Weiß denn deine Chefin konkret, wie sich deine Erkrankungen auswirken?
Ich frage deshalb, weil ich selbst bis vor einem Jahr sehr, sehr verschlossen mit meiner Erkrankung und den Umständen umgegangen bin, da ich wirklich sehr schlechte Erfahrungen machen musste, mich dahingehend gezeigt zu haben. Aber irgendwann kam ich an dem Punkt, an dem ich gezwungen war, mich zu öffnen, da ich mit der Situation überfordert war.
Ich habe dann Dozenten von mir grob eingeweiht und auch meine aktuelle Chefin darüber informiert, wo ich Schwierigkeiten habe und auch warum diese da sind, bzw. wie konkret sich diese äußern. Und siehe da, ich habe Verständnis erfahren.
Ich brauche heute auch im Vergleich zu früher Recht lange, bis sich Arbeitsabläufe eingeschlichen haben. Das liegt in erster Linie an meiner Verpeiltheit. Meine Gedanken gehen immer wieder spazieren, wenn ich sie nicht festnagel. Hektik macht alles dann noch schlimmer. Erkläre deinem Chef, dass die Schnelligkeit ganz von selbst kommt, wenn du die Abläufe mal verinnerlicht hast. Gehe selbstbewusst mit diesen deinen "Schwächen" um. Alle kochen nur mit Wasser. Aber oft ist es den Menschen nicht wirklich klar, was es bedeutet unter zB. einer PTBS zu leiden. Daher würde ich dir raten, nochmal das Gespräch zu suchen.
Viel Erfolg🙂