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Alte Feindin wird neue Chefin

Ich weiß nicht, wie wörtlich du das meinst. Wenn sie eine Feindin ist, würde ich kündigen. Wenn ihr euch einfach ein paar Mal gestritten habt, würde ich ihr freundlich begegnen und abwarten, ob es überhaupt ein Problem gibt.
 
A

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Re: Alte Feindin wird neue Chefin
Ich würde Ihre Fehler als neue Vorgesetzte dokumentieren und das zu gegebener Zeit gegen sie verwenden. Falls das nicht nötig wird, ist es ja auch gut. Ist auf jeden Fall besser als mich an meiner eigenen Unterwürfigkeit zu verschlucken.

So ein neuer Chef muss sich ja auch neu beweisen. Du bist dafür das ideale Opfer. Also ich wäre da einfach sehr aufmerksam.
 
Als Chefin würd mich so eine Ansprache irritieren und erst recht vorsichtig machen. Inklusive Wechsel zum "Sie".

Ich würd freundlich professionell bleiben und mich auf meine Arbeit konzentrieren.
Falls du den Eindruck hast, es funktioniert in der neuen Konstellation nicht, kannst du immer noch das Gespräch suchen
 
Ich würde kündigen und mir etwas Neues suchen.

NIEMALS IM LEBEN würde ich es hinnehmen, dass ein waschechter Feind von mir mein Vorgesetzter wird. Vorher lernen Elefanten fliegen.
Das würde ich auch so machen, alleine mein Stolz täte es mir schon verbieten mich so anzubiedern das fände ich entwürdigend, lieber täte ich kündigen und mir was Neues suchen.

@TE ich würde das nicht so machen, wenn ihr Feinde seid, täte ich mich vorbereiten und woanders bewerben.
 
Vom Du wieder zum Sie zu wechseln fänd ich unangebracht und ein Stückweit affig. Genauso wenig gibt es einen Grund, sich so anzubiedern. Ich würde einfach abwarten, wie sich die Zusammenarbeit entwickelt, freundlich bleiben und meinen Job machen und zwar so, wie ich ihn auch bei jedem anderen Chef machen würde.
Dann schauen, wie es in der Konstellation klappt. Falls es unangenehm ist, würde ich mir etwas anderes suchen.

Den Feindschafts-Begriff finde ich auch mindestens seltsam.
 
Zuletzt bearbeitet:
Arbeitsrechtsschutz Versicherung abschließen. Die Frau beglückwünschen und Ansprache sein lassen. Evtl. will sie sowieso das Sie, ansonsten mach weiter wie bisher deine Arbeit
 

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