Okay, sie haben also die Alternative zwischen arbeits- und somit völlig mittellos und einem Job, in dem sie von vorne bis hinten ausgebeutet, ausgenutzt und schäbig behandelt werden und das nur, damit sie irgendwie ein kleines bißchen überleben können.......
Wenn es jetzt nicht klick macht, hat es keinen Sinn, überhaupt mit Dir über solche Dinge zu reden, denn es ist verschwendete Müh, die anderswo besser genutzt werden könnte!
Zunächst einmal solltest du lernen, auf die Antworten anderer zu warten, ohne direkt eine Art Ultimatum anzuhängen.
Dann gehen wir mal sachlich an die Sache ran.
Welche Alternativen haben sie? Nun, sie haben die Alternativen, die ihnen ihr Land bietet. Das ist bei jedem Menschen auf der Welt so.
Also, sie haben die Alternativen entweder bei KiK weiter zu arbeiten oder zu kündigen und sich einen neuen Job zu suchen. KiK wird nicht der einzige Arbeitgeber sein.
So, und jetzt kommen wir wieder zu den Alternativen, die das Land bietet. Die Frage ist nämlich, ob die Arbeitsbedingungen bei einer anderen Arbeit besser sind?
Wir haben ja erfahren, dass der Mindestlohn in der Textilbranche bei 20 Euro liegt. KiK zahlt 25 Euro.
Jedem steht es frei, zu kündigen und sich einen anderen Job zu suchen, mit besseren Bedingungen und einer besseren Bezahlung. Die Frage ist, ob es überhaupt solche Jobs gibt?
Du verstehst nicht, dass die Wirtschaft ein System ist. Was von Land zu Land mit unterschiedlichen und Löhnen Preisen arbeitet.
Es ist sehr unwahrscheinlich, dass jemand, der bei KiK als Näherin arbeitet und dort kündigt, einen besseren Job mit besseren Bedingungen im Land finden wird.
Dafür kann aber KiK nichts.
So sind halt die generellen Bedingungen in diesem Land, sowohl was die Arbeitsbedingungen angeht als auch den Lohn.
Ich verstehe ja, die gute Absicht dahinter.
Aber bestimmte Dinge können wir nicht ändern. Wir können nicht das Lohnniveau und die Arbeitsbedingungen eines gesamten Landes ändern.
Mit "wir" ist ja KiK gemeint.
KiK kann nichts anderes tun, als was das Land hergibt. KiK wird nicht die einzige Firma sein, die dort produzieren lässt und alle Firmen werden im Großen und Ganzen denselben Lohn zahlen und dieselben Arbeitsbedingungen haben.
Du willst ihnen ein Leben geben, mit verbesserten Arbeitsbedingungen, was ihnen das Land, in dem sie leben, nicht ermöglicht. Es geht nicht. Du kannst auch keinem deutschen Busfahrer das Gehalt eines norwegischen Busfahrers geben. Obwohl ja beide dieselbe Arbeit verrichten.
Arbeiter sind an die Bedingungen gebunden, die ihnen das Land gibt, in dem sie arbeiten. Und so sehr es für manche auch schwer zu verstehen ist, die wirtschaftliche Entwicklung in Bangladesh, lässt seinen Arbeitern keine besseren Bedingungen zu.
