zusammenarbeit schwierig. Mit der besagten Kollegin arbeite ich eigentlich eng zusammen und mochte sie am Anfang auch sehr gerne. Leider gestaltet sich die Arbeit aber immer schwieriger, da sie ständig Arbeit an mich delegiert welche sie nicht machen möchte. Ich muss dazusagen, dass ich Anfangs für eine andere Position eingestellt wurde (ich habe am Anfang Arbeiten der Teamleitung übernommen) da dann aber eine Kollegin gekündigt hat habe ich deren Job übernommen. Viele der Arbeiten die ich vorher gemacht habe sind somit nicht mehr in meinen Aufgabenbereich gefallen. Als die Teamleitung auch noch schwanger wurde hatte ich 2 Jobs zu übernehmen und trotzdem hat mir meine Kollegin dann noch aufgehalst, dass ich Ihre Angebote und Designs zu erstellen habe. Ich hab ihr dann gesagt, dass sich jeder in der Abteilung seine Designs selbst erstellt und sie das bitte auch machen soll. Vor allem weil ich nun leider echt gar keine Zeit mehr dafür habe. Sie hat das allerdings überhaupt nicht eingesehen, da sie ja schon länger im Unternehmen ist und sie das noch nie machen musste. Das schlimme ist, dass sie sich dann aber ständig beim Chef so darstellt als hätte sie die meiste Arbeit und das beste Know-How.
Sie lässt auch in Besprechungwn gerne andere doof dastehen um selbst zu glänzen.
Heute war wieder eine ähnliche Situation und da hat es mir echt gereicht. Ich habe ihr (zum wiederholten Mal) gesagt, dass ich das eine Unverschämtheit finde und ich ihr mehrmals gesagt habe, dass sie sich bitte die eigenen Angebote und Designs selbst erstellen soll und ich es ihr auch sehr gerne erkläre. Und ich ihr Verhalten einfach egoistisch finde.
Sie geht zB auch 70 mal am Tag rauchen und ich muss ihr Telefon übernehmen, oder wenn ich die Schiebejalousie runterziehe weil mich die Sonne blendet, schiebt sie die wieder nach oben.. Alles solche Dinge halt. Ich hab ihr dann alle diese Dinge aufgezählt und gesagt, dass mich das unheimlich stört und ich das so unmöglich und unkollegial finde. Sie hat mich aber 100 Mal mitten im Satz unterbrochen und mir gesagt, dass ich keinen Charakter habe und sie jetzt mal mein wahres Ich sieht. Außerdem lasse sie als 55 Jährige sich von einem Fratzen wie mir (bin 27) nichts sagen.
Ich überlege wirklich oft ob ich vielleicht überreagiere und sage oft dann nichts weil ich keinen Streit provozieren will aber ich halte es einfach nicht mehr aus.
Wie schafft man es da gelassen zu bleiben und das nicht zu nahe an sich rangehen zu lassen?
Sorry für den ewig langen Text 🙁